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2022年黄石市残联公益性岗位工作人员招聘公告

Tag: 黄石市残联公益性岗位招聘 2022-07-20    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2022年黄石市残联公益性岗位工作人员招聘公告已公布,计划招聘3人。网上报名时间:2022年7月25日上午9:00至7月27日下午17:30。湖北公务员考试网现将其公布如下:

  市残联公益性岗位工作人员招聘公告

  为满足招商引资、文明创建、社区共建等重要工作需要,根据鄂人社发〔2012〕47号文件精神,市残联拟面向全市公开招聘3名公益性岗位工作人员,从事基建、下沉社区等辅助性工作。现将招聘有关事项公告如下:

  一、报名资格条件

  (一)报考基本条件

  1、符合公益性岗位资格条件,需进行就业困难人员认定;

  2、具有正常履行职责的身体条件;

  3、具有国家承认的大专及以上学历(须在报考前取得学历证书);

  (二)具有以下情形之一的,不得报考,如有隐瞒,一经发现,取消相应资格:

  1、曾因犯罪受过刑事、行政处罚,曾被开除公职的,有其他违法犯罪记录的,或被开除中国共产党党籍的;

  2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  3、受处分期间或者未满影响期限的;

  4、被依法列为失信联合惩戒对象,在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  二、招聘工作程序

  (一)发布公告。本次招聘信息在市人事考试院、市残联网站同时发布。

  (一)网上报名:

  1、应聘人员可于2022年7月25日上午9:00至7月27日下午17:30登陆黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn),进入网上报名系统,提交报名申请,按要求填写相关报名信息(网上报名系统建议用自带IE浏览器或360浏览器兼容模式进行报名操作;此次报名将不再进行照片的人工审核操作,采取软件自动审核方式,考生须先进入黄石人事考试网下载照片处理工具,使用该工具对照片进行软件自动审核,未经审核或审核未通过的无法完成照片上传)。

  2、报名人员应如实填写、提交报名信息。报名人员须用第二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证信息必须一致。

  3、应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效,在报考时须网上认真阅读并填写《诚信承诺书》,凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

  (二)网上缴费:应聘人员于2022年7月26日上午9:00至7月28日下午17:30登录黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn)进行网上缴费。在规定时间内网上缴费成功者即视为报名成功,凡未在规定时间内缴费者,则视为放弃。根据有关文件规定,报名考试费用每人50元。

  (三)网上打印准考证:应聘人员应于2022年8月1日上午09:00至8月2日上午09:00.登录黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn)凭个人提交报名申请时网络系统自动生成的报名序号,下载打印笔试准考证。(特殊情况另行通知)

  (四)组织考试:考试分笔试、面试。笔试按考用一致的原则,以《综合知识》考试科目来考核招聘岗位所必需的公共知识、业务素质和工作技能。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。《综合知识》为各类应聘人员通用考试科目,包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技、文字表达等综合基础知识。

  三、考试

  本次考试开考比例为1:3.若报考人数达不到开考比例,不予开考。考试分笔试和面试,考试总成绩为100分,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例综合考试总成绩。

  (一)笔试

  1、时间地点:详见准考证。

  2、根据笔试成绩由高到低,按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例,即3人确定面试人选,面试人数如达不到设定的比例,按实际符合面试条件的人数进行。

  3、成绩及查询:笔试结束一周后,应聘人员可登录黄石人事考试网查询个人笔试成绩。

  (二)面试

  1、时间地点:详见公告或通知。

  2、面试资格复审

  由市残联组织实施,参加面试资格复审的应聘人员须携带如下材料的原件及复印件:

  (1)应聘人员应提供本人的准考证、身份证、户口本、毕业证、学位证、就业困难人员认定;

  (2)市残联对资格复审合格者,通过市残联网站或其他方式予以公示。经公示无异议后,向应聘人员发放《面试通知书》;应聘人员不按照市残联指定时间和地点参加资格复审或经资格复审不合格的,取消面试资格。由此出现空缺,按笔试成绩由高到低依次递补面试人员,资格复审具体时间地点,以市残联通知为准。

  (3)按笔试成绩从高到低进入面试的人员中有弃权的,需本人确认并出具书面声明,考生在外地难以提供的或确实无法联系考生本人的,须由市残联2名以上工作人员印证并记录在案。

  3、面试内容:采用结构化面试方式,主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。

  4、面试结束后,考试总成绩及体检名单在市残联网站公布。

  四、体检

  按职位人数1:1的比例,即确定1名人员为体检对象。如有体检不合格的,可按总成绩从高分到低分依次递补确定1名人员体检。体检费用均由应聘人员个人负担。

  五、考察与公示

  1、由市残联组成的考察小组对体检合格的应聘人员进行考察。考察通过的拟聘用人员名单在市残联网站公示5个工作日,公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。

  2、如考察不合格或考生自动放弃,可在总成绩中按成绩高低顺序依次递补人选。

  六、聘用

  聘用人员试用期1个月,试用期满,能够胜任工作的,与黄石市残疾人创业协会签订聘用合同;试用期间,如不适应岗位工作或主动放弃的,不予聘用,依据考察结果依次递补试用人员。公益性岗位人员总聘用时间不超过3年。

  (三)待遇

  试用期间工资为正式工资的80%,正式聘用后,薪酬不低于5万/年(含五险一金)。享受过节福利,提供工作餐。

  2022年7月19日

  文章来源:http://www.hsrsksy.com.cn/zxgg/202207/t20220719_923463.htm

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