2021年咸宁市智通公司招聘公告

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　　2021年咸宁市智通公司招聘公告发布，报名时间:自正式公告发布之日起至2021年10月8日17:30止。湖北公务员考试网现将其发布如下：

　　咸宁市智通公司2021年公开招聘劳务派遣工作人员公告

　　根据工作需要，咸宁市智通人力资源服务有限公司(以下简称:“咸宁市智通公司”)现面向社会公开招聘综合办公室工作人员1名，并派遣到需要的单位从事劳务服务，现将有关招聘事宜公告如下:

　　一、招聘岗位

　　综合办公室工作人员1名。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，工作责任心强、爱岗敬业，吃苦耐劳，身体健康，能严格执行单位各项规章制度;

　　2.年龄30周岁以下(1991年9月1日以后出生)，本科及以上学历，法学、文学、新闻学、经济学类相关专业;

　　3.具有较强的文字功底和语言表达能力，能熟练操作计算机办公软件;

　　4.有下列情形之一的人员，不得应聘:曾被开除公职、军籍或学籍的;与原单位有劳动(聘用)合同且不能解除的;有犯罪前科或因违法违纪正在被调查处理的。

　　三、工资待遇

　　每年每人五万九千元包干(含五险一金)，食宿自理。

　　四、招聘程序

　　按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、资格审查、打印准考证、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间:自正式公告发布之日起至2021年10月8日17:30止。

　　2.报名方式:报名采用网络报名的方式进行。报考人员登陆网上报名系统(http://gkzp.bpo5156.com/)注册后选择“咸宁市智通公司2021年公开招聘劳务派遣工作人员公告”根据提示报名。

　　3.报考需提交的材料:

　　(1)本人近期正面免冠1寸彩色照片电子版;

　　(2)毕业证书扫描件，学位证扫描件;

　　(3)身份证正反面扫描件;

　　(4)教育部学历证书电子注册备案表扫描件;

　　4.咨询电话:0715-8235114(每天9:00-11:30，15:30-17:30，法定节假日及周六、周日除外)

　　5.报名人数少于5人，取消本次招聘。

　　(二)资格审查

　　1.咸宁市智通公司将组织开展报名人员资格审查工作。主要是审查报名人员所提供资料的真实性，以及是否符合岗位招聘要求。

　　2.查询资格审查结果:报考人员报名后，考生必须于24小时后至10月8日17:30之前(法定节假日及周六、周日除外)登录人事考试网上服务平台(http://gkzp.bpo5156.com)查询资格审核结果。

　　(三)领取准考证

　　1.资格审查通过后，报考人员于2021年10月11日内登陆网上报名系统(http://gkzp.bpo5156.com/)下载并打印准考证。

　　2.准考证作为笔试和面试入场凭证，考生务必妥善保管。

　　(四)笔试

　　1.笔试为闭卷考试，满分为100分;

　　2.笔试内容:公共基础知识和写作能力，本次考试不指定教材;

　　3.笔试时间、地点:具体时间、地点等见笔试准考证;

　　4.注意事项:考生需提前40分钟到场，现场检测体温，凭身份证、准考证、健康绿码入场;开考30分钟后尚未到场者，视为自动放弃;开考后60分钟内，不能交卷出场;

　　5.依据笔试成绩排名由高到低，按照报考人数与招聘人数3:1比例确定入围面试人员。

　　(五)面试

　　1.面试采取结构化面试方式进行，主要对应聘者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质进行考察。面试成绩满分为100分;

　　2.面试时间、地点待笔试结束后3天内由咸宁市智通公司通过电话、短信的方式进行通知(0715-8235114、15549915358);

　　3.注意事项:考生需提前30分钟到场，现场检测体温，凭身份证、准考证、健康绿码入场，到达考场后提供健康码，考生在面试开考前15分钟未到达的，取消面试资格;

　　4.考试总成绩的计算:笔试、面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例折合计算总成绩。

　　(六)体检

　　1.根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例，按照总成绩从高到低的顺序确定进入体检的人选。

　　2.体检统一到指定的医院进行，体检费用由应聘者承担，未按规定时间参加体检者，视为自动弃权，不予录用。体检不合格或弃权者，按考试总成绩从高分到低分的原则依次进行递补，递补人员只能在已参加面试的考生中产生。

　　(七)公示

　　咸宁市智通公司根据考试总成绩、体检结果，确定拟聘用人员名单并在“咸宁智通人才”微信公众号予以公示，公示期3天。

　　(八)聘用

　　1.公示无异议后，咸宁市智通公司按照有关规定为聘用人员办理聘用手续，签订劳动合同。拟聘用人员应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书;因应聘人员个人原因逾期未办理录取手续的，取消聘用资格。

　　2.聘用人员的试用期为2个月，对试用期考核不合格的或试用期内被证明不符合录用条件的，可依法解除劳动合同。

　　五、注意事项

　　1.应聘人员须确保通讯畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，招录单位不承担任何责任。

　　2.应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历、工作经历等各种不诚信行为者，用人单位将取消其招聘录用资格;录用后发现的，用人单位有权单方无条件解除其劳动合同。

　　3.本次招聘公告由咸宁市智通人力资源服务有限公司负责解释。

　　咸宁市智通人力资源服务有限公司

　　文章来源：http://rsj.xianning.gov.cn/xwzx/tzgg/202109/t20210927_2403548.shtml

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