2019年黄冈红安县事业单位招聘高层次人才有关事项公告

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　　2019年黄冈红安县事业单位招聘高层次人才有关事项公告发布，湖北公务员考试网现将其公布如下：

　　2019黄冈红安县事业单位招聘高层次人才有关事项公告

　　根据《中共中央组织部人力资源社会保障部<关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作>的通知》(人社部规〔2016〕3号)等文件精神和《我选湖北·梦圆黄冈红安县事业单位2019年公开招聘高层次人才公告》(以下简称《公告》)的有关要求，自2019年5月10日正式启动实施以来，通过采取高校现场报名、红安现场报名和网上邮件报名等方式进行，报名已于5月30日截止，现将有关事项公告如下：

　　一、部分岗位招聘计划和开考比例的调整

　　根据报名情况，按照《公告》：“为体现竞争择优原则，招聘硕士研究生的岗位原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。急需紧缺的专业技术岗位未达到规定开考比例的，经用人单位申请，招聘工作主管部门批准，可以降低开考比例或划定最低合格线(75分)”的要求，经用人单位申请，县委人才工作领导小组研究，决定对部分岗位招聘计划和开考比例进行调整，具体情况如下：

主管单位	岗位名称	岗位代码	原招聘计划	调整后招聘计划	调整后开考比例
红安县卫生和健康局	医生	003	8	1	不设开考比例，划定最低合格分数线（75分）
司法局	公证员	005	1	原招聘计划不变	调整为1：2
政务服务和大数据管理局	信息技术人员	006	2	1	不设开考比例，划定最低合格分数线（75分）

二、部分岗位笔试工作安排

　　根据《公告》：“招聘人数和报名人数比例超过1:8的，加试笔试，并按1:5的比例确定参加面试人员”的要求，应急管理局应急指挥技术员岗位(岗位代码004)招聘人数和报名人数比例超过1:8，此岗位加试笔试。

　　1、笔试方式及内容：笔试采取闭卷的方式进行，分值为100分，主要测试应聘人员政治、经济、法律、管理、科技、专业技术等理论知识及事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能。

　　2、笔试时间：2019年6月15日上午9：00-11：00

　　笔试地点：红安县劳动保障监察局五楼(红坪大道56号，红安县电力局旁)

　　3、笔试成绩仅用于确定面试人选，不计入综合成绩。按照笔试成绩从高到低的顺序，以招聘人数1：5的比例确定面试人选(缺考、违纪、零分除外)。如出现缺考、违纪等情况，其笔试成绩按零分计算。

　　三、其他事宜

　　1、本公告由县委组织部、县人社局负责解释。未尽事宜另行公告。

　　2、对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

　　联系电话：0713-5247309(红安县委组织部)

　　0713-5282432(红安县人力资源和社会保障局)

　　中共红安县委组织部红安县人力资源和社会保障局

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