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湖北公务员考试网:如何运用分析政策进步之处实现与众不同?

Tag: 2022年湖北公务员公务员考试面试 2022-08-03    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  每当遇到面试综合分析题政策分析类题目的时候,大部分考生都会觉得这类题目的作答内容大同小异,无外乎分析政策出台的背景和目的意义,很难答出比较有亮点和个性化的内容,今天小编就跟大家分享一下作答政策理解类的一个关键性技巧--政策的进步之处,进步之处的分析能够体现考生对于政策制定如何体现与时俱进,以及政策制定者制定政策理念的认识,只要掌握了它,你在这类题中就可以答出高度和深度。

  技巧点拨

  政策进步之处的两个核心分析方向

  1、政策实施手段中进步之处是什么?

  实施这个政策的具体手段的进步之处在什么地方,比如如果以前有类似的手段,它有什么进步的地方,比如教育部正式印发《义务教育课程方案》,将劳动课从原来的综合实践活动课程中完全独立出来,并发布《义务教育劳动课程标准(2022年版)》,以前也有劳动教育,但这这次这一方案就更加全面,将劳动课固定、独立出来,是更加具体现实意义和对校方有强制要求的,也能更好达到效果。同时,如果没有类似的做法和法律规定,这一政策的出台就往往可以说它的出台填补了什么空白,弥补了什么短板。这就是手段的进步之处。

  2、政策实施中理念的进步之处是什么?

  所谓理念进步,就是这个政策背后可以看出国家政府出台这一规定制度的一种理念立场,体现出什么样的价值导向等等,还是以教育部正式印发《义务教育课程方案》,将劳动课从原来的综合实践活动课程中完全独立出来,并发布《义务教育劳动课程标准(2022年版)》为例,这一政策就能体现国家对于学生培养劳动意识的重视,传承中华民族勤劳勇敢的可贵品质的良苦用心。这就是理念的一个进步。

  例题展示

  随着社会经济的发展以及法治建设的完善,社会各界对于超时加班危害的认识也不断加强,对于惩治严重超时违法加班的呼声越来越强烈,但部分劳动者碍于取证难维权周期长等因素,对于自身权益受到侵害往往选择忍气吞声。面对民众诉求以及维权中的困难,为保障劳动者权益,北京、山东等9个省份人社部门宣布,集中排查整治超时加班问题。对此,你怎么看?

  【技巧点拨】

  1、政策实施手段中进步之处是什么?

  实施这个政策的具体手段的进步之处在什么地方,可以想到以前也有类似于解决用人单位超时加班的现象,但这次明显力度更加空前,处罚更加具体有效,这就可以说是这次集中整治相较于以往零星整治来说,力度更加空前,及时公布也能让用人单位更加心存对于法律的敬畏,集中排查整治更加具有强制力,相较于让劳动者自己举报,慢慢取证核实,这样效率更高,效果更好。

  2、政策实施中理念的进步之处是什么?

  整治用人单位超时加班,能体现出的国家治理的理念是什么,比如这样的整治体现出国家维护保护劳动者合法权益的态度,捍卫国家对于劳动者保护法律法规的决心。此次集中整治,是对民众呼声的回应。此次集中整治超时加班维护了劳动者的合法权益,对其他一些严重超时加班企业也起到了敲警钟的作用,让企业自省自查,减少严重超时加班现象。这些都是这一做法的理念进步之处。

  但是大家也要注意,政策分析的进步之处一定是答题中的锦上添花,不是雪中送炭,只有依据分析政策出台的背景、目的、意义等方面分析清楚后,加上进步之处的加持才能与众不同,体现个性化。

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