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2019年武汉国有企业招聘简章

Tag: 2019年湖北事业单位湖北事业单位武汉 2019-11-15    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2019年武汉国有企业招聘简章发布,报名截止时间:2019年11月22日前。湖北公务员考试网现将其公布如下:

  国有企业招聘简章

  因业务发展需要,某国企诚聘各位精英加盟。

  岗位一:党委办公室主管(1名)

  职位描述:

  1、承担公司综合性材料、文件的撰写工作,主要包括内外公文、总结报告、公司简报、领导讲话稿、申报材料、党建工会相关文件材料等;

  2、负责组织党委会、经理办公会、年终总结会等会议实施,负责相关会议材料纪要、记录等起草;

  3、承担公司信息报送、新闻宣传及舆情管理等工作;

  4、负责党建工会相关文件材料的起草,政务信息拟稿、报送;

  5、承担督办事项办理情况报告的撰写、报送等工作;

  6、配合完成公关外联、重大活动筹备、日常行政事务等。

  招聘条件:

  1、男女不限,年龄40周岁以下,国家统招全日制普通高等学校本科及以上学历(第一学历须为统招全日制本科及以上),汉语言文学/文秘/行政管理等相关专业;

  2、中共党员,有较高的政治素养和岗位敏锐度,较好的统筹计划能力和应变能力。熟练掌握国企党建和干部管理相关工作流程,熟悉党的路线、方针、政策,熟悉相关法律法规和政策;了解武汉市各区域战略定位、人才发展计划、经济发展趋势。3年以上政府部门、大中型国有企业、事业单位、高等院校等同类型岗位工作经历。

  3、写作思路清晰,具有极强的理解沟通能力、写作能力,熟悉各种文体写作方法,掌握文书写作要领。基本的人力资源市场运营及发展战略理念。

  4、能熟练运用OFFICE等常用办公软件;

  5、有一定抗压能力,热爱文字工作。

  岗位二:综合部培训主管(1名)

  职位描述:

  1、建立并完善公司内外培训体系,完善培训制度并优

  化相关培训流程;

  2、根据公司战略需要开展培训产品需求调研,完善培

  训产品类型、建立培训产品课程体系,制定相应的计划并实施,根据客户需求,开发相应终端培训课程;

  3、承接相关培训业务,根据客户要求量身制定培训方

  案并执行;负责外部培训项目的落地服务的各项协调事务。

  4、根据公司人才培养及管理战略,制定内部员工培训

  及成长计划,内部年度培训计划的收集、提报、组织及实施,培训效果反馈并及持续改进。

  5、负责讲师团队的建设及管理,外部培训机构的甄选、

  采购建库与管理。

  招聘条件:

  1、男女不限,年龄40周岁以下,形象气质佳。国家统招全日制普通高等学校本科及以上学历(第一学历须为统招全日制本科及以上),人力资源/企业管理/教育相关专业;

  2、具备3年以上培训工作经验或人力资源相关管理经验,具备现代企业经营理念,了解客户对培训产品需求的基本情况,熟悉企业管理培训流程。拥有较为丰富的讲师、课程体系、培训机构资源。

  3、敏锐的市场发展意识,良好的演讲和语言表达能力,较强的统筹计划能力、组织协调能力及执行力;

  4、能熟练运用OFFICE等常用办公软件;优于他人的课件制作能力及宣传推广能力。

  5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,抗压性强,工作细致。

  薪资与福利

  1、薪资待遇:基本工资+绩效工资+其他补贴(交通补贴、通讯补贴、餐补、司龄补贴等)+全勤奖+工会福利+激励;

  2、缴纳五险一金;

  3、法定节假日严格按照国家规定执行;享受带薪年假(法定假、年休假、婚假等);

  4、年度体检;温馨生日会;

  5、良好的培训机制助您快速积累和成长,成熟的职业平台为您构建良好的提升通道;丰富的“多元化”服务产品为您提供人力资源全方位实践和锻炼的机会,为您营造充盈的个人职业生涯发展空间;各类户外拓展活动,提升团队凝聚力及个人职场幸福指数。

  工作地点及工作时间

  工作地点:武汉市

  工作时间:每天工作7小时,每周双休。

  应聘方式

  有意向者请于2019年11月22日前下载附件,按照要求填写个人简历(见附件),并将填写完毕的个人简历电子版发送至whhr@whzsrc.com,邮件主题注明“姓名+岗位”。

  联系电话:027-83885950(请于工作日上午9:00—11:30、下午14:00—17:00 拨打)。

  请点击下载附件:

  附件1:个人简历.doc

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