2016年湖北省粮油食品质量监督检测中心招聘面试公告

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　　2016年检测中心公开招聘工作人员面试工作公告

　　为认真做好2016年湖北省粮油食品质量监督检测中心（以下简称“检测中心”）公开招聘工作人员面试工作，根据《湖北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员方案》（鄂人社函〔2016〕150号），湖北公务员考试网现将2016年检测中心公开招聘工作人员面试工作公告如下：

　　一、面试原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；

　　(二)坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重专业知识；

　　(三)坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。

　　二、面试的内容及方法

　　此次面试分别采用结构化面试、专业理论知识笔试和实际操作考试相结合方式进行。

　　（一）面试试题结构。

　　l．公共试题3道，为结构化面试试题，主要测查综合分析、协调能力和沟通组织能力。

　　2．专业试题2部分，为专业理论基础知识笔试和实际操作考试，主要测查考生掌握和应用专业知识的能力。

　　（二）面试成绩总分为100分，当场打分。结构化面试、专业理论笔试和实际操作考试在面试成绩总分的分数占比分别为60%、20%、20%。

　　（三）结构化面试在15分钟以内（每题在5分钟以内），专业理论笔试为90分钟，实际操作考试在60分钟以内。

　　三、面试组织

　　面试工作在省人社厅、省粮食局的指导下，由检测中心具体组织实施。根据招聘岗位和面试考生情况，共设2个小组依次进行。其中：第1组考生3人，第二组考生4人。

　　（一）面试考官的组成。

　　1.结构化面试。面试小组考官人数为7人。

　　2.专业理论考试。监考官2人。

　　3.实际操作考试。监考官5人。

　　（二）监督员、核分员、记分员和计时员的组成。

　　面试考场设监督员1名，记分员1名，记时员1员，核分员1名。监督员由省粮食局机关纪委选派；核分员由省粮食局人事处选派；记分员、记时员由检测中心在本单位组织纪律性强、处事公道正派的工作人员中选派。

　　（三）确定面试考生。

　　面试考生按资格复审要求时间，携带本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证和英语四、六级等相关证明材料到湖北省粮食局人事处进行资格条件复审。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，并在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后,面试考生弃权，不再递补。

　　对资格审查合格的考生，由检测中心负责通知合格考生参加面试，并做好有关通知记录。

　　四、面试抽签

　　面试考生必须提前40分钟到达面试考试地点，按组抽签决定面试顺序。由监督员宣读面试纪律等规定。

　　五、面试程序

　　（一）面试试题由考场监督员、2名以上考生和主考官验封签字后，当场拆封。

　　（二）引导员负责引导考生进入考场。

　　（三）主考官宣读试题后，记时员开始记时。

　　（四）答题时间。

　　1.结构化面试，每名考生为15分钟，每题5分钟。

　　2.专业理论考试，90分钟。

　　3.实际操作考试，分两组，每组60分钟。

　　（五）结构化面试，考生答题结束后，各考官按照评分表规定的评分标准进行打分；实际操作考试，考生操作完成后，各考官按照评分表规定的评分标准进行打分；专业理论考试，由评卷人员根据评分标准进行打分。

　　（六）结构化面试和实际操作考试由各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，分别计算出结构化面试和实际操作考试平均分数（保留小数点后2位），由主考官当场公布，并由考生当场签字确认。专业理论考试成绩为卷面成绩。

　　六、面试合格分数控制线规定

　　对只有一人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到80分以上的（含80分），方能进入考核体检阶段。

　　七、面试时间、地点

　　拟定于2016年8月18日8：30-10:00进行专业理论考试，10:10-12:00，进行实际操作考试，15:00-17：30进行结构化面试。面试工作在1个工作日内结束。

　　面试地点：湖北省粮油食品质量监督检测中心一楼会议室，武汉市武昌区三道街6号。

　　八、违纪违规处理

　　对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部第4号令）执行。

　　九、信息发布及政策咨询

　　省粮食局网站（http：//www.hblsj.gov.cn/）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：027—88911624（省粮食局人事处）

　　监督举报电话：027—88877195（省粮食局机关纪委）

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