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2022年黄石大冶市罗家桥街道招聘社区专职工作人员10人公告

Tag: 2022年黄石事业单位湖北事业单位事业单位 2022-12-15    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2022年黄石大冶市罗家桥街道招聘社区专职工作人员10人公告发布,报名时间:2022年12月14日-2022年12月16日(工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。湖北公务员考试网现将其发布如下:

  2022年大冶市罗家桥街道招聘社区专职工作人员公告

  因大冶市罗家桥街道增设青港社区,根据中央、省委有关规定和《关于加强城市社区工作者队伍建设的实施方案》(冶办发〔2020〕16号)精神,根据街道实际,经研究,决定面向我市公开招聘10名社区专职工作人员。现将相关事项公告如下。

  一、招聘岗位及人数

  本次计划公开招聘罗家桥街道社区专职工作人员10名。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员应当具备下列条件

  1.具有大冶市户籍(不含金山街道、汪仁镇)的居民,每人限报1个岗位,否则取消应聘资格;

  2.年龄在40周岁及以下(即1982年12月1日及以后出生);

  3.政治素质好,坚决贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守国家的法律、法规;

  4.热爱社区工作,品行端正、乐于奉献、处事公道、服务意识强、具有较强的责任心和事业心;

  5.具有一定的文字写作、语言表达和组织协调能力,熟悉计算机办公软件操作使用;

  6.具有大专及以上学历;

  7.身体健康,具有履行岗位职责所需的身体条件。

  (二)有下列情形之一的,不得报名参加此次招聘

  1.违反法律法规,曾受过刑事处罚或劳动教养的;

  2.违反党规党纪和法律法规,正在被审查调查(侦查)的;

  3.受撤销党内职务及以上党纪处分的,受撤职及以上政务处分的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的,有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;

  5.现役军人、在读普通高校学生;

  6.在办理入职手续前未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

  7.法律、法规、规章及政策规定其他不予聘用的人员。

  三、招聘程序??

  (一)报名及资格审查

  本次招聘采取现场报名方式进行。

  1.报名时间:2022年12月14日-2022年12月16日(工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

  2.报名地点:大冶市人事考试院四楼407室(新冶大道45号社保大楼)。联系电话0714-8729796。

  3.报名材料:报考人员现场报名时需要提供以下材料:

  ①《2022年大冶市招聘社区专职工作人员报名表》1份,并附个人近期1寸免冠登记照片3张;

  ②第二代身份证(有效期内)、户口本、学历证书原件及复印件各1份;

  ③《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

  ④《2022年大冶市社区专职工作人员报考诚信承诺书》1份。

  ⑤其他涉及加分项证明材料:社会工作者职业资格证书原件及复印件各1份;“三支一扶”、大学生村官证明材料原件及复印件各1份;《义务兵退出现役证》或《士官退出现役证》原件及复印件各1份。

  以上所有报名材料复印件不再返还。

  4.资格审查。市民政局组织对应聘人员的资料进行审查,符合条件的人员参加考试。凡弄虚作假或不符合报考资格者,任何环节一经发现,即取消其考试或聘用资格。

  5.考试(时间、地点以准考证为准,准考证发放地点为大冶市人事考试院)。

  资格审核通过人数与岗位招聘计划数未达到3:1的,相应核减或保留岗位计划数,并在大冶政府网发布公告。

  (二)考试(时间、地点以准考证为准,准考证发放地点为大冶市人事考试院)

  1.笔试。笔试总分为100分(占考试总成绩的50%)。考试内容:公共基础知识。报考人员必须凭准考证和有效身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试结束后,按招聘1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。

  2.面试。面试总分为100分(占考试总成绩的50%)。面试采用结构化面试方式进行,主要测试应聘者的语言表达、仪容仪表、综合素质和能力。

  3.考生总成绩=笔试折算分+面试折算分。笔试、面试结束后,根据考试总成绩排名从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定进入考察人选(如总成绩出现并列的情况,则笔试成绩高的入选)。

  此次招聘不指定考试参考用书,不委托任何培训机构进行考前培训。

  4.以下四类报考人员可享受笔试成绩加分的奖励政策,但同一报考人员加分上限为4分:

  ①持有社会工作者职业资格证书的人员加2分,持有社会工作者职业资格中、高级证书的人员加3分;

  ②服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官、退役士兵(官)加1分;

  以上涉及加分证明材料,请于报名时一并提交,逾期不提交的,视为放弃加分,所有应试人员加分情况在拟笔试前一并公示。

  (三)考察

  面试结束后,按照总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定进入考察人选。考察工作由市民政局组织罗家桥街道办事处实施,考察内容为拟聘用人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位的相关工作能力情况。考察发现不符合岗位需要的,按综合成绩从高到低的顺序依次递补考察人选。

  (四)体检

  考察结束后,确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检结果不合格的不予聘用。体检对象不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。因体检不合格或自愿放弃时,按综合成绩从高到低的顺序依次递补体检人选。体检由用人单位统一组织。

  (五)公示

  笔试、面试成绩、总成绩、拟聘用人员名单等信息均在大冶市政府网公示公告。

  (六)聘用管理

  拟聘人员经公示无异议者,由街道统一分配到青港社区工作,并按有关规定办理聘用手续,实行劳动合同管理,社区专职工作人员薪酬待遇按照大冶市《关于加强城市社区工作者队伍建设的实施方案》执行。

  新聘的社区专职工作人员实行试用期制度,试用期为六个月,试用期满考核为不合格的,按程序解除劳动合同。

  在考生的综合成绩有效期一年以内(2022年12月31日至2023年12月31日),因罗家桥街道社区专职工作人员自愿放弃、试用期不合格、辞职、退休、新增加职数等原因造成岗位空缺的,按综合成绩从高到低的顺序依次递补考生。

  四、其他事项

  (一)本公告未尽事宜由市民政局负责解释。

  (二)应聘人员应当自觉服从防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

  (三)对本次招聘过程中出现违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  咨询电话(工作日上班时间):市民政局0714-8764943,市人社局0714-8729796。

  附件1: 2022年大冶市招聘社区专职工作人员报名表

  附件2: 2022年大冶市社区专职工作人员报考诚信承诺书

  特此公告。

  大冶市民政局

  文章来源:http://www.hbdaye.gov.cn/xwzx/gggs/202212/t20221213_974640.html

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