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2022年汉口银行荆州分行社会招聘17人公告

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  2022年汉口银行荆州分行社会招聘17人公告发布,应聘截止时间:2022年3月31日湖北公务员考试网现将其发布如下:

  【社会招聘】汉口银行荆州分行招聘启事

  汉口银行荆州分行因业务发展和机构扩张需要,现诚邀各类英才加入,一经录用,将为您提供富有竞争力的薪酬、完善的福利保障,以及充分施展个人才华与能力的职业发展空间。

  一、应聘岗位及资质要求

  (一)支行行长(监利1名、城区1名)

  资质要求:

  1.本科及以上学历,金融、财会、经济及管理、法律等相关专业;

  2.担任3年以上金融机构同类岗位副职及以上职务工作经历;熟悉银行公司及零售业务并具备风控管理能力,具备较强的公司及零售客户的组织拓展和维护管理能力;

  3.熟悉金融法律、法规,熟悉商业银行主要产品及流程,具备较强的组织、协调、沟通能力;

  4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;

  5.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。

  岗位职责:

  1.负责本单位年度经营计划的制定和业务指标的承接、分解、落实,完成年度经营目标;

  2.承担本单位首席客户经理职能,负责公司金融和个人业务客户的资产、负债、中间业务营销和客户关系维护工作;

  3.负责本单位内部控制与风险管理工作;

  4.负责协调、配合上级行进行本单位人力资源、财务、党团工会、行政等工作;

  5.负责与上级行及外部相关部门、单位的沟通协调;履行防范案件第一责任人职责,落实案件防控工作要求,防范案件发生;

  6.其它工作任务。

  (二)支行副行长(监利1名、城区1名)

  资质要求:

  1.本科及以上学历,金融、财会、经济及管理、法律等相关专业;

  2.担任1年以上金融机构同类(相近)岗位或以上职务工作经历;熟悉银行主要业务并具备风控管理能力,具备公司或零售客户的组织拓展和维护管理能力;

  3.熟悉金融法律、法规,熟悉商业银行主要产品及流程,具备较强组织、协调、沟通能力;

  4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;

  5.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。

  岗位职责:

  1.负责本单位业务指标的落实和经营目标任务的完成;

  2.负责本单位公司金融或个人业务客户的资产、负债、中间业务、银行卡、重点商户、分期业务的营销和客户关系维护工作;

  3.负责协助本单位的内部控制与风险管理工作。

  (三)公司客户经理(监利1名、松滋1名、公安1名、城区1名)

  资质要求:

  1.本科及以上学历,具备一定的财经类专业知识;

  2.具备2年以上相关或相近岗位工作经历,熟悉通行的公司业务产品及流程或者公司表内外授信业务;

  3.具有较强的沟通协调能力,具备竞争意识及进取精神;

  4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;

  5.业绩、能力特别优秀,或有一定客户资源者,条件可适当放宽。

  岗位职责:

  1.根据营销计划和营销方案,开展客户营销;

  2.负责公司客户的授信业务调查、授信后客户跟踪管理;

  3.负责公司客户信息收集、产品需求反馈和产品推广;

  4.负责公司业务客户关系维护。

  (四)理财经理(监利1名、松滋1名、公安1名、城区1名)

  资质要求:

  1.本科及以上学历,持有基金从业资格证书,2年以上相关或相近岗位工作经历;

  2.有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力,熟悉通行的零售业务产品及流程;

  3.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;

  4.有理财业务经验、具备AFP、CFP等资格证书者优先;

  5.业绩、能力特别优秀,或有一定客户资源者,条件可适当放宽。

  岗位职责:

  1.制订营销计划和工作计划,达成考核目标;

  2.拓展和维护优质目标客户,宣传和销售本行及本行代销的各类零售银行业务产品;

  3.根据各类客户需求,量身定制个性化金融服务方案,有针对性地开展综合化产品营销和服务,积极维护客户关系;

  4.开展市场和客户调查,参与本行产品及业务创新;

  5.完成支行行长和上级行交办的其他工作事项。

  (五)综合柜员(监利2名、松滋1名、公安1名)

  资质要求:

  1.本科及以上学历;

  2.具有1年及以上相关或相近岗位工作经历,熟悉银行基本知识或柜面操作技能;

  3.具备良好的服务意识及人际沟通能力,亲和力强;

  4.身体健康、形象端庄、品行端正、责任心强,无不良记录;

  5.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。

  岗位职责 :

  1.负责日常柜面业务的受理,提供柜面结算服务;

  2.执行遵守金融法规和本行有关规定,规范处理各项业务;

  3.按照内控管理要求,配合做好轮岗论调强制休假工作,确保工作交接到位;

  4.其他柜面综合服务。

  (六)授信审查岗(1名)

  资质要求:

  1.本科及以上学历,金融、财会、经济及管理、法律等相关专业;

  2.2年以上商业银行授信审批或信用风险管理岗位工作经历,或者担任过公司(小企业)客户经理3年以上;

  3.熟悉国家经济、金融、产业和法律及相关政策;掌握银行表内外信贷业务并具有一定的信用风险管理能力,具备一定的文字功底、逻辑思维能力和财务分析能力;具备团队协作意识和沟通协调能力;

  4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;

  5.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。

  岗位职责:

  1.贯彻执行总行信贷投向政策指引和营销指引,根据本行信贷管理的制度、产品和办法,授信业务流程及年度授权规定,对授权范围内授信业务提出审查审批意见,对超权限授信业务提出审查意见;

  2.负责组织实施本行授信业务的客户评级及相应的管理工作;

  3.负责押品评估机构日常业务合作工作和年度审核资料收集工作;

  4.配合风险管理部及相关业务部门进行不良贷款的管理,参与信用风险组合管理;

  5.根据监管部门的要求,提交授信业务相关报告等。

  二、应聘程序

  (一)应聘者请登录汉口银行官网(http://www.hkbchina.com),在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《汉口银行荆州分行应聘登记表》。

  (二)应聘者请将完整填写后的《汉口银行荆州分行应聘登记表》(勿修改格式),以电子邮件形式发送至:104569@hkbchina.com,文件主题和文件名请统一改为“姓名(应聘岗位)”。

  (三)应聘截止时间:2022年3月31日。自投递简历之日起,按应聘申请先后顺序安排面试,未收到面试通知视为申请未通过。

  (四)应聘材料恕不退还,我行将为应聘者严格保密。

  (五)应聘者对个人信息的真实性负责,如与事实不符,招聘方有权取消录用资格。

  (六)咨询电话:0716-8017358;联系人:叶女士。

  文章来源:http://hr.hkbchina.com/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init&hireChannel=02&cms_chl_no=50&menuType=0&chl_id=50

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