2018年武汉经济技术开发区（汉南区）新能源与智能汽车基地建设专班招聘公告

Tag: 2018年湖北事业单位湖北事业单位武汉 2018-11-16 字号： T | T | T

　　2018年武汉经济技术开发区（汉南区）新能源与智能汽车基地建设专班招聘公告已公布，湖北公务员考试网现将其公布如下：

　　2018年武汉经济技术开发区（汉南区）新能源与智能汽车基地建设专班招聘工作人员公告

　　武汉经济技术开发区(汉南区)新能源与智能汽车基地建设专班(简称基地建设专班)，是由武汉经济开发区管委会(汉南区政府)正式成立的办事机构，旨在推进武汉经济技术开发区新能源与智能汽车基地建设，努力打造“国际一流、国内第一”的下一代汽车先进技术研发、行业标准制定、产品测试与检验检测、后市场服务业基地，“下一代汽车+”新业态、新模式、新消费重要策源地，下一代汽车产业资本、领军企业、核心技术、创新人才集聚高地，世界引领型下一代汽车产业集群，实现武汉汽车产业转型升级，助推万亿汽车产业发展。

　　基地建设专班工作人员统一纳入武汉体育中心发展有限公司人力资源管理体系管理，现根据基地建设专班的需求，面向社会公开招聘工作人员12名。具体实施方案如下：

　　一、招聘岗位

　　详见岗位一览表(附件一)

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

　　(二)岗位条件

　　详见岗位一览表(附件一)

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

　　3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

　　4、现役军人，在校学生;

　　5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　三、报名

　　符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，方可报名。本次考试报名程序如下：

　　(一)网上在线报名

　　应聘人员即日起至2018年11月23日中午12:00期间登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击“招聘·考试”栏目进行网上报名，选择报考单位和岗位，认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。

　　(二)资格初审结果查询

　　应聘人员可于2018年11月19日12:30起登陆官方报名网站武汉掌上人才查询报名初审结果。

　　(三)网上打印准考证

　　审核通过后，应聘人员须于指定时间登陆武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击“招聘·考试”栏目下载并打印准考证(A4纸张黑白打印即可)具体时间以最新招聘公告为准。未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃报考资格。

　　温馨提示：如应聘人员发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的，请于指定时间致电咨询工作人员予以更正，其余时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。

　　四、笔试

　　笔试由相关部门统一组织，具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

　　笔试实行百分制，工程管理岗(质量、安全管理)、工程管理岗(房建)、工程管理岗(市政)笔试内容为公共基础知识50%+专业知识50%，其余岗位笔试内容为公共基础知识。

　　公共基础知识笔试范围为政治、经济、管理学原理和职业道德，专业知识笔试范围为施工技术和项目管理，不指定考试用书。

　　五、资格复审

　　根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与进入面试人数1:5的比例确定资格复审人员。查询到参加资格复审的人员需携带以下材料在规定时间至武汉体育中心发展有限公司进行审核：

　　1、个人简历1份;

　　2、本人身份证原件及复印件1份;

　　3、符合岗位要求的学历学位证原件及复印件1份;

　　4、教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登陆学信网查询后自行下载及打印);

　　5、工作经历证明及有关证书原件及复印件1份。

　　资格复审合格的应聘人员即可参加面试，应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格。

　　六、面试

　　面试具体时间、地点及相关事宜另行通知。入围面试人员名单公示后，因考生个人原因放弃面试导致该岗位实际参考人数与计划招聘人数比例不足5:1的，单位可选择核减招聘计划或是否正常开展该岗位面试工作。

　　七、综合成绩计算

　　笔试和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩,即：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩。综合成绩相同的考生，以面试成绩高低确定排名。本次招聘的所有岗位，考生面试成绩须不低于70分，才可进入政审、体检环节。

　　八、政审、体检

　　政审主要考察其政治思想、道德品质以及有无违法违纪等情况。

　　拟聘人员须统一前往指定医院进行体检。政审及体检时间另行通知，请考生关注武汉掌上人才网、微信公众号“武汉掌上人才”的最新公告。

　　如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检或政审不合格或不按规定参加体检及政审等情况，将按综合成绩高低顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。

　　九、聘用管理

　　经公示无异议的拟聘人员，按规定签订劳动合同，发放工资，统一办理五险一金，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。

　　未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格，并根据综合成绩高低依次递补该岗位符合条件人员参加政审、体检。

　　十、其他事项

　　1、公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

　　2、资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

　　3、咨询电话： 027-82847276李老师(请在工作日工作时间拨打)。

　　点击下载此文件：附件一：岗位一览表.xlsx

　　武汉体育中心发展有限公司

　　2018年11月15日

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