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2020年咸宁赤壁城市发展集团有限公司人才招聘公告

Tag: 赤壁城市发展集团有限公司人才招聘 2020-11-24    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2020年咸宁赤壁城市发展集团有限公司人才招聘公告已公布,计划招聘12人。报名方式:网上报名,报名时间:自公告发布之日起至12月3日。湖北公务员考试网现将其公布如下:

  2020年赤壁城市发展集团有限公司人才招聘公告

  为适应集团政府性融资平台转型发展的工作需要,扩充集团专业人员队伍,注重应对新冠肺炎疫情影响,积极促进高校毕业生就业,结合赤壁城市发展集团有限公司(以下简称:“赤壁城发集团”)实际情况及业务发展需要,由赤壁市国有资产监督管理局(以下简称:“赤壁市国资局”)委托咸宁市智通人力资源服务有限公司(以下简称:“咸宁市智通公司”) 以公开、平等、择优为原则,为赤壁城发集团面向社会公开招聘12名工作人员,实行合同制聘任,具体招聘事宜如下:

  一、招聘对象、岗位及基本条件

  (一)应聘者应当具备下列条件:

  1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正。

  2.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

  3.具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神、团队精神,组织协调能力和全局观念,能承受一定的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。

  4.年龄在40周岁以下。

  5.符合招聘岗位的专业及其他相关要求,具体详见附件1。

  (二)有下列情形之一的,不得报名参加应聘:

  1.受到党纪、政纪处分或正在受处分期间的;

  2.正在接受纪律审查或司法调查的;

  3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

  4.不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

  5.在各级各类招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  6.法律、法规规定的其他情形。

  二、公告发布

  本次招聘公告在“咸宁市人力资源和社会保障局”官网、“赤壁市人力资源和社会保障局”官网和“赤壁网”发布。

  三、招聘工作程序

  本次招聘遵循“公开、平等、择优”的原则,采取报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及聘用的办法进行。

  (一)报名和资格审查

  1.报名方式:采取网络报名方式,应聘者可通过网络填报,将本人报名登记表、第二代身份证及学历证、学位证、职(执)业证书、专业技术职称资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸同底免冠彩色照片(电子照)等相关证书电子版或扫描件等报名材料打包发送至邮箱:920847696@qq.com(原件审核在领取准考证时进行),邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+联系方式”。

  2.报名时间:自公告发布之日起至12月3日;

  3.报名时需提供的资料

  (1)《2020年赤壁城市发展集团有限公司公开招聘报名登记表》(附件2)。

  (2)第二代身份证、毕业证、学位证、相关职(执)业证书、专业技术职称资格证等相关要求的证件扫描件。

  (3)《教育部学历证书电子注册备案表》(2020年应届毕业生未取得毕业证书的需提供学籍在线验证报告)。

  (4)近期1寸同底免冠彩色照片(电子照)。

  4.资格审查:每人只能选择一个应聘岗位,由咸宁市智通公司将组织对报名应聘人员资格进行初审和复审,主要审查报名应聘人员所提供的资料的真实性,其所学专业、职称、工作年限等方面是否与应聘岗位相符。报名结束后,由赤壁市国资局和赤壁城发集团对结果进行审查。

  资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,若应聘人员提供虚假材料,一经查实,取消其考试或聘用资格。

  (二)面试

  1.面试时间:2020年12月9日

  2.面试内容:主要测评考生适应职位要求的综合能力,包括专业知识水平、语言表达能力、思辨能力及协调能力等。

  3.面试方法:面试为结构化面试,百分制量化评分并现场公布成绩。面试为3道题目,答题时间共计10分钟。

  4.招聘岗位实际参加面试人数未达到3:1竞争比例的,实行最低面试合格分数线,面试分数达到70分及以上的,由用人单位和主管部门组成的评估组,综合评定确定考生是否进入体检考察阶段。

  5.按照招聘岗位数1:1的比例、按面试成绩由高到低次序确定进入体检人选。

  6.出现面试成绩并列的情况,应由取得以下资格证书的考生优先进入体检考察:

  (1)工程管理岗位

  ①注册建造师

  ②注册造价工程师

  ③注册监理工程师

  (2)会计岗位

  ①中级会计师

  ②税务师

  ③注册会计师

  (3)审计专员岗位

  ①国际内部审计师

  ②注册会计师

  (4)法务岗位

  ①法律职业资格证

  7.出现面试成绩并列且无上述资格证书,按照学历高者优先、学校排名靠前者优先次序进入体检考察。

  (三)体检、考察及公示

  1.根据面试成绩,从高分到低分按招聘人数1:1确定体检人员。参照2020年公务员体检项目到县级二甲以上医院进行体检,体检费用由应聘者承担,未按规定时间参加体检者,视为自动弃权,不予录用。体检不合格或弃权者,按面试成绩从高分到低分的原则依次进行递补,递补人员只能在已参加面试的考生中产生。

  2.体检合格者进入考察。考察由赤壁城发集团人力资源部组织进行,考察结束后要形成书面考察意见,报赤壁市国资局审定。考察合格人员进入公示环节,不合格的取消资格,按考试综合成绩由高分至低分依次递补。

  3.咸宁市智通公司根据考试成绩、体检结果、考察情况,确定拟聘用人员名单并在赤壁网予以公示,公示期7个工作日。

  (四)办理聘用手续

  公开招聘的人员实行试用(见习)期制度,试用(见习)期及相关待遇按国家和省有关规定执行。试用(见习)期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,赤壁城发集团办理相关劳动手续并向赤壁市国资局履行报备程序。不合格的,解除聘用。

  四、其他

  (一)违纪行为处理

  对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

  (二)防疫须知

  应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的,要出具健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

  五、注意事项

  1.应聘人员食宿自理,不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗。

  2.应聘人员须确保通讯畅通,并关注“咸宁市人力资源和社会保障局”官网、“赤壁市人力资源和社会保障局”官网和“赤壁网”上发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅,招录单位不承担任何责任。

  3.应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历、工作经历等各种不诚信行为者,用人单位将取消其招聘录用资格;录用后发现的,用人单位有权单方无条件解除其劳动合同。

  4.本次招聘公告由赤壁城发集团、咸宁市智通人力资源服务有限公司负责解释。

  联系方式:0715-5330528 0715--8235114

  附件1:《2020年赤壁城市发展集团有限公司招聘岗位表

  附件2:《2020年赤壁城市发展集团有限公司公开招聘报名登记表

  赤壁市人民政府

  赤壁城市国有资产监督管理局 发展集团有限公司

  2020年11月23日

  文章来源:http://rsj.xianning.gov.cn/xwzx/tzgg/202011/t20201124_2223923.shtml

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