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2022年随州随县县直学校公开选调教师39人公告

Tag: 2022年随州教师湖北教师教师 2022-08-12    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2022年随州随县县直学校公开选调教师39人公告发布,报名时间:8月10日上午8:30—8月12日下午16:00报名地点:随县教育局801室。湖北公务员考试网现将其发布如下:

  随县县直学校2022年公开选调教师公告

  因工作需要,经县委、县政府同意,拟面向全县公开选调39名(炎帝学校25名、烈山湖学校14名)专任教师到炎帝学校和烈山湖学校任教。现将有关情况公告如下:

  一、选调岗位

  选调岗位详情见《随县县直学校2022年公开选调教师岗位表》(附件1)。

  二、选调教师条件

  (一)选调教师基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业;

  2.遵纪守法、品行端正,具有奉献精神;

  3.班级管理经验丰富,教学教研成绩突出;

  4.普通话水平二级乙等及以上(其中语文教师普通话水平二级甲等及以上);

  5.近三年年度考核为合格及以上;

  6.身体健康,能胜任教育教学工作;

  7.具有履行职责所需的专业技术能力;

  8.持有相应学段教师资格证,持有高学段教师资格证可以报考低学段的岗位,持有低学段教师资格证不得报考高学段的岗位;

  9.承诺服从统筹调配。

  (二)选调对象

  1.全县范围内工作满3年在编、在岗中小学校教师(具有硕士学位的全日制研究生工作满一年);

  2.年龄在45周岁以内(1977年6月30日及以后出生);3.学历为本科及以上。

  (三)有以下情况之一者取消报名资格

  1.近三年年度考核有不合格的;

  2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪政纪处分的;

  3.受过司法机关刑事处罚的。

  三、选调程序

  (一)组织报名8月10日—8月12日

  1.报名时间:8月10日上午8:30—8月12日下午16:00 ;

  2.报名地点:随县教育局801室;

  3.符合选调资格的人员报名时需提交以下材料(纸张规格为A4),所有复印件需本人签字,并以中心学校为单位报送至教育局教师管理股;

  (1)《随县县直学校2022年公开选调教师报名登记表》(一式二份),并签订《诚信承诺书》;(附件2、3)

  (2)报名者本人近期免冠1寸彩照2张(贴登记表上)、身份证、学历学位证书(学信网证明)、普通话证、教师资格证、教师职称证等证件原件和复印件;

  (3)优质课证书、学科带头人、骨干教师或教坛新秀等证书原件和复印件。

  (二)资格审查

  由县教育局、县人社局组织人员对报名者进行资格审查。

  (三)组织笔试(8月13日)

  1.资格审查合格的人员由县教育局发布公告,通知参加笔试,笔试时选调岗位原则上与报名人数比应达到1:3.否则根据报名人数对招聘岗位进行调整;

  2.笔试内容:当前时事、教育教学理论、政策法规等;财会岗位重点考察中小学财务会计相关知识;

  3.笔试卷面分为100分,时间为100分钟;

  4.具有硕士及以上学位的全日制研究生不参加笔试,直接进入面试,笔试成绩按满分计算。

  5.笔试时间:8月13日上午  9:00—10:40(开考后考试迟到15分钟不得进入考点)

  6.笔试地点:炎帝学校

  (四)考核加分

  1.由县教育局、县人社局、县委编办等部门组织人员对参加公开选调人员进行考核。考核内容为选调人员参加各级优质课(现场讲课)竞赛获奖和获得特级教师、学科带头人、骨干教师(教坛新秀)等情况。其中优质课国家级一、二、三等奖分别为10分、9分、8分;省级一、二、三等奖分别为8分、7分、6分;市级一、二、三等奖分别为6分、5分、4分;县级一、二、三等奖分别为4分、3分、2分。说课按同级别讲课的4/5计算。省级特级教师、学科带头人、骨干教师(不含省级农村义务教育学校骨干教师)分别为10分、9分、8分,市级学科带头人、骨干教师分别为5分、4分,县级学科带头人、骨干教师(教坛新秀)分别为3分、2分;

  2.各级优质课(现场讲课)取建县以来所获奖项,即2009年7月29日后取得。特级教师、学科带头人、骨干教师(教坛新秀)等任期内计分,不在任期内不计分(不含省级农村义务教育学校骨干教师)。以上未列出的奖项不计分,民间组织授予的奖项不计分;

  3.以上只取一个类别的最高分计入笔试成绩,报名截止时未提供相关证件者视为自动放弃考核加分项。

  (五)组织面试(8月19日)

  根据笔试成绩,从高到低的顺序,按选调岗位1:3的比例,确定进入面试人员,并在随县人民政府网站上公示。面试以说课方式进行,满分为100分。

  (六)确定对象

  按笔试40%、面试60%折算,计算综合成绩。根据综合成绩,按选调岗位1:1的比例,由高到低确定选调对象,在分数相等的情况下,有研究生学历的、获得奖励和荣誉(给予考核加分项)级别高的、班主任工作经历长的依次优先。

  (七)组织考察

  按规定对拟聘对象进行组织考察,主要考察师德及近三年教学质量。考察不合格的,取消聘用资格,空缺职位按1:1的比例依次递补,组织考察。

  (八)结果公示

  考察合格名单报教师公开选调工作领导小组审定后,在随县人民政府网站公示5个工作日。

  (九)完善手续

  选调人员实行试用期制度,试用期为一个学期,试用期满考核合格的,按政策规定办理相关调动手续,不合格的退回原单位。另请报名考生加入“2022年随县县直学校教师选调QQ群:345291253”。

  附件:

  1.随县县直学校2022年公开选调教师岗位表

  2.随县县直学校2022年公开选调教师报名登记表

  3.诚信承诺书

  随县人力资源和社会保障局??随县教育局

  2022年8月10日

  文章来源:http://www.zgsuixian.gov.cn/zwgk/zc/qtzd/tzgg/202208/t20220810_1025438.shtml

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