2020年湖北黄冈武穴市从城市社区党组织书记中招聘事业编公告

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　　2020年湖北黄冈武穴市从城市社区党组织书记中招聘事业编公告已发布，计划招聘7人。报名时间：2020年12月14日-15日8:00-17:30。报名方式：现场报名。湖北公务员考试网现将其整理如下：

　　武穴市从城市社区党组织书记中专项招聘事业编制人员公告

　　为切实加强社区党组织书记队伍建设，推动健全党建引领的城市基层社会治理体系，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)和省委办公厅、省政府办公厅《关于城市社区党组织书记实行事业岗位管理的意见》(鄂办文〔2020〕35号)及黄冈市委办公室、黄冈市政府办公室《关于黄冈市城市社区党组织书记实行事业岗位管理实施方案》要求，经武穴市委、武穴市政府同意，从城市街道社区党组织书记中专项招聘事业编制人员，现就招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和数量

　　从武穴、刊江、田家镇、万丈湖四个街道所辖城市社区符合条件的在岗党组织书记中专项招聘事业编制人员7名。

　　具体单位、岗位及招聘数量详见《武穴市从城市社区党组织书记中专项招聘事业编制人员岗位表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.政治素质好，能自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

　　2.表现优秀、群众公认，知基层、懂社区、爱群众，愿意扎根基层工作;

　　3.身体健康，能正常履行岗位职责;

　　4.具有高中(中专)及以上学历;

　　5.男性年龄不超过60周岁、女性年龄不超过55周岁，连续任社区党组织书记6年以上，且未领取养老保险待遇。年龄和任职年限计算截止时间为2020年12月31日。

　　(二)有下列情形之一的不纳入招聘范围

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;

　　3.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)发布招聘公告

　　《公告》(含《岗位表》)于2020年12月10日通过武穴市人民政府网站(http://www.wuxue.gov.cn/)面向社会发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间。2020年12月14日-15日8:00-17:30。

　　2.报名方式。由各街道初审合格后，到武穴市人社局现场报名。

　　3.报名要求。报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》要求，填写和提供有关材料，并对信息的真实性、准确性负责，如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经核实，取消报名资格或聘用资格。

　　报名人员须持本人第二代身份证原件、毕业证原件、党组织书记任职文件原件(无任职文件的由街道办事处提供任职文件证明)及复印件各一份，近期免冠一寸照片3张，《武穴市从城市社区党组织书记中专项招聘事业编制人员报名表》3份(附件2)。

　　4.资格审查。由武穴市委组织部、武穴市人社局负责,并贯穿于招聘工作全过程。资格审查合格人员在武穴市人民政府网站和报考人员所在街道进行公示。

　　(三)业绩考核

　　业绩考核工作由武穴市委组织部、市人社局制定工作方案并组织实施。

　　1. 考核对象。武穴、刊江、田家镇、万丈湖四个街道范围内在岗城市社区党组织书记。

　　2. 考核时间。2020年12月17日-20日。到各街道考核时间，由市委组织部另行电话通知。

　　3. 考核内容及分值。(1)近3年工作目标任务完成情况，满分50分。主要考核所在社区2017-2019年度工作完成情况，以街道对各社区责任目标考核结果作为重要依据;(2)街道党工委综合评价，满分30分。由街道党工委对所辖社区党组织书记开展综合评价，采取会议测评和调研推荐的方式进行, 参加会议测评和调研推荐的对象为街道党工委成员。会议测评和调研推荐分别按70%和30%计算分值;(3)群众满意度评议，满分20分。采取会议测评的方式进行，参与评议对象为:本社区干部、驻社区干部、下沉党员代表、小区支部书记及党员代表，参与人员不少于20人。

　　对在疫情防控、社会治理等工作中表现特别突出的，或者获得市级党委和政府、省级工作部门以上表彰的，且符合招聘条件的可以优先聘用。

　　4. 考核等次：考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，其中优秀比例不得超过30%。

　　(四)考察

　　1.考察对象的确定。按考生业绩考核成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数量1∶1的比例确定考察人选。进入考察人选最后一名业绩考核成绩相同的，全部进入考察环节。

　　2.考察工作的组织实施。由武穴市委组织部、武穴市人社局制定工作方案并组织实施。

　　3.考察内容及方式。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，突出对政治表现、工作实绩、业务能力、群众公认度的考核考察。考察方式采取个别座谈方式进行，通过适当方式开展群众满意度测评，广泛听取辖区内“两代表一委员”、业委会成员、下沉党员代表和街道党工委、纪检监察部门的意见。

　　(五)市委研究审定

　　根据考核考察情况，综合考虑人选的任职年限、一贯表现以及群众公认度，按照招聘数量1:1的比例确定进入体检人选，报武穴市委常委会研究审定。

　　(六)体检及公示

　　体检参照公务员录用体检通用标准执行。在符合岗位需要、不影响正常履职、不产生负面影响的前提下，由武穴市委组织部、武穴市人社局商体检机构研究，并征求所在街道党工委意见，可以适当放宽。

　　体检合格人员确定为拟聘人选，经武穴市委组织部、武穴市人社局审定，在武穴市人民政府网站予以公示(公示期不少于7个工作日)，公示无异议的办理相关聘用手续。

　　公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。