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2022年武汉市江夏科技投资集团有限公司招聘公告

Tag: 2022年武汉事业单位湖北事业单位事业单位 2022-02-28    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2022年武汉市江夏科技投资集团有限公司招聘公告发布,在线报名:应聘人员于即日起至2022年3月4日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击“招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。湖北公务员考试网现将其发布如下:

  2022年武汉市江夏科技投资集团有限公司招聘公告

  武汉市江夏科技投资集团有限公司是2017年由江夏区委、区政府批准,区国有资产管理局出资设立的国有独资公司,是江夏区“创新活区”的主要载体。

  为推动公司高质量发展,拟面向全国招聘工作人员,具体要求如下:

  一、招聘对象

  拟面向全国招聘14-17名工作人员:风控总监1人、投资总监1人、投资经理3人、风控经理2-3人、审计专员1-2人、行业分析专员5人、营销策划专员1-2人(具体岗位要求详见附件1:岗位一览表)。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1、年龄35周岁及以下(1987年1月1日以后出生);

  2、具有中华人民共和国国籍;

  3、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,享有公民政治权利;

  4、具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

  5、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

  6、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

  (二)有下列情形之一的人员不得应聘

  1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间的;

  2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的;

  4、现役军人、非应届的在读学生;

  5、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

  三、报名程序

  符合条件者方可报名。本次招聘报名程序如下:

  (一) 发布招聘公告

  在江夏人民政府政务网站(www.jiangxia.gov.cn/)、武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及其公众号“武汉掌上人才”和相关高校就业网发布招聘公告。

  (二)报名方式

  在线报名:应聘人员于即日起至2022年3月4日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击“招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。

  报名入口:https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=3435

  (三)校园宣讲会

  根据岗位任职要求对应聘者的报名信息进行初审,初审通过的人员将以短信、电话或邮件等方式通知参加校园宣讲会。(具体安排根据武汉疫情防控情况确定)

  第一场武汉大学宣讲会

  1、宣讲会时间:待定

  2、宣讲会地址:武汉大学当代楼(研究生院)一楼报告厅(武汉市武昌区珞珈山16号)

  第二场华中科技大学宣讲会

  1、宣讲会时间:待定

  2、宣讲会地址:待定

  第三场武汉理工大学宣讲会

  1、宣讲会时间:待定

  2、宣讲会地址:待定

  第四场中南财经政法大学宣讲会

  1、宣讲会时间:待定

  2、宣讲会地址:待定

  第五场华中农业大学宣讲会

  1、宣讲会时间:待定

  2、宣讲会地址:待定

  (四)资格初审

  参加宣讲会的应/往届生须携带以下规定材料前往:

  1、本人身份证原件及复印件2份;

  2、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告2份(登陆学信网查询后自行下载及打印);

  3、个人简历2份(见附件2.自行下载打印);

  4、已毕业的往届生须携带毕业证、学位证原件及复印件2份;

  5、岗位要求的相关职称、职业证书原件及复印件1份(如有);

  6、岗位所需其他证明材料原件及复印件1份(如有)。

  7、健康承诺书1份(见附件3.自行下载打印)。

  (五)笔试

  笔试时间、地点、形式另行通知。请各位应聘人员保持电话畅通,注意查收后续招聘事宜相关通知。

  (六)资格复审

  根据笔试成绩从高分到低分,按照1:3的比例确定入围资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。出现面试人选缺额情况的,按该岗位笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生进入面试环节。

  (七)面试

  面试具体时间及地点另行通知,相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

  (八)综合成绩查询

  笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩,按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的,以面试成绩进行排名。

  同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位,设定合格分数线,综合成绩必须达到70分以上(含70分),方可以进入考核、体检阶段。

  (九)体检及考核

  拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

  考核工作由用人单位进行,全方位考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员,不予聘用。

  因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺,根据岗位综合成绩名次进行递补。

  (十)拟聘用人员公示

  完成体检及考核程序后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,取消聘用资格。

  (十一)薪酬待遇及聘用管理

  对公示无疑义的拟聘用人员,立即录用,按相关程序办理入职手续,签订劳动合同。薪酬待遇为综合年薪20-40万元左右,依法缴纳五险一金。在合同规定的试用期内进行试用,试用期经考核合格者,按照岗位设置的要求,予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。

  四、其他事项

  1、公告发布以后的各环节有关通知,将通过武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及微信公众号“武汉掌上人才”发布,以上为本次招聘的指定官方消息发布平台,如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息,请考生提高警惕,切勿上当受骗。

  2、资格审查贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消报考资格,所签劳动合同无效。

  3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定,配合做好卫生防疫工作,在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

  4、咨询电话:027-83331558、83331018(请在工作日工作时间内拨打,其余时间不受理)。

  附件1:岗位一览表.docx

  附件2:个人简历.doc

  附件3:健康承诺书.docx

  武汉市江夏科技投资集团有限公司

  2022年2月24日

  文章来源:https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getZpKsById?id=4804&type=3&ctype=1

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