2019宜昌市引进617名高层次和急需紧缺人才岗位需求目录公告

Tag: 2019年湖北事业单位湖北事业单位宜昌市 2019-05-23 来源：湖北公务员考试网字号： T | T | T

　　为深入实施人才强市战略，引进高层次和急需紧缺人才来宜创新创业，根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发〔2016〕18号)规定，现将《宜昌市2019年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》(以下简称《目录》)予以公告。

　　凡符合《目录》确定的专业、学历、职称(资格)等条件者，可直接联系用人单位。企业引进高层次和急需紧缺人才，可根据自身发展需要自主决定。市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才，年龄一般不超过45周岁，按《目录》和规定程序引进。我市人才引进政策具体如下：

　　1.引进的高层次创新创业人才和急需紧缺人才，优先享受市人才公寓示范小区的承租使用权;

　　2.引进到市直事业单位工作的高层次人才，五年内每人每年发放2万元住房补贴，每人每月发放2000元人才津贴。鼓励用人单位对引进的急需紧缺人才给予适当补助;

　　3.对企业引进高层次人才，按每人5至10万元标准给予奖励;鼓励企业对引进的急需紧缺人才给予适当补助。企业用于人才引进的补助资金、科研启动资金，可按规定列入成本核算。

　　本公告未尽事宜，由市委人才办会同市人社局负责解释。

　　附件：

　　中共宜昌市委人才工作领导小组办公室宜昌市人力资源和社会保障局

　　2019年5月22日