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公务员考试申论评分标准参考 考前对照看一看

Tag: 2020年湖北公务员公务员考试 2020-08-20    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  申论作答要求与给定资料具有明显的对应性,所以申论试题的答案应该依据所给的资料,只是有些需要提炼,有些需要加工,有些需要结合实际,但是主要还是要依靠资料内容进行作答。

  通常来说,申论考试没有唯一的、固定的标准答案,只有评分时的参考答案。

  1、小题目评分标准

  概括题、分析题、提出对策题的评分标准一般侧重两个方面:

  一是“要点”是否齐全,这是评分标准的主要依据。

  二是对语言表述和卷面的整洁、句子的通畅、标点的使用、字迹的清晰、错别字和字数的要求。

  根据以上两个方面,试卷一般分为四类。

  一类试卷,要点齐全,语言通畅,卷面整洁,句子通顺,标点正确,字迹清晰,无错别字,字数符合要求。分数在16~20分之间。又可以分为一类上和一类下。

  二类试卷,要点基本齐全但表述略有不足,语言通顺,卷面无明显改动,标点符号没有明显问题,有个别错别字,字数未达到要求(多字或不足),分数在11~15分之间。又可以分为二类上和二类下。

  三类试卷,要点明显不足,语言不通顺,卷面改动较多,错别字多,标点单一,字数较少,分数在6~10分之间。又可以分为三类上和三类下。

  四类试卷,作答错误、跑题或者只有特别简单的内容,分数在0~5分之间。

  2、作文评分标准

  就作文而言,阅卷一般按照评分标准,结合相关样卷,采用整体观照,分等分级赋分方式进行试卷评阅,试卷评阅的操作可分为以下步骤:

  ①总体阅读;②确定等类;③根据等类的基准分,分级赋分。

  只要应试者作答符合答题要求,结构明晰、立意清楚、语言顺畅,分析言之有理,就可以酌情给分。

  从近年申论作文的评分重点主要体现在立意或观点、结合资料的程度,结构层次、语言表达和卷面整洁程度等几个方面。

  一类文:全面符合答题要求。

  中心(写作角度,中心论点,主题思想)明确,紧密结合给定资料中的具体事例进行论证和阐释,语言畅达,条理清楚。

  以38分为基准分,适当浮动。基本具备以上条件者,可获基准分;某一方面比较突出的适当加分;反之,酌情减分。得分36~40分。

  四类文:完全不符合答题要求。

  文不对题,既找不到文章中心(写作角度,中心论点,主题思想),也没有结合给定资料中的具体事例进行论证和阐释;结构混乱,条理不清,语言不通,不知所云;拼凑资料,纯粹复制、抄袭给定资料;通篇分条列项,类似提纲;作文不完整,没完成。

  评卷说明:①不足700字,按三等以下给分;②全文字迹潦草,难以辨认,按四等以下给分;③没有写标题或自拟其他标题(不包括自拟副标题)者,扣3分。错字三个扣1分。

  另外,结合资料并不是照抄资料和罗列资料,资料和观点应该比例得当。仅仅有观点,则只能是三类卷;

  结合资料但结合不充分,资料分析很少,则属于二类卷;

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