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2018年襄阳东津新区(经开区)招聘招商公司总经理和部长公告

Tag: 2018年湖北事业单位湖北事业单位襄阳市 2018-10-09    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2018年襄阳东津新区(经开区)招聘招商公司总经理和部长公告已公布,报名时间:2018年10月8日至2018年10月22日。湖北公务员考试网现将其公布如下:
  2018年襄阳东津新区(经开区)招聘招商公司总经理和部长公告
  为加快推进东津新区(经开区)招商引资工作和对外开放工作向更高层次迈进,经研究决定,面向社会公开招聘襄阳东津新区(经开区)招商公司总经理和部长。现将具体事项公告如下:
  一、招聘岗位
  总经理:1名。
  部长:3名。
  二、招聘条件
  (一)基本条件
  1.坚决拥护党的领导,遵守国家法律法规。
  2.语言表达能力强,有较好的合作精神和人际沟通能力,具备一定的外语水平。
  3.身体健康,能胜任岗位工作要求。
  (二)任职条件
  总经理岗位:
  1.文化程度:全日制大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:48周岁以下(1970年1月1日后出生)。
  3.工作经验:从事招商引资工作5年以上,熟悉招商引资政策、产业政策和金融政策,有重大招商业绩。有县级及以上招商引资领导岗位相关任职经历者优先;有重大项目招商工作经验或海外招商经验者优先;外语水平好者优先。
  部长岗位:
  1.文化程度:全日制大学本科及以上学历。
  2.年龄要求:45周岁以下(1973年1月1日后出生)。
  3.工作经验:从事招商引资工作3年以上,有优秀的招商业绩。
  (三)有下列情形之一的,不得参加应聘
  1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
  2.受处分未满期限的。
  3.法律法规规定的其他情形。
  三、岗位职责
  总经理岗位:
  1.主持招商公司全面工作,负责招商公司各部部长和公司员工的招聘、管理和评价,具有充分的用人自主权。
  2.负责策划和组织东津新区(经开区)重大招商引资活动,完成管委会下达的招商引资任务。
  3、分析判断国内外市场经济发展和资金流向的趋势,制定与新区发展相适应的招商引资战略,引入有效资本,实现招商引资综合效益最大化。
  部长岗位:
  开展专业化招商、驻点招商,负责引进符合东津新区(经开区)产业发展方向和发展要求的国内外资金和项目,完成部门的招商引资任务。
  总经理和部长岗位试用期一年,期满考核合格的留用。
  四、薪酬待遇
  工资由基本工资、绩效工资构成。
  1、总经理岗
  基本工资:18万/年。
  绩效工资:30万/年,根据绩效工资考核办法,按目标任务完成情况予以发放。超额完成目标任务的,按超额完成部分的一定比例发放,上不封顶。
  2、部长岗
  基本工资:12万/年。
  绩效工资:20万/年,根据绩效工资考核办法,按目标任务完成情况予以发放。超额完成目标任务的,按超额完成部分的一定比例发放,上不封顶。
  以上薪酬标准暂定两年,两年后视情况调整薪酬待遇。
  五、报名程序
  (一)报名时间
  2018年10月8日至2018年10月22日。
  (二)报名资料
  1.《东津新区(经开区)招聘工作人员报名表》两份,见附件1。
  2.本人一寸免冠彩照两张、身份证复印件(正反面)两张。
  3.学历、学位证书原件、复印件,学信网学籍、学历验证报告。
  4.其他相关证明资料。
  (三)报名办法:
  1.现场报名:携带以上资料到襄阳东津新区(经开区)管委会组织人事局4105办公室报名。(襄阳市内乘53路、78路公交车到东津新区(经开区)管委会站下车)
  2.网络报名:将以上资料扫描件打包发送到指定电子邮箱djzzrsj@163.com报名。(压缩文件命名格式为:姓名+联系方式)。
  六、资格审查
  区组织人事局对报名人员的学历、学位及其他相关情况是否符合岗位要求进行审查。
  七、考试办法
  区组织人事局会同区招商局组织进行笔、面试。笔、面试时间另行通知。
  八、拟聘用人员确定
  根据应聘人员综合成绩,按照从高分到低分择优录取的原则,按1:2的比例由用人单位进行考察,根据考察情况确定拟聘用人选,并组织体检,体检合格公示后办理聘用手续。
  联系人: 何先生
  联系电话:0710-2957525     13871759236
  附件1:东津新区(经开区)招聘工作人员报名表.doc
  注:以上表格内容必须认真填写,字迹清晰。
  襄阳东津新区(经开区)组织人事局

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