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2019年湖北宜昌交运集团校园招聘公告

Tag: 2019年湖北事业单位湖北事业单位宜昌 2018-09-14    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2019年湖北宜昌交运集团校园招聘公告已公布,湖北公务员考试网现将其公布如下:
  2019年湖北宜昌交运集团校园招聘公告
  湖北宜昌交运集团股份有限公司(简称:宜昌交运)是中国道路客运一级企业、交通运输部重点联系企业和湖北省道路运输行业首家上市公司。历史悠久的宜通运输集团和恒通运输公司于1998年8月合并成立宜昌交运集团;2006年5月实施国有企业改制;2008年6月整体变更为股份公司;2011年11月在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码:002627)。
  多年来,宜昌交运立足 “团结、务实、创新”的企业精神,秉承 “交汇融通、运动永恒”的核心价值观,弘扬“前瞻运筹、进取图强、务实争效、感恩报效”的企业文化, 遵循“依托优势,创新发展”的经营理念,扩大客运产业经营规模,夯实企业发展基础;完善三峡旅游产业要素,集聚企业发展势能;强化汽车营销产业集约经营,提升企业经营绩效;开发现代物流特色服务,打造新兴优势产业,已初步形成了集旅客运输服务、旅游综合服务、汽车销售与售后服务、现代物流服务为一体的产业集群。
  面向未来,公司将坚持产业经营与资本助推的双轮驱动发展模式,不断提高企业资源整合能力、服务创新能力和品牌传播力,持续增强企业核心竞争力,矢志打造“百年交运”的长青基业!
  为满足公司发展需要,我司拟面向全国重点高校招聘应往届(往届限毕业3年以内的)一类本科及以上学历的储备管理人才80名。公司有凝聚人才的环境,激励人才的机制,行业内有竞争力的薪酬福利,更有充满机遇与挑战,造就人才的事业。湖北宜昌交运集团股份有限公司热忱欢迎各位优秀大学毕业生加盟,共创辉煌未来!
  一、招聘岗位及专业要求
  1、财会类:财务管理、会计、审计、金融、投资等
  2、管理类:管理科学与工程类、交通运输管理、旅游管理、行政管理等
  3、语言文学类:新闻传播、汉语言文学、文秘等
  4、市场营销类:市场营销(营销管理)、电子商务、国际贸易等
  5、车辆技术类:车辆工程、电气工程、机械类(车辆)等
  6、安全技术类:安全管理、安全工程或相关专业
  7、信息技术类:计算机、信息管理与信息系统、物联网等专业
  8、物流管理:物流管理或相关专业
  9、航运类:航运管理、海事管理等专业
  10、人力资源管理:人力资源、劳动与社会保障等
  11、法律类:法学、经济法、诉讼法等
  12、广宣类:新闻传媒、广告学、新媒体营销
  13、物业管理:物业管理
  详细招聘计划见下表:
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  二、基本要求
  (一)国家统招全日制一类本科院校毕业的本硕生,品学兼优,阳光开朗,富有强烈的事业心和责任心;
  (二)具有良好的书面及口头表达能力,较强的人际交往能力、组织协调能力及抗压能力;
  (三)中共党员、学生干部、二次以上校奖学金获得者优先,鄂籍生源学生优先考虑;
  (四)英语应达到四级(四级考试426分以上)及以上水平;
  (五)符合上述标准的应届毕业生或者毕业三年以内的往届生。
  三、报名材料
  个人简历、学校就业推荐表复印件、身份证复印件、学校确认成绩单和外语水平证书等。
  四、薪酬福利
  1、4200元/月+300元/月租房补贴(2年)+年终奖(年终按履职月份考核发放,即年终奖)+其他福利;
  2、本科生3700元/月+300元/月租房补贴(2年)+年终奖(年终按履职月份考核发放,即年终奖)+其他福利;
  3、福利待遇:六险二金(含五险一金、企业年金、企业补充医疗保险);
  4、带薪假期:年休假、婚假、产假、陪产假、丧假;
  5、其他:员工全面健康体检+免费工作餐+员工培训+文体活动。
  五、招聘安排
  1、宣讲会时间表(非宣讲会所在地学生投简历时可任选一场宣讲会参与并备注)
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  2、应聘流程
  投递简历→简历筛选→笔试→面试→二面→终面/签订协议(安排实习上岗)。
  3、简历投递及招聘安排:
  (1)简历投递
  邮箱投递:ycjyhr@126.com;邮件名称/简历附件命名:生源地+专业+学校+姓名,不接受文件压缩包,仅限WORD,可将资格证书、获奖荣誉等相关附件的直接黏贴到word简历中,每名应聘者仅限一个简历附件;
  (2)联系方式
  公司地址:湖北省宜昌市港窑路5号
  邮编:443003
  联系电话:0717—6444020/6459151
  联系人:康女士、苏女士
  (3)对初步资格审查符合条件者,我司拟于招聘会开始前1-3日通过电话、短信通知的方式,通知相关人员参加面试,一般按照学校所在地就近一致原则通知学生参加相应场次的招聘会,若有特殊要求,请在邮件主题中注明。
  (4)报名截止日后5日内未接到面试通知者可视为未通过初期筛选。
  (5)所有应聘材料代为保密,恕不退还。未经预约,谢绝来访。

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