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2019年宜昌市高新区土门村招聘项目建设管理人才公告

Tag: 2019年湖北事业单位湖北事业单位宜昌市 2019-01-16    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2019年宜昌市高新区土门村招聘项目建设管理人才公告发布,报名时间:2019年1月15日至2019年1月25日。湖北公务员考试网现将其公布如下:

  2019年宜昌市高新区土门村招聘项目建设管理人才公告

  为发展村集体经济,推进鑫达创业园建设,经村民代表大会及村委会充分酝酿,并报生物园区办同意,现面向社会公开招聘1名建设性人才,公告如下:

  一、报名资格条件

  (一)基本条件

  1、男性,年龄28至50岁,品貌端正、身体健康。

  2、具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法;无不良嗜好和违纪违法行为。

  3、全日制专科及以上学历,土木工程类或建筑类相关专业,中级及以上职称,二级及以上建筑师资质,从事本专业工作5年以上。

  4、作为建设或监督单位代表或负责人独立管理单项5万平方及以上工业与民用建筑建设项目业绩。

  (二)择优条件

  具备上述学历要求,副高级及以上职称或一级建造师或注册监理工程师或注册造价工程师优先聘用。

  二、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”及“德才兼备、专业对口”的原则。

  三、报名时间、方法、要求

  1、报名时间:2019年1月15日至2019年1月25日。

  2、报名方法:报名者应规范填写《土门村公开招聘报名表》,并将本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、职业资格、免冠证件照的扫描件等材料发送至电子邮箱1730754843@qq.com。

  3、资格初审:由我村及相关人员对在规定时间内报名的人员进行资格审查。资格审查贯穿招录工作全过程,报名时提交的资料以及填写的通讯地址和电话号码须真实准确,报考者本人要对所提供的证明材料负责,如发现报考者弄虚作假的取消其考试或聘用资格。

  四、招聘方法及步骤

  1、面试审核:面试评审由村委会牵头组织,按照相关要求组织实施。面试设置最低合格分数线,在达到面试最低合格分数线以上的面试人员中,根据面试成绩按1:2的比例从高分到低分的顺序确定拟考察人选。

  2、考察。考察工作由村委会及其主管部门负责,考察工作根据相关规定组织实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准,确保考察结果全面、真实、准确。考察的主要内容包括:政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考前应回避的情形等。

  3、体检:体检标准参照现行规定执行。因体验不合格或主动放弃应聘资格等情况出现名额空缺时,按成绩从高到低顺序依次替补。

  4、公示及聘用:拟聘人选进行公示,对公示无异议的对象办理聘用手续。聘用人员试用期为三个月,试用期满合格的,办理正式聘用手续;不合格的,解除聘用关系。

  五、工资待遇

  (1)待遇:实行年薪制,持副高级及以上职称或一级建造师或注册监理工程师或注册造价工程师的年薪10万元,其他资质条件8-9万元(年薪包括“五险一金”及加班工资),对表现良好者,可逐年提高年薪标准或增发。

  (2)工资发放:年薪的80%按月发放,20%为年度绩效考核工资。年度考核由土门村委会组织实施,如聘用后工作未满1年的不予考核,20%的年度绩效考核工资不予发放。

  咨询地点:土门村党员服务中心

  联系人:辛本荣 电话:15972703765

  附件:土门村公开招聘项目建设管理人才报名表.docx

  土门村村委会

  2019年1月15日

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