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2021国考面试评分标准!

Tag: 2021年国家公务员公务员考试湖北面试 2020-12-28    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  之前给大家分享过省考面试的评分标准,最近有小伙伴问到国考和省考的评分标准有什么不同?其实评分标准相差蛮大的,毕竟面试形式不同,考官的评分标准也是完全不同的。今天湖北公务员考试网小编就给大家分析下2021国考的评分标准吧。

  (一)举止仪表

  这是你给考官的第一印象,当然考官也会通过你回答时的言行举止来二次衡量,一般来说只要你穿着得体,没有手部或腿部小动作,说话没有口头禅或一些乱七八糟的口头语,这块的分数最多也就被扣1分左右。

  当然如果你打扮的浓妆艳抹或长得特别惊世骇俗,你这块的分数估计也就比0大点有限。所以说如花那样的绝世美女真的是当不了公务员的。

  (二)语言表达方面

  只要回答时较为流畅,没有明显的磕巴,停顿过长,或者逻辑混乱和层级错误,这一块的分数也不会被考官怎么“关照”。

  之前有听过某个网课老师说“面试回答的时候你磕巴也没有关系,只要你真情流露,考官肯定会给你打高分的”,这绝绝对对是错误的,记住你们在表露真实感情时基本是不会磕巴的,除非你想拽文却找不到合适的成语古诗词的时候,当然这也能体现出你的学识确实非常浅薄。

  考官也明白这个道理,你在作答的时候突然卡克,要嘛是学识不够要嘛就是在编,无论哪种都不会得到考官的青睐。

  (三)综合分析能力

  这部分主要通过社会现象类、政策理解类、名言警句类、哲理故事类、漫画类等考察考生的分析是否全面、论证是否充分、条理是否清晰、对策是否务实。

  综合分析类题型也是国考省考中最为常见的题型之一,也是国考备考中的重点。

  (四)计划组织协调能力

  这部分主要考察的内容包括:调研类、宣传类、活动策划类、政策落实类等,题目的问法灵活多样,主要考察考生:计划是否全面、组织能力是否符合要求、统筹协调能力怎么样等。

  (五)解决问题能力

  这部分主要考察内容有:

  1、公共服务领域问题,如:停车难、社区阅览室管理等;

  2、政务服务领域问题,如:政务大厅叫号服务等。解决问题能力,主要考察考生:对于解决现实难题的分析和实践能力、以及是否具备较强的服务意识等。

  (六)应急应变能力

  这部分主要以热点事件为背景,考察:投诉接待、阻挠执法等,一般会给你一个特定身份,问:“你怎么办?”应急应变能力,主要考察考生:在给定的压力情景下,能够随机应变,快速抓住问题的主要矛盾,并寻求合适的方法,使事情妥善解决的能力。

  (七)言语理解与表达能力

  这部分主要考察:安抚劝说、解释回应等题型,在劝说、沟通中,要求“说服”某个对象,对象身份比较多元,如:亲友、同事、领导、下属、群众等。

  言语理解与表达能力,主要考察考生:针对不同对象,能够采取不同的而语言方式、风格,将自己的思想清晰条理的表达出来,让听众接受的能力。

  (八)人际交往能力

  这部分主要考察:在工作中,自己与他人人际方面发生一些问题,需要自己解决的一类型问题。人际交往能力,主要考察考生:机关单位工作中,与人交往的主动性、适应性、原则性和灵活性等问题。面试考试,其实就是由表及里的一种全方位的测评方式,考察考生的个人素质是否满足岗位的要求。大家在复习面试的时候,一定要将每种题型学习到位,然后通过练习相关题目,不断提升自己分析问题、解决问题的能力,从而达到岗位面试的要求。

  只要你了解了这八项考察内容,基本上你就掌握了国考面试考官的评分标准了。

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