国家公务员考试网 地方站: 武汉 黄石 襄阳 荆门 宜昌 黄冈 鄂州 十堰 孝感 荆州 更多
您的当前位置:湖北公务员考试网首页 >> 湖北事业单位及其他招考 >> 事业单位

2018年十堰市竹山县兴竹实业有限责任公司员工招聘公告

Tag: 2018年湖北事业单位湖北事业单位十堰市 2018-07-27 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2018年十堰市竹山县兴竹实业有限责任公司员工招聘公告已公布,报名截止时间:2018年7月31日。湖北公务员考试网现将其公布如下:
  2018年十堰市竹山县兴竹实业有限责任公司员工招聘公告
  为及时补充各岗位人员,快速推进各项工作的落实,有效确保公司正常运转和稳步发展,根据公司业务拓展和岗位需求,经公司经理层研究决定,并报县政府和国资局批准同意,拟向社会公开招聘员工14名。现公告如下:
  一、基本情况
  竹山县兴竹实业有限责任公司成立于2012年7月,属国有独资公司,下辖竹山县兴竹建筑安装工程有限公司、竹山县兴竹环境科技有限公司、竹山县兴竹房地产有限公司、竹山县兴竹兴农投资有限公司四个全资子公司,参股竹山县海川特色产业担保有限公司,现有管理人员、普通员工共58名。
  公司拥有建筑施工总承包三级资质,主要承担乡镇污水处理厂、垃圾填埋场和污泥处理厂的代管、运营和部分项目投融资等业务。
  二、招聘原则
  (一)坚持民主、公正、竞争、择优的原则;
  (二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
  (三)坚持平等自愿、协商一致的原则;
  (四)坚持公开招聘与监督约束并重的原则。
  三、招聘岗位
  详见招聘岗位计划安排表(包括招聘单位、招聘职位、招录人数、任职要求及薪酬待遇等)
  四、基本条件
  1.中华人民共和国公民,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,无反党反社会主义言论和行为;
  2.遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪等不良纪录;
  3.团队意识强,责任心强、纪律观念较强;
  4.具备岗位所需专业知识和业务能力;
  5.身体健康,适应岗位要求的身体条件;
  6.具备岗位所必需的其他条件。
  五、实施步骤
  1.接受报名。
  ①报名时间:自发布公告之日起,至7月31日止(上午8:30--12:00,下午15:00--18:00,周六、周日不接受报名),逾期不予受理。
  ②现场报名:符合招聘条件的应聘人员按要求持《个人简历》(附电子照或纸质照片)、学历学位证书、身份证或荣誉证书原件及复印件等相关材料和近期2寸免冠照片3张(往届高校毕业生需另提供专业课程目录,应届高校毕业生需另提供学业成绩单),到竹山县兴竹实业有限责任公司(竹山县质量技术监督局院内右侧5楼综合管理部)办理报名手续。
  联系电话0719-4225339,联系人:梁祖福(13733588688)、严云华(13797829193)、华俊锋(18062027380)。
  2.资格审查。报名结束后,对报名人员进行资格审查,审核、确定符合条件人选名单。
  3.进行面试。
  ①初次面试:通过面对面深入交流等方式,组织初审合格人员进行首轮面试,确定各岗位进入最终面试的对象。工作经验丰富或应届211院校毕业生可直接进入二轮面试。面试考官2人。
  ②二轮面试:采取结构化面试方式(面试时间、地点另行通知),成绩采用百分制计算,均保留小数点后两位数,取平均成绩排位前两名进入笔试。面试考官3人。
  4.文化测试(专业测验)。文秘、行政、资料员和工人岗应聘人员参加文化测试,法务、人事、财务、技术岗位应聘人员参加专业知识水平测验(考试时间、地点另行通知)。
  5.成绩计算。按面试成绩70%+笔试成绩30%,计算综合成绩。另外相同条件下,拥有工作经验的可直接在综合成绩基础上酌情加1-5分,作为最终成绩。
  6.政治审查。主要审查有无反党反社会主义言论和行为,有无违法违纪等不良纪录。
  7.组织体检。原则上,各职位从高分到低分按1:1的比例确定入围体检人选,费用自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试用)》执行(体检时间、地点、注意事项另行通知)。对体检不合格或自动放弃体检造成的空缺,将按分数高低进行递补。
  8.办理手续。研究、确定正式招聘对象。试用期(三个月)满后,经考核合格的,签订正式劳动用工合同(一年一签)。
  注1:笔试、面试成绩均过低的,可不予录用。
  注2:签订正式劳动合同前,员工须自行到县人社部门办理《就业创业证》。
  注3:已与其他用工单位建立了劳务关系的,在与我方签订劳动合同(含试用期)前,须确保原有劳动雇佣关系的彻底解除,避免不必要的纠纷。否则,我方将不予录用或解除劳动关系,并将保留追究其法律责任和追偿经济损失的权利。
  注4:已与我方签订正式劳动合同的人员不得参加公司本次招聘。
\
  注:学历要求为全日制,工资构成包括基本工资、岗位工资、技能工资、年功工资和绩效工资。一经录用,试用期(三个月)工资按正式员工对应岗位的60%计算,工作经验特别丰富、工作能力特别强的或应届211院校毕业生按正式员工对应岗位的100%计算;试用期满转正后,将按规定缴纳社保,同时根据企业效益,缴纳补充医疗保险和补充养老保险(企业年金),按月发放乡镇工作生活补贴、通讯补贴、交通补贴、加班津贴、兼职津贴、高温补贴,加班享受误餐补助或工作餐,出差下乡据实核销住宿费、交通费并享受餐补,符合条件的人员可协助申请公租房(费用自理),并可按规定享受法定节假日和带薪年休假(乡镇污水污泥厂人员每周轮休一天,节假日工作计算加班费)。

更多
RSS Tags
返回网页顶部
http://www.hbgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-12
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML