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2021年恩施施州古城开发有限公司招聘工作人员公告

Tag: 2021年恩施事业单位湖北事业单位 2021-09-28    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2021年恩施施州古城开发有限公司招聘工作人员公告发布,报名时间:2021年10月8日至10月12日(每天上午8点30至12点,下午2点30至5点30.休息日除外)。报名地点:恩施施州古城旅游开发有限公司(恩施市六角亭街道办事处公园街6号)。湖北公务员考试网现将其发布如下:

  恩施施州古城开发有限公司公开招聘工作人员公告

  恩施施州古城旅游开发有限公司是经市人民政府批准注册成立的国有股份有限公司,主要负责施州古城建设项目融资、国有资产营运管理、旅游景区景点开发管理等工作。为加快推进施州古城建设,促进公司业务发展,结合公司实际工作需要,并请示市人民政府同意,公开招聘1名工作人员,现将相关事项公告如下:

  一、组织领导

  本次招聘工作由恩施施州古城旅游开发有限公司、市人力资源和社会保障局共同组织实施。

  二、招聘职位及要求

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  三、报考资格条件

  (一)政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规,具有爱岗敬业奉献精神。

  (二)全日制大学本科及以上学历,年龄在35周岁(1986年12月31日以后出生)以下,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

  (三)遵守公司的各项规章制度,服从公司岗位调剂和工作安排。

  (四)具有以下情形之一的,不得参加招聘:

  1、违反法律法规,曾受过刑事处罚或劳动教养的;

  2、违反党规党纪和法律法规,正在被审查调查(侦查)的;

  3、受撤销党内职务及以上党纪处分的;

  4、受撤职及以上政务处分的;

  5、被列入司法机关失信被执行人“黑名单”的;

  6、涉黑涉恶、参与邪教、非法宗教组织及其活动,非法组织参与集体上访,影响社会稳定的;

  7、有吸毒史的;

  8、法律法规规定不得聘用的其他情形。

  四、招聘程序及方法

  (一)发布公告

  在中国硒都网上发布招聘公告

  (二)报名登记

  1、报名时间:2021年10月8日至10月12日(每天上午8点30至12点,下午2点30至5点30.休息日除外)。

  2、报名地点:恩施施州古城旅游开发有限公司(恩施市六角亭街道办事处公园街6号)。联系人:周蓉,联系电话:15172941688

  3、报名方式:本人现场报名。

  4、报名要求和方法:报名时,报名者应提交《恩施施州古城旅游开发有限公司招聘工作人员报名登记表》1份,同时提交本人身份证(原件、复印件)、学历证书(原件、复印件)、本人学历认证报告、近期一寸免冠彩色照片2张及职位所需要的其他资格材料。

  (三)资格审查

  由恩施施州古城旅游开发有限公司负责对报名人员进行资格审查。报考岗位设置专业类别是依据《湖北省2021年考试录用公务员专业参考目录》或教育部现行的专业目录设定的,未纳入参考目录的专业,按专业相关性确定所属类别。资格审查贯穿招聘全过程,若发现有弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  (四)组织考试

  考试分为笔试和面试,笔试和面试的满分各为100分。考生的总成绩由笔试和面试成绩分别折算后组成,笔试成绩占40%,面试成绩占60%;

  1、考试内容

  (1)笔试内容:主要测试报考者的综合素质和基本专业技能。

  (2)面试内容:面试人员原则上按其笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定。面试采取结构化面试的形式进行。主要测察报考者适应岗位要求的一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、实际操作能力、个性稳定性、语言表达能力等。

  3、笔试时间为2021年10月16日,笔试地点另行通知。

  4、面试时间地点另行通知。

  (五)体检

  1、根据考生测试总成绩,按照1∶1从高分到低分确定参加体检人选;考试成绩精确到小数点后3位,同一招聘岗位因考生总成绩相同而导致体检名额与岗位招聘计划比例大于1:1时,笔试成绩高的考生进入体检环节;若笔试、面试成绩都相同,可结合专业特点依规发布公告后组织加试,加试成绩高的进入体检环节。

  2、体检由恩施施州古城旅游开发有限公司组织招聘对象到县级以上医院进行,体检参照公务员体检标准进行。

  3、应聘人员须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员,应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,体检结果合格的,再办理相关聘用手续。对体检结果有疑问的,可以向公司申请复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  4、因考生放弃体检或体检不合格不予聘用的,出现的空缺岗位可从报考岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依规递补。

  (六)考核

  1、考核工作由恩施施州古城旅游开发有限公司负责。

  2、考核工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、在校表现、拟任岗位资格、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考核中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。

  3、因考生放弃考核或考核不合格不予聘用的,出现的空缺岗位可从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依规递补。

  (七)公示、办理聘用手续

  考核对象体检、考核合格后,在中国硒都网网站上公示7个工作日,公示期满无异议,按规定办理聘用手续,签订劳动合同,购买社会保险,薪酬待遇比照恩施市相关文件执行。

  恩施施州古城旅游开发有限公司

  附件:

  恩施施州古城旅游开发有限公司招聘工作人员报名登记表.docx.

  文章来源:https://www.hbenshi.com.cn/agsgg30/2297241.html

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