2020年湖北广播电视台(集团) 面向社会招聘公告

Tag: 2020年湖北事业单位湖北事业单位事业单位 2020-07-03 字号： T | T | T

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　　2020年湖北广播电视台(集团) 面向社会招聘公告发布，报名时间：即日起至7月7日24时。湖北公务员考试网现将其发布如下：

　　湖北广播电视台(集团) 2020年面向社会公开招聘融媒体记者站 (工作站)工作人员公告

　　为满足用人需求，湖北广播电视台(集团)面向社会公开招聘融媒体记者站(工作站)驻站记者22名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　驻站记者22名，其中：武汉站2名、襄阳站2名、宜昌站1名、黄石站1名、十堰站2名、鄂州站1名、荆门站1名、孝感站1名、荆州站1名、黄冈站2名、咸宁站2名、随州站1名、恩施站1名、仙桃站1名、潜江站1名、天门站1名、神农架站1名。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，政治立场坚定，熟悉党的宣传政策，能认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，自觉坚持正确的舆论导向，思想品行端正，具备良好的职业道德。

　　3.年龄35周岁以下(1985年1月1日(含)以后出生);本科及以上学历，专业不限;具有两年及以上相关工作经历。

　　4.吃苦耐劳，勤奋敬业，作风正派，敢于创新。能够胜任全媒体新闻采编工作，熟练驾驭全媒体生产的全流程工作要求。有较强的抗压能力，并具备一定的市场开拓和经营能力。

　　5.招聘主要面对记者站(工作站)所在地市的常住人员，有广播电视台工作经历者优先。本岗位长期出差，较适合男性。

　　有以下情形之一的不能参加招聘考试：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和尚未解除党纪、政务处分的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　3.曾被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.聘用后即构成回避关系人员;

　　5.法律法规规定不得招聘的其他情形。

　　三、报名及资格审核

　　(一) 报名时间及方式

　　1.报名时间：即日起至7月7日24时;

　　2.报名方式：应聘者登陆湖北广播电视台官网，通过点击招聘公告下方“申请职位”，或登陆“湖北人才网”搜索“湖北广播电视台(集团)融媒体记者站(工作站)工作人员招聘”，选择相应职位进行报名。每位报名者限报一个岗位，并选择是否接受调剂。

　　3.报名所需证件材料：应聘者须在报名系统中上传本人有效身份证、毕业证、学位证书扫描件、学信网《教育部学籍在线验证报告》或《教育部国外学历认证报告》、工作经历证明及其它能反映本人工作能力的相关材料。应聘者应据实上报材料，若发现虚报瞒报应聘材料的，取消资格。

　　(二) 资格审核

　　对应聘者报考资格条件进行线上审核，应聘者可通过报名系统“准考证打印”界面，查看入围笔试结果及时间安排。资格审查贯穿于公开招聘的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。

　　四、考试办法及要求

　　根据岗位需求，采取“笔试+面试”的考试办法，笔试仅作为应聘者进入面试的依据，不计入总成绩，以面试成绩作为最终成绩。各岗位开考比例为1:3，入围考试环节人数不足1:3比例的，根据实际情况可核减、取消或保留岗位。

　　1.笔试。主要考察应聘者的政治素质、新闻宣传理论、专业能力、文字表达等。在笔试成绩合格人员中(合格线为60分)，按照招聘岗位与面试人数1:5的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。招聘岗位与面试人数不足1:5的，笔试成绩合格人员均进入面试。

　　2.面试。采用结构化面试方式，主要测查应聘者专业能力、综合素质等。面试合格分数线为60分，未达到合格分数者，不得入围体检和背景调查环节。实际参加面试人数与岗位招聘人数比例小于1:1(含)的招聘岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试成绩达到75分以上的，方能入围体检和背景调查环节。

　　各岗位根据面试成绩由高到低排序，按照招聘人数和录取人数1:1的比例，确定体检和背景调查对象。

　　五、体检和背景调查

　　在指定的医院体检，参照《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施。应聘者自愿放弃或体检不合格的，取消拟聘人选资格。

　　对体检合格的应聘者进行背景调查，主要了解思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。应聘者自愿放弃或背景调查不符合招聘条件的，取消拟聘人选资格。

　　根据招聘实际情况，各岗位可进行递补和调剂录取。

　　六、公示

　　拟聘人选在湖北广播电视台官网(www.hbgbdst.com)面向社会公示，公示期5天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　七、聘用

　　公示期满无异议的，与湖北广播电视台签订劳动合同，试用期为3个月，包含在合同期内。试用不合格者解除劳动合同，不再聘用。聘用后在所驻站点工作不得少于3年。

　　八、防疫须知

　　应聘人员应当自觉服从湖北广播电视台防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　九、相关事项

　　1.招聘工作过程中，严格执行招聘考试回避制度。

　　2.对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

　　3.湖北广播电视台官网(www.hbgbdst.com)为本次社会招聘信息发布网站，请应聘者注意查看相关信息。招聘工作不提供考前培训及参考书目，不提供关于考试题型及范围的咨询。

　　4.考试时间及地点另行通知。请应聘者务必保持手机和电子邮箱的畅通，由于无法联络导致失去应聘资格的，责任由应聘者自负。

　　政策咨询电话：027-62439810

　　技术咨询电话：027-50766287

　　文章来源：http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/notice/?doc_id=353

　　【省考报名进行时】：2020年湖北公务员考试报考系统

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