2018年恩施州宣恩县教育系统专项招聘教师现场资格复审及面试公告

Tag: 2018年湖北教师湖北教师恩施 2018-05-09 字号： T | T | T

　　2018年恩施州宣恩县教育系统专项招聘教师现场资格复审及面试公告已公布，湖北公务员考试网现将其公布如下：

　　宣恩县教育系统2018年公开专项招聘教师现场资格复审及面试公告

　　根据恩施州委组织部、恩施州人社局《关于做好2018度公开专项招聘事业人员工作的通知》(恩施州人社函〔2018〕33号)文件精神，结合教育系统各用人单位需求实际，现将教育系统2018年公开专项招聘教师资格复审及面试相关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　2018年公开专项招聘计划共15名，其中宣恩县第一中学招聘教师10名(语文教师岗位2名、数学教师岗位1名、英语教师岗位2名、物理教师岗位1名、化学教师岗位1名、生物教师岗位1名、美术教师1名、计算机教师1人)，宣恩县中等职业技术学校招聘教师3人(舞蹈教师岗位1名;电子类教师岗位1名;语文教师岗位1名)，宣恩县荧屏特殊教育学校招聘特校教师岗位2名。

　　二、招聘程序

　　(一)发布公告

　　县人社局在宣恩县人民政府网站及宣恩县人力资源和社会保障信息网上发布资格复审及面试公告，招聘公告的发布时间为7个工作日。做到指标公开、过程公开。

　　(二)面试及资格复审

　　1.面试时间

　　2018年5月23日上午8:30开始。考生应提前30分钟到候考室候考，迟到15分钟(即8:15)者视为自动放弃，取消面试资格。

　　面试采取课堂试讲、现场答辩的方式进行，考生现场抽取所报岗位学科教学内容，准备30分钟，试讲15分钟，满分 100分。英语岗位考生用英语讲授，其他岗位考生用普通话讲授。

　　宣恩县第一中学生物教师岗位采取现场答辩的方式进行面试，考生现场抽取答辩题，交由主考官宣布题目后开始答辩，答辩时间为15分钟，答辩结束，考生在指定位置等候成绩公布。

　　面试采用七个考官评分，去掉一个最高分和一个最低分后计算其余五位考官的平均分(保留三位小数)即为应聘人员的最终得分。面试成绩现场复核后由报分员当场向考生宣布，考生现场签字确认。

　　面试完毕，根据岗位学科考生成绩排名从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检、考核的对象。若出现面试成绩相同者，则以学历高者优先、双一流大学优先、从事本专业工作年限长者优先、宣恩县户籍者优先、持有从事应聘专业从(执)业资格证者优先的顺序确定进入体检、考核的人员，若以上五项无法区分，则采用增加笔试的办法，按笔试成绩从高到低的顺序确定进入体检、考核的人员。参加体检、考核人员名单在宣恩县人民政府网站及宣恩县人力资源和社会保障信息网站进行公示。

　　2.面试地点

　　宣恩县第一中学实验楼。

　　3.资格复审

　　(1)资格复审对象

　　网上资格初审通过的所有考生均参加现场资格复审。

　　(2)资格复审时间

　　2018年5月15日上午8:30至5月15日下午5:30结束。

　　(3)资格复审地点

　　宣恩县教育局六楼会议室。

　　(4)资格复审要求

　　网上报名通过的考生须首先进行现场资格复审，经资格复审合格后才可以参加面试。资格复审由县人社部门、教育主管部门及用人单位共同组织。考生资格复审，需考生本人到现场进行，交验下列资料原件及复印件：

　　1.《恩施州公开专项招聘事业单位工作人员报名表》(报名网站上打印)。

　　2.本人有效第二代身份证、学历证、学位证。

　　3.应聘岗位所需的资格(职称、执业、职业)证书。(其中2018年3月申报认定教师资格证书未发的，必须持有相关认证机构的证明，办理聘用手续时必须提供教师资格证原件及复印件，否则不予聘用)。

　　4.凭境外学历报名的人员需提供国家教育行政部门认证(学历认证由教育部留学服务中心负责)的学历证明、我国驻外使领馆的有关证明材料。

　　5.在册在编人员需持所在单位同意报考的证明。

　　6.工作经历等其他条件证明材料。

　　7.尚未取得毕业证的2018年应届毕业生，须提供个人简历、在校表现证明、成绩单、《高校毕业生就业推荐表》和学历、学位证明材料等。

　　未在规定时间和指定地点参加资格复审的考生视为自动放弃，不得参加面试。凡未在规定时间内参加资格复审、主动放弃资格复审、有报考信息不实或不符合岗位资格条件的，取消面试资格。考生自愿放弃面试资格的，应当向人社部门出具本人签字的书面说明(内容包括：应聘人员姓名、身份证号码、应聘单位与岗位、放弃面试资格原因、联系电话、本人亲笔签名、时间等)。拒不出具证明的，依据相关规定按照无故放弃应聘处理，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。经资格复审符合招聘单位岗位资格条件的，届时参加面试。

　　招聘工作在县第一纪工委的监督下，公开专项招聘专班根据成绩从高分到低分择优确定拟聘对象。严格执行事业单位公开招聘回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　(三)体检和考核

　　根据面试成绩从高分到低分等额确定体检、考核对象，体检标准参照录用公务员体检标准执行。在县级及以上综合医院进行体检。

　　三、其他注意事项

　　(一)面试考生应于2018年5月23日上午8:00前持第二代居民身份证原件进入相应的候考室候考,并抽签确定面试顺序。

　　(二)面试考生进入考场后，关闭手机等通讯设备并交相关工作人员封存保管。

　　(三)面试考生超过规定报到时间15分钟(即8:15)未到达候考室的，作自动弃权处理，面试成绩记0分。考生在考场范围内严禁有携带相关资料、与外界联络、冒名顶替等行为，违反相关纪律的，取消其面试资格并严格追究相应责任。

　　(四)面试结束后，5月24日县人社局将在宣恩县人民政府网和宣恩县人力资源和社会保障信息网上公布测试成绩及体检公告，请考生自行上网查看，一律不接受电话查询。如对本人成绩有异议的可电话咨询。

　　(五)进入体检程序人员请按公告要求在规定的时间、地点集中进行体检，不再进行电话通知。如有特殊情况不能按时参加体检的，请递交交书面说明材料到县人事考试中心，待人事考试中心审批后方可延迟体检。逾期未参加体检且未作出任何情况说明的，视为自动放弃体检资格，并从同一岗位参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检人员。

　　联系电话：宣恩县教育局 0718-5820061

　　宣恩县人事考试中心 0718-5848929

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　　2018年宣恩县教育系统公开专项招聘工作人员资格复审人员名单.xls

　　宣恩县人力资源和社会保障局宣恩县教育局

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