2022年湖北东湖实验室招聘公告

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　　2022年湖北东湖实验室招聘公告发布，在线报名：请应聘人员于即日起至2022年4月26日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人报名表（附件）、身份证、学历证、学位证等岗位所需证件）。湖北公务员考试网现将其发布如下：

　　湖北东湖实验室招聘公告

　　湖北东湖实验室是湖北省从国家和湖北经济社会发展的重大战略需求出发布局组建的湖北实验室之一，是在湖北省注册登记的独立法人事业单位，属于“不定行政级别、不定编制”的新型科研机构，位于武汉市东湖新技术开发区滨湖街。根据业务发展需要，湖北东湖实验室部分职位现面向社会公开招聘。现就有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　科研保障岗位3人，主要从事各试验平台管理及相关协调等工作。

　　二、招聘条件

　　（一）基本要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利。

　　2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的政治思想觉悟、个人品质和职业操守，无不良从业记录。

　　3.愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律。

　　4.身体健康，抗压能力强，能适应长时间、高强度工作。

　　5.具有团队合作精神和吃苦耐劳精神，善于沟通协调，有较强的工作责任心。

　　（二）岗位条件

　　1.年龄30周岁以下（1992年1月1日之后出生）。

　　2.本科及以上学历，学士及以上学位，电气工程类专业。

　　3.具有一年以上相应电气技术/工程管理经验者优先。

　　（三）有下列情况之一的，不受理应聘

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或被单位辞退的；

　　4.现役军人、在校学生；

　　5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

　　6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　三、招聘流程

　　（一）报名

　　符合招聘岗位任职要求及上述招聘条件者，方可报名。本次报名实行网上报名，程序如下：

　　在线报名：请应聘人员于即日起至2022年4月26日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人报名表（附件）、身份证、学历证、学位证等岗位所需证件）。

　　报名入口：https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=3853

　　（二）初审

　　根据岗位要求，用人单位对应聘人员的基本情况、资格条件进行初审，对通过初审的人员将以电话和短信的方式发送通知，未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

　　（三）面试

　　通过初审的人员进入专家组面试，面试时间、地点另行通知。专家组面试成绩为百分制，依据面试成绩从高到低按岗位招聘计划1：1的比例确定参加体检和考察人员。如面试人员与岗位拟录用人数比不足3：1，经用人单位同意，可正常进行面试。面试实行合格分数线控制，需达到75分以上方可进入体检与考察环节。

　　（四）体检与考察

　　体检由实验室指定医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。

　　考察环节，主要对应聘人员思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。应聘人员自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，按专家组面试成绩由高到低递补。

　　（五）公示

　　经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)公示，公示期为5个工作日。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，按面试成绩由高到低递补，重新进行体检、考察、公示；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

　　（六）聘用

　　公示结束后，为新招聘的人员办理聘用手续，签订劳动合同。对被聘用人员约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　四、薪酬标准

　　薪酬由基本工资、津贴补贴和绩效工资三部分构成。其中，基本工资和津贴补贴按湖北省事业单位工资规定执行，绩效工资包括基础性绩效工资、职位性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资、职位性绩效工资按月发放，奖励性绩效工资视年终绩效考核情况，以年度形式发放。

　　五、注意事项

　　1.武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.因疫情防控相关规定，本次招聘的面试等环节可做相应的时间调整，请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

　　3.本次招聘应聘人员要对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假、剽窃抄袭行为的，一经查实，立即取消考试聘用资格，所签劳动合同无效。

　　4.报名时务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的，后果自负。

　　5.本招聘公告有关事宜由东湖实验室安全与人力资源部负责解释。

　　6.咨询电话：027-83363008、027-83331018。（请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理）。

　　附件：湖北东湖实验室应聘报名表.docx

　　湖北东湖实验室

　　2022年4月20日

　　文章来源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getZpKsById?id=4922&type=3&ctype=1

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