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2021恩施伍家台旅游发展有限公司招聘景区工作人员公告

Tag: 恩施伍家台旅游发展有限公司招聘 2021-02-04    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2021恩施伍家台旅游发展有限公司招聘景区工作人员公告已公布,报名时间:2021年2月2日至2月4日(仅限工作日),报名地点:恩施伍家台旅游发展有限公司人力资源部(宣恩县财政局大楼502室)。湖北公务员考试网现将其公布如下:

  恩施伍家台旅游发展有限公司公开招聘景区工作人员的公告

  为适应恩施伍家台旅游发展有限公司旅游发展需要,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及工作地点

  (一)招聘岗位:工作人员;

  (二)工作地点:宣恩伍家台景区(宣恩县万寨乡伍家台村六组)。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有适应岗位所需的专业知识或业务技能;

  5.具有适应岗位需要的身体条件;

  (二)具有下列情形之一者不得参加本次专项公开招聘:

  1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

  2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为,被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  4.现役军人、在校学生;

  5.州内机关事业单位在编正式人员;

  6.按照有关规定应当执行回避制度的人员;

  7.法律法规和政策规定的其他情形。

  三、岗位职责和应聘要求:

  (一)岗位职责;

  1.负责景区的日常运行监测,排除安全隐患,做好景区消防和安检,保障景区各项设施安全有效运行;

  2.负责监督外部单位对景区园林绿化的种植和养护, ?  负责对景区植物的日常检查,发现问题及时联系处理;

  3.负责做好伍家台景区内的征迁协调工作,做好与有关业务单位的沟通、协调工作;

  4.协助领导搞好设施的验收和设施管理,做好领导安排的其他工作。

  (二)应聘要求:

  1.限宣恩户籍,男性,45周岁以下(1976年1月1日以后出生);

  2.中专(高中)及以上学历;专业不限;

  3.具有较强的团队领导能力、计划执行能力、协调控制能力、解决问题能力以及沟通谈判能;

  4.服从景区统一管理,政治立场坚定,思想素质好,遵纪守法,品行端正,无不良行为和嗜好;

  5.熟悉伍家台景区的开发建设、景区运营管理工作,熟悉景区安检和消防相关工作,善于与人沟通交流,能妥善处理好与群众的关系,能顺利完成景区内的一切工作;

  6.有市场管理、安全管理、行政执法经验和企事业单位工作履历以及退伍军人优先录用。

  四、招聘方式及流程

  本次招用采取面试方式进行。

  (一)报名

  报名时间:2021年2月2日至2月4日(仅限工作日),报名时间截止2月4日17:30。

  现场报名地点:恩施伍家台旅游发展有限公司人力资源部(宣恩县财政局大楼502室)。

  联系人及方式:田女士,0718-5820468。

  应聘者可自行下载《应聘报名表》,按要求认真填写后,同公告所要求的身份证、学历证书、学位证书、工作证明(社保缴纳证明或工作单位证明)、无违法犯罪记录证明等复印件交至报名地点。

  《应聘报名表》个人简历填写要求:结合工作总结填写个人简历,需完整叙述工作经历,并以工作总结方式将工作岗位、工作内容、工作绩效、工作感悟和个人优缺点全面、完整、准确的描述。

  (二)资格预审

  报名结束后,恩施伍家台旅游发展有限公司人力资源部对投递简历及相关证件、证明进行预审,对通过资格预审的应聘人员,将通过电话或邮件形式通知面试时间、地点及相关事项。

  (三)面试

  根据报名情况通过电话或邮件形式通知进入面试人员面试时间、地点及相关事项。进入面试人员携带本人书面简历、身份证、学历证书、学位证书、工作证明(社保缴纳证明或工作单位证明)原件、无违法犯罪记录证明原件,进行资格复审。按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定面试人选,不足该比例的按实际人数确定,面试主要考察应聘者的心理素质、语言表达能力、沟通协调能力等。

  面试采用结构化面试方式,主要考察应聘人员的专业知识和综合素质。

  (四)综合评价

  综合应聘人员面试成绩,结合学历、职称、职业资格、从业经历、性格特征、既往工作表现与岗位匹配度择优确定进入考察人员。

  (五)考察

  公司将采取多种形式对进入考察人员进行考察,重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力以及是否存在影响其聘用的其他因素等情况,择优确定进入体检人员。

  (六)体检

  体检须在宣恩县级医疗机构进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发﹝2016﹞140号)执行,如有体检不合格人员则依次递补。

  (七)公示

  对考察、体检合格的人员,在宣恩县人民政府官网进行公示,公示期为3天。

  (八)录用

  体检合格后经公司董事会研究确定录用人员,录用人员与公司签订劳动聘用合同,试用期3个月。经录用后,按照公司薪酬管理办法享受薪酬和福利待遇。

  五、需要说明的事项

  1.限定户籍地的,以考生户口薄记载为准。

  2.报考人员报名登记的联系电话需保持24小时畅通,如电话关机、停机等原因造成未能及时通知招聘相关事项的,后果由报考人员自负。

  3.对考生的报考资格审查和考察工作贯穿招聘工作始终。在任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消考试资格或者聘用资格。

  4.报考人员报名考试时应仔细阅读招聘公告的内容,清楚并同意有关诚信报考要求及与疫情防控相关公告内容。

  5.本《招聘公告》未尽事宜由招聘小组负责解释。

  附件:

  恩施伍家台旅游发展有限公司公开招聘景区工作人员报名表.docx

  文章来源:http://www.xe.gov.cn/xxgk/gkml/tzgg_1/202102/t20210203_1097554.shtml

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