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2022年襄阳老河口市人民法院劳务派遣人员招聘公告

Tag: 老河口市人民法院劳务派遣招聘 2022-08-29    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2022年襄阳老河口市人民法院劳务派遣人员招聘公告已公布,计划招聘7人。报名方式:现场报名。报名时间:2022年8月17日上午8:30至2022年8月31日下午18:00。湖北公务员考试网现将其发布如下:

  老河口市人民法院劳务派遣人员招聘公告

  根据工作需要,老河口市人民法院委托湖北佳伯人力资源开发有限公司面向社会公开招聘7名劳务派遣人员,现将有关事宜公告如下:

  一、招录岗位及人数

  本次计划招聘劳务派遣人员7名,具体岗位:司法警务辅助人员5名,书记员2名。

  二、岗位主要职责

  1.人员招录到岗后,按照岗位安排,法警主要协助法官、法官助理、执行人员处理审判执行辅助性工作,协助处理司法警务日常工作,并完成领导交办的其他工作。

  2.书记员具有国家承认的大专及以上学历,司法警务辅助人员,对司法工作有基本了解,法学类和计算机专业毕业生;

  三、报考资格条件

  (一)招聘基本条件:

  1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规和有关政策规定,具有良好的政治素养和道德品行,能吃苦耐劳,纪律观念和保密意识强;

  2.司法警务辅助人员具有国家承认的中专(高中)及以上学历,书记员具有国家承认的大专及以上学历对司法工作有基本了解,法学类和计算机专业毕业生、退伍军人或者具有驾驶技能的同等条件优先聘用;

  3.年龄在20岁以上35岁以下;

  4.具备计算机基础知识,能熟练使用Office办公软件,报考司法警务辅助人员岗位的,应具有适应工作需要的汉字录入能力和体能条件。

  5.五官端正,举止稳重,形象气质佳,身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件。

  (二)有下列情形之一的人员,不能报考:

  1、受过刑事处罚、治安管理处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

  2、有较为严重的个人不良信用记录的或本人及父母被纳入失信被执行人名单;

  3、因违纪违规被开除、辞退或解聘的;

  4、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  5、提供虚假报考申请材料或考试中有违规行为的;

  6、其他不适合从事法院工作的。

  四、报名面试程序

  招录按照报名、资格审查和复审、笔试、面试、体能测试确定拟录用人选、组织体检、办理录用手续等程序进行。

  报名

  ①老河口市现场报名

  地址:老河口市颐高人力资源服务产业园39号楼二层2060、2061、2066、2067.

  联系人:范小姐,电话:0710-8775189.手机:15172557557(微信同号)

  ②襄阳市区报名

  地址:襄阳市高新区东风汽车大道74号。

  联系方式:

  毛小姐,联系电话:18727063993(微信同号)

  朱先生,联系电话:18372287017(微信同号)

  杨小姐,联系电话:15570670708(微信同号)

  ③报名时须携带本人简历、身份证原件及复印件3张,毕业证(学信网查询报告)及其他相关学历证书原件及复印件2份,近期白底一寸照片2张。现场填写报名表。

  ④报名时间:2022年8月17日上午8:30至2022年8月31日下午18:00.

  (二)资格审查、笔试、面试和体能测试

  湖北佳伯人力资源开发有限公司负责对报名人员的资格条件进行审查、笔试和面试,主要审查报考人员年龄、学历、基本能力水平等是否真实,是否存在有不符合报名条件的情况。

  体能测试项目:1、俯卧撑项目(男警)20-30岁不少于26次/分钟、31-35岁不少于24次/分钟;仰卧起坐项目(女警)25岁以下不少于27次/分钟、26-35岁不少于25次/分钟;2、1000米跑(男警)25岁以下不少于3'55"分、26-30岁不少于4'15"分、31-35岁不少于4'25"分;800米跑(女警)25岁以下不少于3'55"分、26-30岁不少于4'10"分、31-35岁不少于4'20"分。

  初审、笔试和面试、体能测试通过后,推荐到老河口市人民法院政治部,由老河口市人民法院政治部进行政审,核对有关情况,研究确定参加体检人员对象。

  (三)组织体检

  湖北佳伯人力资源开发有限公司按照老河口市人民法院要求,组织拟录用人员进行统一入职体检(包含精神、心理方面的检查),体检费用由考生承担。体检不合格的,不予录用。

  (四)办理录用手续

  经体检合格的考生,由湖北佳伯人力资源开发有限公司办理录用手续,派遣到老河口市人民法院工作,试用期考核合格后由湖北佳伯人力资源开发有限公司与录用人员签订正式劳动合同。

  五、待遇及其他

  1.本次招聘的工作人员与劳务派遣公司签订《劳务派遣合同》,试用期为1个月(包括在劳动合同期内)。试用期内如发现招聘人员不符合老河口市人民法院聘用条件的,老河口市人民法院可以将其退回劳务派遣公司。

  2.享受工会福利;享受每年一次的健康体检;分配到乡镇法庭工作的可享受乡镇补贴200元。

  3.招聘人员实行一年一考核制度,考核合格可予续聘,考核不合格不再续聘。

  湖北佳伯人力资源开发有限公司

  2022年8月16日

  文章来源:http://www.lhk.gov.cn/zwgk/gkml/zkly/202208/t20220829_2908199.shtml

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