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2014年咸宁市咸安区事业单位招聘38人 7月8日起报名

Tag: 咸安区事业单位报名 2014-07-02    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)了解到:2014年咸宁市咸安区事业单位公开招聘工作人员工作启动,本次面向社会公开招聘工作人员38名。
  7月8日-7月18日报名
  2014年7月8日---2014年7月18日(8︰00--18︰00)期间,报考人员携带身份证、毕业证、学位证、资格证等有效证件及复印件各一份,近期小二寸免冠彩色照片4张,到咸安区人事考试培训中心(区公务员局一楼)填写《应聘人员登记表》。报名考试费每人50元。报名时应聘者提供的报考证件材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考试聘用资格。报名成功的考生7月24日到咸安区人事考试培训中心领取准考证。
  考试分为笔试和面试
  考试分为笔试和面试。总成绩按笔试成绩60%,面试成绩40%计算。高校毕业生到村任职”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等基层服务项目两年期满且考核合格的毕业生,笔试成绩加5分。根据职位不同笔试内容为公共基础知识或专业知识,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,考生可结合湖北事业单位考试辅导教材复习。笔试时间、地点见准考证。面试实行结构化面试,主要测试应聘人员综合分析能力、计划组织协调能力、政策理解和执行能力、应变能力和言语表达能力。面试方案另行制定。面试时间、地点另行通知。
  等额确定参加体检人员
  根据考试成绩,按岗位计划数从高分到低分等额确定参加体检人员。如遇并列,以学历高者优先;如仍并列,以全日制学历者优先;再并列,以面试成绩高者优先。如有体检不合格者按考试总成绩依次递补。体检合格人员列为考核对象。由区公务员局、用人单位及其主管部门共同组织实施。主要考核应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格出现空缺,可依次递补。经考核合格人员为拟聘用人员,拟聘用人员在咸安区公务员局网公示七个工作日。因公示不合格出现岗位空缺的,按成绩依次递补。公示结束后,由各用人单位组织体检合格人员进行岗前培训。

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