2014年当阳市卫生计生事业单位招聘公告

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　　摘要：2014年当阳市卫生计生事业单位公开招聘专业技术人员89名，报名时间：2014年5月1日-- 5月14日17：30。笔试采取闭卷方式进行，内容为相关专业类基础知识，分为医疗类、护理类、医技类及财会类，按照不同专业组织相应考试。医疗类参考书为国家执业医师资格考试用书，护理类为国家执业护士资格考试用书，医技类参考书为国家技师资格考试用书，财会类为专业基础知识。笔试时间：2014年5月22日上午9:00-11:00，地点：当阳市人事考试培训中心。面试时间：2014年5月23日，地点：当阳市人事考试培训中心。

　　——原文如下——

　　根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《当阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》，结合卫生计生事业发展和工作需要，当阳市决定面向社会公开招聘专业技术人员89名，湖北公务员考试网（http://www.hbgwy.org/）现将公告如下：

　　一、招聘单位及人数

　　见附表1：《2014年当阳市卫计事业单位公开招聘专业技术人员一览表》。

　　二、报考条件

　　（一）热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，爱岗敬业，团结协作，品行端正，具有良好的职业道德；

　　（二）热爱卫生计生事业，服从工作安排。聘用后，在当阳市服务年限不得低于3年；

　　（三）符合招聘岗位的相关学历等要求。本科及以下，年龄要求在28周岁以下（1986年6月30日以后出生）；硕士研究生在30周岁以下(1984年6月30日以后出生)；

　　（四）身体健康，仪表端庄；

　　（五）具备岗位所必需的其他条件。

　　有下列情形之一的，不受理应聘：

　　1、受到党纪、政纪处分或正在接受审查的；

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受司法调查尚未作出结论的；

　　3、未能在今年7月底之前按时毕业并取得毕业证书的；

　　4、法律法规规定不得聘用的其他情形；

　　5、本市在编在职专业技术人员不参加此次招聘。

　　三、报名时间、地点及要求

　　（一）报名时间

　　2014年5月1日-- 5月14日17：30。

　　（二）报名方式及地点：

　　报名采取网上报名或现场报名方式进行。

　　1、网上报名。应聘人员在《招聘公告》附件中下载并填写《2014年当阳市卫计事业单位公开招聘专业技术人员报名表》，上传到当阳市卫生计生局公开招聘信箱（781525994@qq.com）。同时上传本人近期免冠一寸彩色电子照片（正面证件照，jpg格式，不大于50KB，直接粘贴在报名表上）。

　　2、现场报名。应聘人员也可直接到当阳市卫生计生局人事科（地址：玉阳办事处长坂路151号，市妇幼保健院旁）现场报名。

　　3、报名时，符合条件的应聘人员只能选择一个单位的一个岗位，不得重复报名。

　　（三）资格确认

　　（1）资格确认时间：2014年5月21日。

　　（2）基本要求：报名工作结束后，初审合格人员于上述规定时间当天，携带本人身份证、毕业证书、执业资格证等原件及复印件（应届毕业生携带《毕业生就业推荐表》），以及2张近期免冠一寸登记彩照，到当阳市卫生计生局人事科进行现场资格确认。

　　对现场资格确认符合招聘条件的考生，发给准考证，并收取考试费用100元。

　　（四）基本要求：每个岗位参加笔试的人数与招聘岗位数之比原则上应不低于3：1。达不到3：1比例的，相应减少招聘岗位数或取消招聘岗位。

　　对临床医学、中医学、中药学、预防医学（卫生检验与检疫技术）、医学影像、康复治疗技术、助产、医学检验及检验技术等8个急需紧缺专业，可适当放宽到2:1的比例。

　　对上述招聘的具有研究生学历的急需紧缺人才，可不受比例限制。

　　四、招聘方式及时间安排

　　1、本次招聘采取笔试与面试相结合的方式。笔试采取闭卷方式进行，内容为相关专业类基础知识，分为医疗类、护理类、医技类及财会类，按照不同专业组织相应考试。医疗类参考书为国家执业医师资格考试用书，护理类为国家执业护士资格考试用书，医技类参考书为国家技师资格考试用书，财会类为专业基础知识。笔试成绩满分为100分，成绩在当阳市人力资源和社会保障局和当阳市卫生计生局网站上发布。

　　根据笔试成绩从高分到低分、按笔试人数与招聘岗位数3：1（最低不低于2：1）的比例确定参加面试人选。面试采取结构化面试方式，以专业能力测试为主，分值100分。面试成绩当场公布。

　　全日制硕士研究生应聘我市卫计事业单位的，可免予笔试，直接进入面试，其面试成绩为考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2、笔试时间、地点。

　　时间：2014年5月22日上午9:00—11:00

　　地点：当阳市人事考试培训中心

　　3、面试时间、地点。

　　时间：2014年5月23日

　　地点：当阳市人事考试培训中心。

　　五、体检、考核

　　根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员。对考试总成绩相同的，按笔试分数从高到低的顺序确定参加体检人员。体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，以常规检查为主，费用由考生自理。应聘者若体检不合格，按总成绩从高分到低分依次递补。对体检合格人员进行考核，内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等，并复查其报考资格条件。

　　六、公示、聘用

　　对体检、考核合格的拟聘人员，予以公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，办理岗位认定、人员聘用手续，享受国家规定的各项工资福利待遇。拟聘人员为在职人员的，自行负责与原工作单位办理解除劳动（聘用）手续后再办理相应手续。聘用人员在试用期满后，一年内取得执业资格证的，由卫生计生局办理相应编制手续；未能取得执业资格证的，单位可单方面与其解除聘用关系。

　　信息查询：当阳市人力资源和社会保障网（www.dy12333.gov.cn）；

　　当阳市卫生和计划生育局（wsj.hbdy.gov.cn）。

　　咨询电话：当阳市卫生计生局人事科 0717-3253680。

　　监督举报电话：当阳市纪委（监察局）纠风办 0717-3223240。

　　附表：1、2014年当阳市卫计事业单位公开招聘专业技术人员一览表

　　2、2014年当阳市卫计事业单位公开招聘专业技术人员报名表

　　当阳市人力资源和社会保障局

　　当阳市卫生和计划生育局

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