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湖北公务员备考:面试模拟题(35)

Tag: 湖北公务员面试模拟题 2012-02-04    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  根据近几年公务员考试趋势来看,2012年湖北公务员考试将会安排在三四月份进行,现在考生可根据2012年湖北公务员考试时间安排来进行复习。为考生能在2012年公考面试中拿到优异的成绩,湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)现为考生发布2012年湖北公务员面试模拟题,考生可从现在开始多做参考,以更多的了解公务员常见面试题型。
  【面试模拟题】
  材料内容大概是小张和老王去一个县考察工作,该县是现单位局长以前工作的地方,小张认为该县有很多问题,主张向领导汇报,老王则建议小张慎重,但还没等到向领导汇报,两人被邀请去吃饭,席间小张插话说该县的问题,弄的气氛尴尬,该县领导表示如有问题,一定严肃查处。问。小张哪些地方做的不好,为什么。如果是你,你怎么办?

  【试题类别】人际沟通类

  【考察要素】人际沟通能力

  【解题思路】分析小张的做法是否正确,并进行分析,结合自身表态

  【湖北公务员考试网参考解析】
  为官一任,造福一方,作为一名国家的公务员人员要心系百姓,贴近基层,为百姓谋福祉,及时向领导反映百姓的疾苦和地方的困难。同时,作为一名公务员在做事情时,要讲究一定的原则和方法,在题目中,小张的出发点是正确的,希望向局长反映该县的问题,能够让局长在第一时间了解到该县的情况,但是小张的做法确有不妥之处。
  第一,县里领导为了表示感谢邀请小张和老王吃饭,但是小张席间插话说该县的问题,从他的说话方式和方法以及选择的时间上都是不合时宜的,会让该县领导很尴尬,不利于下一步工作的开展。
  第二,小张认为有很多问题,老王建议应慎重。毕竟老同志工作经验比较丰富,考虑问题比较全面,而小张作为年经人,工作经验没有老王的丰富,对于该县的问题不能妄下结论,应该采取老同志的建议,经过严格的考察后才可以确定该县的问题,要坚持“没有调查就没有发言权”的原则,以保证信息的准确性。
  第三、如果是我处于现在的状况,我会从以下几方面去着手解决:
  一是在吃饭的时间,可以通过聊天的方式和该县的主要领导了解具体的情况,重在了解信息,而不评论,以免造成双方的尴尬局面。
  二是我要真诚的向老王进行请教,请教出现这种问题我该如何做最好,希望老王能够给出建议。并对自己不对的地方进行道歉,请老王对我做的不对的地方进行指正。
  三是我要根据前期考察发现的问题,再次深入地重点性地进行实地考察和走访,掌握最一线的资料,以确定问题的真实性。向老王请教相关经验,进行并分析产生这些问题的原因,并提出能够解决问题的措施。
  四是当情况确定后,我会将真实的信息和建议形成书面的材料,整理成文,递交给领导,请求领导予以重视。
  总之,作为一名即将走向工作岗位的年轻的公务员,经验还不是很丰富,阅历也不多,在工作中难免会出现一些问题,但是遇到问题要积极的去改正,多向领导请假、向老同志学习,不断的提高自己的工作能力和业务水平,要坚持原则性与灵活性相结合,做一名优秀的公务员。

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