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2022年武汉市第六中学招聘合同制聘用教师公告

Tag: 2022年武汉教师湖北教师教师 2022-08-18    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2022年武汉市第六中学招聘合同制聘用教师公告发布,报名截止时间:至2022年8月23日上午10:00湖北公务员考试网现将其发布如下:

  湖北省示范学校】武汉市第六中学招聘合同制聘用教师

  学校简介

  武汉六中位于汉口球场路64号,其前身是1903年由德国人创办的德华学堂,是湖北省首批重点中学、湖北省示范学校、武汉市领航学校。近年来,学校秉承“修德尚智”的校训,遵循 “质量立校、特色兴校、开放包容、追求卓越”的办学理念,深入研究办学规律,顶层设计学校发展,不断提升办学品位、办学层次,先后被评为“全国科研兴校示范基地”、“全国百强特色学校”、“全国信息技术创新与实践活动先进单位”、“全国勤工俭学先进单位”、“全国创新名校”、“中国青少年素质教育实践研究基地”、“全国中小学知识产权教育试点学校”、“全国创新名校联盟成员单位”、“宋庆龄少年儿童科技发明示范基地”、“湖北省最佳文明单位”。

  一、招聘岗位及人数

  岗位一:高中语文教师2名

  岗位二:高中生物教师1名

  岗位三:高中英语教师1名

  二、招聘对象

  符合招聘条件和岗位要求的各类人员。

  三、招聘条件

  (一)应聘人员应当具备以下条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;

  2.遵守国家法律法规,享有公民的政治权利;

  3.具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校纪律;

  4.身体及心理健康,能胜任教育教学工作;

  5.年龄40周岁以下(1982年1月1日后出生);

  6.本科及以上学历(2022届高校毕业生学历学位证书取得时间须在2022年7月31日前),专业对口;

  7.执业资格:需符合下列三项条件之一:①具有相应学段教师资格证;②持有在有效期内的相应学段教师资格考试合格证明;③2022届教育类研究生和公费师范生应具有毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》。其中取得教师资格考试合格证明(《师范生教师职业能力证书》)的人员应在规定的一年时间内取得相应教师资格证书,逾期将解除聘用合同。中小学教师资格证或教师资格考试合格证明高段可低用。

  (二)有以下情形之一的不得应聘

  1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

  2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

  4.现役军人、非应届的全日制在读学生(在全日制高校就读的非2022届毕业生不能以已取得的较低层次学历、学位报考);

  5.原工作(聘用)单位不同意报考的人员;

  6.武汉江岸区属教育事业单位目前仍在聘用期内或尚未办理解聘手续的合同制聘用教师;

  7.被列为司法机关失信被执行人“黑名单”,及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的;

  8.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

  四、应聘程序

  (一)网上报名

  在线报名:请应聘人员于即日起至2022年8月23日上午10:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证)。

  (二)面试

  面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

  五、薪酬及聘用管理

  凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并办理五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

  教师岗位满工作量年薪人均达15万元及以上(含五险一金),提供餐饮补贴、职业技能培训、带薪休寒暑假、福利体检(工作满一年)等完善的福利保障。

  六、其他事项

  (一)本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”官方微信公众号的发布为准。

  (二)资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。

  (三)本次招聘将严格落实常态化疫情防控要求,结合工作全流程各阶段疫情形势变化要求,做好疫情防控工作。应聘人员应当自觉服从招聘学校的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,配合实行健康信息申报制度,应聘人员需提前下载打印《健康声明及安全考试承诺书》,仔细阅读相关条款,如实填写考前规定时间内的中高风险地区旅居史和个人健康状况,并签名(捺手印)确认。应聘人员如涉及《健康声明及安全考试承诺书》中2至9项所列情形,应当按省市疫情防控最新要求落实隔离观察、健康管理和核酸检测等防控措施,并于招聘工作当天入场时提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。同时配合体温监测,佩戴口罩,出具健康码、通信大数据行程卡绿码及相关必要证明,遵守现场防疫守则。健康码、通信大数据行程卡绿码且到访地无星号标记的,方可进场。如发现异常的,将按有关防控措施处理。不服从招聘学校防疫工作安排的,取消其应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

  (四)有下列情形之一,取消其聘用资格:

  1.本人自愿放弃聘用资格;

  2.未在聘用学校规定时间内报到;

  3.未在2022年7月31日前取得相应学历(学位)证书;

  4.隐瞒个人经历、提供虚假信息或证明材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格;

  5.武汉江岸区属教育事业单位目前仍在聘用期内或尚未办理解聘手续的合同制聘用教师。

  (五)本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (六)咨询电话:027-82436535刘老师、杨老师。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。

  面试人员健康声明及安全面试承诺书.docx

  武汉市第六中学

  2022年8月

  文章来源:https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=igeh53072496

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