2019年武汉市少年儿童图书馆招聘工作人员简章

Tag: 2019年湖北事业单位湖北事业单位武汉 2019-08-05 字号： T | T | T

　　2019年武汉市少年儿童图书馆招聘工作人员简章发布，湖北公务员考试网现将其公布如下：

　　武汉市少年儿童图书馆招聘工作人员简章

　　武汉市少年儿童图书馆坚持"为少年儿童服务、为社会主义服务"的办馆方针，以"读者第一，服务至上"为宗旨，始终以社会效益为最高准则，充分利用丰富的文献资源，通过外借阅览、参考咨询、建立图书流通点、开展读书活动、进行儿童素质培训、阅读辅导等各种形式，为广大少年儿童和儿童工作者进行全方位的优质服务，成绩斐然，多次受到了文化部、省、市文化主管部门的嘉奖，二次被评为全国一级少年儿童图书馆，还被评为全国文明图书馆、读者最喜爱的图书馆，被市委、市政府命名为学生校外教育基地、爱国主义教育基地。由于原馆面积小，不能适应事业发展的需要，为了贯彻《中共中央、国务院关于加强未成年人思想道德建设的意见》，为全市少年儿童提供优良的学习环境，武汉市委、市政府投资1200多万元，将汉口南京路原武汉图书馆5000多平方米的馆舍，(欧式建筑，原为汉口商业银行，是优秀历史建筑)改造维修成为新的武汉市少年儿童图书馆。在市领导的关心和支持下，新武汉市少年儿童图书馆于2004年12月12日开馆。新馆馆舍建筑恢复了历史原貌，气势恢弘，馆内空间宽敞，光线明亮，环境优雅，服务功能齐全，设施优良，馆藏文献资源丰富，为全市少年儿童提供了一个良好的阅读、学习环境和课外活动场所。

　　因工作需求，现面向社会公开招聘工作人员4名，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　图书管理员2名、厨师2名

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

　　3、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感;

　　4、具有良好的职业道德和较强的保密意识;

　　5、具有适应岗位要求的身体条件，体形端正，面部无明显缺陷，行动能力障碍、肢体残疾、听说能力障碍，无精神病史。

　　(二)岗位条件

　　岗位一：图书管理员

　　1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，文科类，图书管理相关专业优先;

　　2、五官端正、形象大方，能熟悉应用各类办公软件;

　　3、热爱图书馆事业，有相关工作经验优先考虑;

　　4、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，具备较强的执行力，高度的工作热情，性格开朗，有亲和感,良好的团队合作精神;

　　5、认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的身体素质。

　　岗位二：厨师

　　1、年龄55周岁以下，高中(含中专)及以上学历;

　　2、身体健康，能胜任工作，有机关食堂工作经验优先。

　　(三)有下列情形之一的人员不得应聘

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

　　3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

　　4、现役军人、在校学生;

　　5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　三、薪酬福利

　　录用后，薪资按照相关规定执行，缴纳五险一金，并提供工作餐等完备的福利保障。

　　四、应聘程序

　　(一)报名

　　网上报名：应聘人员即日起至2019年8月14日(中午12:00报名截止)将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份证、毕业证一并打包以附件形式发送至whrcpj123@126.com，邮件标题注明：“少儿图书馆+岗位名称+姓名”，请勿重复投递简历。

　　(二)面试

　　面试时间、地点另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

　　五、体检及聘用

　　1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

　　2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

　　六、其他事项

　　1、本次招聘简章以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

　　2、武汉市少年儿童图书馆招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则，应聘人员按照武汉掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序进行应聘申请，武汉市少年儿童图书馆按照统一的招聘流程和标准进行甄选，过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，杜绝一切牟取利益的行为，也没与任何培训机构合作，保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求，应聘程序合法合规。

　　3、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

　　4、咨询电话：027-83889930邱老师(请在工作日工作时间内拨打)。

　　附件1：个人简历.doc

　　附件2：报名表.xls

　　武汉市少年儿童图书馆

　　2019年8月5日

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