2022年黄石市国有资产经营有限公司专业人才招聘公告
【招聘】黄石市国有资产经营有限公司2022年度专业人才招聘公告
黄石市国有资产经营有限公司于2002年12月成立，注册资本17亿元，是经湖北省人民政府批准设立的市级综合性国有资本投资运营公司。企业主体信用评级为AA级。主要承担授权范围内国有资产经营和资本运作，实现国有资产保值增值等重要任务。截至2021年末，公司资产总额达到314亿元，公司现有下属各级企业174家，其中实际控股管理的企业64家，在册职工两千余人。
公司成立以来，通过不断探索创新，以市场化运作的方式，实现聚核化跨越式发展，逐步形成现代服务、矿山码头、科技创新、文化旅游四大主营业务板块，主导实施了黄石华侨城、黄石科技城、砂石集并中心、绿色矿山、新基建智慧黄石、黄石区域现金处理中心、国家特殊钢中心等一批省市重点项目。“十四五”期间，公司坚定走内涵式高质量发展之路，聚焦产业投资主业，坚持资本、创新双轮驱动，全力打造效益型、担当型、创新型、成长型、稳健型的“五型”平台，奋力迈进全省同类平台第一方阵，朝着区域一流国有资本投资运营平台大踏步迈进。
因公司发展需要，现面向社会公开招聘各类专业人才8名，具体工作委托第三方实施，现将招聘有关事项公告如下：
一、报名资格条件
报名者应符合《黄石市国有资产经营有限公司2022年度专业人才招聘岗位（职位）表》（见附表）规定的年龄、专业、学历、工作经历等各项资格条件。
（一）时间计算
年龄要求不超过35周岁的，是指公历1987年6月30日以后出生；年龄要求不超过40周岁的，是指公历1982年6月30日以后出生，以此类推。
本次招聘所涉及工作经历计算的时间统一截至2022年6月30日。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1.受到党纪、政纪处分的，正在处分期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查的；
3.因犯罪受过刑事处罚或曾被用人单位开除的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.不能与原单位解除劳动合同和劳动关系的；
6.具有法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的人员。
二、招聘工作程序
（一）发布公告。本次招聘信息在黄石人才网、市国资公司网站及微信公众号、黄石市人才市场公司微信公众号等均有发布。
（二）网上报名。
1.报名时间：自本公告发布之日起至2022年7月13日18:00止。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，每人限报1个岗位，并将报名材料发至指定邮箱81772670@qq.com（邮件标题请注明“姓名+报考单位+报考岗位”）。
3.报名材料：《黄石市国有资产经营有限公司人才招聘报名表》、身份证、学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网http://www.chsi.com.cn下载打印）、职业资格证书或职称证书，以及其他可证明工作经历的资料等扫描件。
（三）资格审查。资格审查截止时间为2022年7月14日。资格审查采取线上审查的方式与报名同步进行，由工作人员根据考生提供的报名相关资料组织资格审查工作，原件备查。
资格审查材料含：《黄石市国有资产经营有限公司人才招聘报名表》、身份证、学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网http://www.chsi.com.cn下载打印）、职业资格证书或职称证书，以及其他可证明工作经历的资料等扫描件。
逾期未提交材料进行资格审查的，视为弃权。
（四）考试方式。考试分笔试和面试，均按百分制计分。通过资格审查的人员方可参加考试。
1.笔试。根据招考岗位分类进行，按照笔试成绩从高到低，按岗位招考人数1:5确定面试人选，笔试人数不足1:5的可全部进入面试，笔试成绩占比40%。时间暂定为2022年7月17日，具体以实际通知为准。
2.面试。采取半结构化面试，面试成绩占比60%，时间暂定为2022年7月24日，具体以实际通知为准。
（五）考察。设置达标分数线为70分，考生综合成绩低于70分（不含）的，视为淘汰，不列入考察对象，考生综合成绩高于70分（含）的，根据综合成绩从高到低的顺序，按招聘人数1:1的比例确定考察对象，因考察不合格或主动放弃等原因造成人选空缺的，可根据实际情况研究决定是否递补。
（六）体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行，费用自理。因体检不合格或主动放弃等原因造成人选空缺的，可根据实际情况研究决定是否递补。
（七）公示和录用。拟录用人员名单公示5个工作日。经公示无异议后，按规定办理录用手续。公示期间存在影响录用情形的，取消录用资格，可根据可实际情况决定是否递补。
三、薪资待遇
本次招聘岗位试用期、薪资待遇等按各单位有关规定执行。行政机关、事业单位在编在岗优秀人才、大中型国有企业优秀人才录用后可直接办理调动手续。
四、其他事项
1.本次招聘信息在市国资公司网站及微信公众号、黄石市人才市场微信公众号等均有发布，请报考人员密切关注。
2.应聘人员应如实填写相关报名信息，凡弄虚作假者，在任何环节一经发现，即取消其应聘资格。
3.在招聘各阶段，公司根据实际需要及应聘岗位人选等情况，可减少录用名额或取消岗位招聘。
4.本次招聘建立人才储备库，公司系统后续同岗位招聘可优先从人才储备库中进行筛选，人才储备库有限期1年。
5.本次招聘最终解释权为黄石市国有资产经营有限公司。
文章来源：http://47.97.121.130:8080/publicityInfo.jhtml?id=1798
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