月薪8千的公务员和月薪3万的企业员工,你怎么选?
假如你在企业工作,每月收入能够拿到3万元,但是,如果考上公务员之后,月薪只有8000元,你会怎么选择呢?现在,就让我们一起来聊一下这个话题。
很多人都觉得,如果一份月薪3万的工作或一份月薪8000的工作,同时摆在你面前,你肯定会毫不犹豫地选择月薪3万的那份工作。但是,如果再告诉你,月薪3万的那份工作并不稳定,只是企业的普通白领而已,随时都面临着淘汰出局的风险。相比之下,月薪8000的那份工作,身份是公务员,编制是行政编制。这就意味着,如果你选择了月薪8000的公务员,没有淘汰或下岗的风险,属于是端上了一个旱涝保收的铁饭碗。在这样的情况下,选择3万还是8000,可能就不是那么轻而易举就能下决定的事情了。
实际上,在现实生活中,确确实实有一部分年轻人,放弃了在企业的高薪水,毅然决然地报考公务员,拿着一份月薪几千块钱的工作。在公务员机关,月薪8000都属于是高收入。新任公务员,如果是在贫困地区,很多人每月能够拿到手的工资收入,可能就是四五千块钱。为了四五千块钱,很多名牌大学毕业生,也会角逐公务员考试。原因是什么?就是因为公务员这种职业的稳定性,在工薪阶层中可以说是无无出其右。考上了公务员,旱涝保收,一般情况下,不会下岗,不会失业,也不会被职场淘汰。
当然,也不是人人都会选择当公务员,有些年轻人觉得,公务员的日子,实在是太穷了,太苦了,月薪3万的收入,虽然说稳定性低,但是,干一个月的收入,相当于在公务员机关干一个季度,甚至比有些公务员半年的收入还要高。因此,从这个角度,哪怕在企业工作确实不稳定,但是,能坚持一年,就相当于在公务员机关干3年的收入。能坚持5年,就相当于在公务员机关10多年的收入。因此,哪怕三五年之后就离职了,也是很划算的。
当然,在企业工作和在公务员机关工作,到了60岁退休之后,待遇是不一样的。在公务员机关工作,虽然从现目前而言,工资收入不如企业的白领。但是,白领退休后的收入,和退休公务员相比,就要大打折扣了。可是,小编个人还是觉得,年轻人为什么要朝思暮想着当公务员呢?到职场上去拼一拼,赚足自己的第1桶金,不是更好吗?如果有同样的一个机会,摆在你眼前,你又会怎么选择呢?
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