盘点2021年公务员面试的八种错误示范!
动作一:咬嘴唇
面试过程中,经常会有一些考生,不自觉的咬嘴唇。这一动作传递给考官的信息,一方面是你不够自信,另一方面是你过于紧张根本就不知道如何回答问题。所以一定要改掉咬嘴唇的坏习惯。
动作二:吐舌头
有的考生在回答完问题后,会不自觉的吐一下舌头,这一动作在考官看来是极不成熟的表现,也是不够自信的表现。
动作三:玩铅笔
这个动作,在面试中经常会出现。考生在思考完问题准备回答时,手里还拿着铅笔,一边答题,一边不自觉的转着铅笔,或是双手拿笔。这一动作会让考官觉得你是一个思想不集中的人。
动作四:晃动双腿
这个动作在面试过程中也经常会有。有的考生一坐下便开始晃动双腿,还有的考生在回答问题时会不自觉的晃动双腿,不管是由于紧张还是其他原因,在面试考场上,这个动作只会让考官对你产生反感,因此一定要避免。
动作五:挠头
有的考生在回答不出问题时, 往往会做这一动作。一方面会让考官觉得你不够冷静,另一方面会影响你的整体形象和礼仪,在面试考场上应避免。
动作六:左顾右盼
考生在面试时,若两眼到处乱瞄,容易让考官觉得你是一位没安全感、对任何事都抱着不信任态度的人,并对你产生负面的印象。
动作七:不停地看手表
在和别人交谈的过程中,不停的看时间,会让人有一种压迫感产生,在面试考场上这一动作一方面会让考官觉得反感,另一方面,自己也会因怕时间不够用而草率的答题影响成绩。因此,在面试时,考生如果戴手表,一定不要不停的看时间。
动作八:鞠躬时双手前后摆动
鞠躬是表示对考官的尊敬,但有的考生在鞠躬时,双手会不自觉的前后摆动,虽然幅度不大,但在考官看来,会觉得你是个过于随便、不够沉稳的人。因此,鞠躬一定要做好,做规范,不要因为自己的一些小动作而影响了你的整体成绩。
除了克服这些问题,在答题时更要注重一些细节问题,体现高情商哟:
(一) 拉近距离
拉近距离是让我们接下来的沟通更加顺畅的前提,而在面试过程中,可以根据人物之间的关系来定,如果双方不认识,直接亮明身份即可,而面试中大多数都是同事,所以拉近距离的方式就是换位思考,感同身受,关心近况等。这道题目就可以这样开头:小李啊,我看你今天情绪不好(关心近况),是不是还是因为昨天领导批评你的那个事儿啊?我很理解你的心情(感同身受),被领导批评了都会不舒服。
(二) 步入正题
根据题意,直接过渡到你今天要跟他谈的内容即可,一般可以通过情理利法结合题干进行沟通。如:其实你也不要多想了,领导批评我们,有时候也是为了防止我们犯更大的错误啊,况且我们是法检工作人员,如果贸然在朋友圈上发表态度,不仅会给群众带来误导,他们会认为我们判决的是有问题的,影响司法公信力,也会造成不好的社会舆论。况且我们的法官在审理案件时都是以事实为依据,以法律为准绳,我们没有参与,很多证据都不知道,所以对案件了解的不是很清楚。
(三) 解决问题
这一部分是沟通的重点,既然对方做的不对,就应该具体说明他应该如何做。如:我们作为法检工作人员,应该注意自己的一言一行,谨言慎行、如果你真的对于案件有自己的想法,可以私下和法官进行沟通你的想法,大家一起探讨。我建议你还是把朋友圈删了吧,以后一定注意不要随便评论案件。
(四) 自然收尾
有头有尾才是一个完整的沟通,考生结合题干情境自行收尾即可。如:那我先去工作了,你别不开心了,有什么事就跟我说。
这样作答才能够既安抚了他的情绪,也能够解决问题,所以,考生在作答人际、应变、情境模拟时可以多通过情理利法这四个方面进行沟通,更好的达到沟通的目的和效果。
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