2023年随州曾都区编钟中学秋季编外人员招聘公告

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2023年随州曾都区编钟中学秋季编外人员招聘公告已发布，计划招聘33人，报名时间：详见公告。湖北公务员考试网现将其发布如下：

2023年秋季编外人员（曾都区编钟中学）招聘公告

因教育教学工作需要，随州安民人力资源服务有限公司(以下简称“安民公司”)受曾都区编钟中学的委托，现面向社会公开招聘曾都区编钟中学编外人员33名(非编制人员)，现将招聘有关事项公告如下：

一学校简介

编钟中学是一所高起点、高规格、高水平的义务教育公办初中。学校占地60.6亩，建筑面积22000平方米，办学规模36个教学班。学校配备有大型学术报告厅、图书馆、环保食堂、室内篮球馆、多功能用房。教师86人，其中高级教师7人、市区级优秀教师12人、市区级学科带头人和骨干教师10人、硕士研究生学历12人。学校秉承“让每个孩子全面和谐发展”的教育理念，以“培养至真至善至美的建设者和接班人”为培养目标，致力于建设教师厚德专精学生崇美雅行的古典与未来相结合的现代化学校。学校办学以来荣获随州市“教学质量优胜单位”、随州市“清廉学校示范校”、曾都区“教育工作突出单位”、曾都区“挂牌督导优胜学校”、曾都区“党建工作先进单位”、曾都区“学生资助标准化建设单位”、曾都区“健康食堂”、曾都区“健康校园”、曾都区“语言文字规范化建设达标”等荣誉称号。

二招聘岗位及数量

语文代课教师10名，数学代课教师7名，英语代课教师4名，物理代课教师2名，道德与法治代课教师2名，历史代课教师2名，生物代课教师1名，体育代课教师2名，音乐代课教师1名，美术代课教师1名，信息技术代课教师1名。

三应聘条件

(一)应聘代课教师条件

1.学历要求。大学本科及以上学历;

2.普通话等级要求。语文教师普通话水平等级证书需达到二级甲等及以上，其他学科教师普通话水平等级证书需达到二级乙等及以上;

3.年龄要求。年龄在40周岁以下(1982年8月31日以后出生)，特别优秀者以及编钟中学聘用时间较长者的年龄可适当放宽;

4.资质及相关要求。有教师资格证者优先聘用;有教学工作经历者、班主任工作经历者优先考虑;

5.职业素养要求。热爱教育，遵纪守法，身体及心理健康(医院入职体检报告合格)，无违法犯罪记录证明(由公安机关出具)和无性侵记录(由用工单位统一查询)。

(二)有下列情形之一的人员不得应聘

1.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

3.现役军人、在校学生;

4.未与原单位解除劳动(聘用)合同的;

5.按照法律法规规定具有不得聘用为教师的其他情形的人员。

四劳动报酬

(一)根据聘用岗位，确定工资(寒暑假期间发放不低于随州市最低保障线待遇);

(二)购买五险;

(三)享受在编教师工会福利待遇的一半。

五报名时间及方式

2023年春季前已在编钟中学代课的应聘人员，于8月17日(上午08：30-11：30.下午14：30-17：30)到编钟中学一楼值班室现场报名;

新参加应聘者于8月18日——8月19日(上午08：30-11：30.下午14：30-17：30)到编钟中学一楼值班室现场报名。

报名联系人：编钟中学值班室;

电话：173***8609.

报名时请携带个人求职资料，包含个人简历1份、近期登记照1张、身份证原件及复印件1份、学历学位证原件及复印件1份、教师资格证原件及复印件1份、普通话等级证原件及复印件1份、获奖证书原件及复印件1份等资料。应聘人员承诺所提供的证明和资料真实、准确、有效，如提供虚假证明或资料，本人愿意承担一切责任。一经发现应聘证明和资料与实际不符，或存在弄虚作假行为的，取消其报名资格。已被聘用的，招聘单位无责任解除劳动合同。

六确定拟聘用人员

参加应聘的人员，由学校进行资格审查后根据审查结果确定面试时间、地点和方式。

面试时须携带本人合格的体检报告及无违法犯罪记录证明。

面试之后，学校按照面试分数排序进行择优确定。

七聘用结果公示

对拟聘用人员进行公示，经公示无异议予以聘用。

八合同签订

本次招聘的代课教师采取劳务派遣用工模式，聘用人员与安民公司签订劳动合同。

随州安民人力资源服务有限公司

2023年8月16日

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/fQA8psKw-S4UV0KLSOWbBA

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