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2021汉口银行荆州分行社会招聘公告

Tag: 汉口银行荆州社会招聘 2021-01-11    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2021汉口银行荆州分行社会招聘公告已公布,计划招聘10人。报名方式:邮箱报名。报名时间:截止2020年4月15日。湖北公务员考试网现将其公布如下:

  【社会招聘】汉口银行荆州分行招聘启事

  汉口银行荆州分行因机构扩张和业务发展需要,现诚邀各类英才加入,一经录用,将为您提供富有竞争力的薪酬、完善的福利保障,以及充分施展个人才华与能力的职业发展空间。

  招聘岗位及资质要求

  (一)支行行长(1名)

  1.年龄在40周岁(含)以下,本科及以上学历,金融、财会、经济及管理、法律等相关专业;

  2.担任3年以上金融机构同类岗位副职及以上职务工作经历;熟悉银行公司及零售业务并具备风控管理能力,具备较强的公司及零售客户的组织拓展和维护管理能力;

  3.熟悉金融法律、法规,熟悉商业银行主要产品及流程,具备较强的组织、协调、沟通能力;

  4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;

  5.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。

  (二)分行公司业务拓展部总经理(1名)

  1.年龄在40周岁(含)以下,本科及以上学历,金融、财会、经济及管理、法律等相关专业;

  2.具备3年及以上金融机构同类岗位(营销和管理类)工作经历;

  3.熟悉公司业务产品及流程,熟悉银行表内外公司授信业务,具备较强的公司业务市场开拓经验或团队管理经验;

  4.具备较强的进取精神及竞争意识,身体健康,品行端正,无不良记录;

  5.工作业绩、能力特别优秀,或有一定客户资源者,条件可适当放宽。

  (三)支行副行长(1名)

  1.年龄在35周岁(含)以下,本科及以上学历,金融、财会、经济及管理、法律等相关专业;

  2.担任1年以上金融机构同类(相近)岗位或以上职务工作经历;熟悉银行主要业务并具备风控管理能力,具备公司或零售客户的组织拓展和维护管理能力;

  3.熟悉金融法律、法规,熟悉商业银行主要产品及流程,具备较强组织、协调、沟通能力;

  4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;

  5.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。

  (四)公司客户经理(2名)

  1.年龄35周岁以下,本科及以上学历,具备一定的财经类专业知识;

  2.具备2年以上相关或相近岗位工作经历,熟悉通行的公司业务产品及流程或者公司表内外授信业务;

  3.具有较强的沟通协调能力,具备竞争意识及进取精神;

  4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;

  5.业绩、能力特别优秀,或有一定客户资源者,条件可适当放宽。

  (五)零售客户经理(2名)

  1.年龄在35周岁(含)以下,本科及以上学历,2年以上相关或相近岗位工作经历;

  2.有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力,熟悉通行的零售业务产品及流程;

  3.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;

  4.有理财业务经验、具备AFP、CFP等资格证书者优先;

  5.业绩、能力特别优秀,或有一定客户资源者,条件可适当放宽。

  (六)综合柜员(3名)

  1.年龄28周岁以下,本科及以上学历;

  2.具有1年及以上相关或相近岗位工作经历,熟悉银行基本知识或柜面操作技能;

  3.具备良好的服务意识及人际沟通能力,亲和力强;

  4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;

  5.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。

  二、应聘程序

  (一)应聘者请登录汉口银行官网(http://www.hkbchina.com),在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《汉口银行荆州分行应聘登记表》。

  (二)应聘者请将完整填写后的《汉口银行荆州分行应聘登记表》。(勿修改格式),以电子邮件形式发送至:104569@hkbchina.com,文件主题和文件名请统一改为“姓名(应聘岗位)”。

  (三)应聘截止时间:2020年4月15日。自投递简历之日起,按应聘申请先后顺序安排面试,未收到面试通知视为申请未通过。

  (四)应聘材料恕不退还,我行将为应聘者严格保密。

  (五)应聘者对个人信息的真实性负责,如与事实不符,招聘方有权取消录用资格。

  (六)咨询电话:0716-8017358;联系人:叶女士。

  附件:《汉口银行荆州分行应聘登记表》。

  文章来源:http://hr.hkbchina.com/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init&hireChannel=02

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