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2019年咸宁通城城市发展建设投资(集团)有限公司招聘公告

Tag: 2019年湖北事业单位湖北事业单位咸宁 2019-12-12    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2019年咸宁通城城市发展建设投资(集团)有限公司招聘公告发布,报名截止时间:2019年12月30日。湖北公务员考试网现将其公布如下:

  2019年通城城市发展建设投资(集团)有限公司公开招聘人才公告

  通城城市发展建设投资(集团)有限公司于2018年8月7日正式挂牌成立,其前身是通城县城市建设投资开发有限责任公司,是通城县委、县政府为深化城市建设投融资体制改革、增强国有企业竞争力和产业发展带动力,通过优化国有资本布局结构整合国有资产资源组建的国有独资企业。公司注册资本20亿元,资产规模160亿元。内设10个部门,下设水务、建工、矿业、能源、公交五大集团,和公墓投资、旅游开发、广告服务三大专业运营公司。

  现因工作需要,面向社会诚招英才。我们始终认为:只要您真的为企业创造了价值,必定有丰厚的回报。具体招聘信息如下:

  一、招聘岗位及待遇

  1.计划财务部副部长2名,年薪12万起;

  2.计划财务部会计4名,年薪8万起;

  以上岗位使用期均为三个月,试用期间月薪5000元。

  如您被录取,还可以享受以下福利:五险一金,工作日早、中餐,带薪休假,年度健康体检,工会会员旅游及团建活动,重大节日物资慰问,生日祝福礼物,提供进修、培训和学术交流的机会,以及广阔的上升空间。

  二、应聘者条件

  1.基本条件:具有中华人民共和国国籍;享有公民合法权利;遵守国家宪法和法律;拥护党的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识;品行端正,身体健康,履行工作人员义务,遵守企业工作纪律,爱岗敬业。

  2.专业条件:详见附表《通城城市发展建设投资(集团)有限公司2019年公开招聘人员信息一览表(第三期)》。若是研究生毕业并取得硕士学位,可免试录取。

  三、报名程序

  (一)报名时间

  即日起至2019年12月30日,上午8:00—12:00 ,下午2:30—5:30(节假日除外)。

  (二)报名地点

  县城发集团九楼911室(通城县通城大道88号,新客运站斜对面)。

  (三)报名办法

  1.现场报名:报考人持毕业证、学位证、身份证原件、职业资格证原件及复印件各一份,近期免冠同版一寸彩色照片2张,带上相关工作经历证明材料和获奖证明材料,到报名地点报名。

  2.委托他人报名:报考人到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名。报名时,须提供报考人的相关证件原件、复印件,被委托人须同时提供本人身份证。

  3.报名要求:应聘人员只能选择一个岗位报名,多报无效。在报名现场领取或网上下载《通城城市发展建设投资(集团)有限公司应聘申请表》,当场填写后及时交给工作人员。

  四、招聘程序

  本次招聘根据国家法律法规和县城发集团有关制度规定,实施资格审查、面试、体检、考察(背景调查)、公示、录用等程序。以上各环节信息将在通城县人民政府网(www.zgtc.gov.cn)、湖北通城网、通城融媒体云平台上发布相关信息。

  (一)资格审查

  报名时由工作人员按相关岗位报名条件进行资格审查,凡提供虚假材料的,一经发现,取消其应聘资格。经资格复审,确定参加考核人选名单并通知其本人。符合资格人数未达到岗位招聘人数3:1比例的,由招聘领导小组讨论决定。

  (二)面试考核

  主要采取面试考查和实务操作相结合方式,当场测试,综合评定。具体如下:

  面试考查:面试采取结构化方式进行。主要测查应聘人员的求职动机与职位匹配、计划组织协调、人际交往意识和技巧等能力是否符合岗位的要求。

  实务操作:主要通过现场安排某一件工作或事情,测定其应急应变、自我情绪控制、综合分析、创新等业务能力。

  考核时间:2020年01月,具体时间和地点另行通知。

  (三)体检与考察

  根据面试总成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例依次确定体检、考察人选。

  1.体检。标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发[2005]1号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)执行。未按规定进行体检的,视为自动弃权。自动弃权和体检不合格的,根据报考该岗位人员的成绩从高分到低分依次递补。

  2.考察。考察工作人员对体检合格人员进行考察。包括但不限于到应聘者既往公司进行客观公正的调查。考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法情况等。

  在考察中被确定为不合格的,考察工作人员以书面形式说明理由后,取消其聘用资格。

  体检、考察合格的,确定为拟聘用人员,名单在通城县人民政府门户网站(www.zgtc.gov.cn)公布。

  (四)公示与聘用

  1.公示。在公开招聘过程中,考试成绩和考察结果一律实行公示,公示期分别为7天。凡在公示期内被反映有下列情形之一,经调查核实,取消聘用资格。

  (1)学历经上级主管部门认定不予承认的。

  (2)考试舞弊、工作经历造假及其它弄虚作假的。

  (3)其他违反法律法规的情形。

  2.聘用。经以上程序确定的拟聘用人员,经试用期3个月合格者,与城发集团签订劳动合同,试用期考核不合格不予以录用。

  考务咨询电话:0715-4868065

  监督举报电话:0715-4322323 0715-4868036

  附:通城城市发展建设投资(集团)有限公司2019年公开招聘人员信息一览表

序号

招聘岗位

需求数量

岗位工作描述

专业要求

待遇

薪酬

福利

1

计划财务部副部长

2

1.负责组织开展集团财务信息化建设;

2.负责组织开展集团会计核算和财务报表报告业务;

3.负责组织开展集团税务的筹划、规范及日常业务;

4.负责集团财务的基础工作规范化建设;

5.组织领导公司一个或多个板块的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析、风险控制等工作;

6.负责公司月度、年度税务申报;

7.审核公司各项财务收支,合理调度、使用资金。

1.原则上本科以上学历,专业上为会计学类、财务或审计类等;须获得中级职称以上资格证书(会计师资格);

2.5年以上企业财务工作经验,其中1年以上财务负责人任职经历,具有完整的企业财务信息化建设(如用友NC系统、金蝶EAS系统、财务共享系统)经验者优先;

3.年龄原则上在35岁以下。研究生学历可放宽至38岁。

年薪12万起

五险一金,工作日早、中餐,带薪休假,年度健康体检,工会会员旅游及团建活动,重大节日物资慰问,生日祝福礼物,提供进修、培训和学术交流的机会,以及广阔的上升空间。  

2

计划财务部会计

4

1.开展集团财务信息化建设;

2.完成集团会计核算和财务报表报告业务;

3.完成集团税务的筹划、规范及日常业务;

4.做好集团财务的基础工作规范化建设;

5.领导公司一个或多个板块的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析、风险控制等工作;

6.负责公司月度、年度税务申报。

1.全日制专科以上学历,专业为原则上会计学类、财务或审计类等;须具备中级以上职称(会计师资格);

2.2年以上企业财务工作经验,具有完整的企业财务信息化建设(如用友NC系统、金蝶EAS系统、财务共享系统)经验者优先;

3.年龄原则上在33岁以下。特殊情况可放宽至35岁。

年薪8万起


  附件:通城城市发展建设投资(集团)有限公司应聘申请表

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