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2018年襄阳市中级人民法院制书记员、司法警务辅助人员招聘公告

Tag: 2018年湖北事业单位湖北事业单位襄阳市 2018-04-27    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2018年襄阳市中级人民法院制书记员、司法警务辅助人员招聘公告已公布,报名时间拟定于2018年4月26日上午8点至5月4日下午5点。报名地点:襄阳市高新区东风汽车大道特1号锦绣天池上院51栋102门面。湖北公务员考试网现将其公布如下:
  襄阳市中级人民法院招录聘用制书记员、司法警务辅助人员公告
  根据工作需要,经院党组研究,决定面向社会招录部分聘用制书记员、司法警务辅助人员。为确保招录工作顺利进行,现公告如下:
  一、招录人数
  招录人数为14名,其中招录聘用制书记员11名,男4名,女7名;司法警务辅助人员3名(限男性)。
  二、招聘方式
  委托襄阳良程人力资源有限公司面向社会公开招录,聘用期2年。襄阳市中级人民法院政治部和良程公司组成招录工作组,负责招聘工作。
  三、招聘条件
  (一)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,有良好的政治素养、道德品行,举止端庄稳重,保密观念强;
  (二)具有大专以上学历(2018年应届毕业生必须2018年7月拿到毕业证书),熟悉计算机操作,法学专业优先;
  (三)年龄在20岁以上30岁以下(年龄截止时间1988年4月1日至1998年4月1日);
  (四)聘用制书记员、司法警务辅助人员汉字速录最低不少于50字/分钟。聘用制司法警务辅助人员还必须体能测试达标;
  (五)五官端正,身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件。聘用制司法警务辅助人员身高不低于175㎝,退伍军人优先;
  (六)本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分。
  四、程序与方法
  公开招聘工作按照制定方案、发布公告、报名、资格审查、汉字速录测试、综合测评、确定拟聘用人选、体检、录用等程序进行。
  (一)制定方案。制定公开招录聘用制书记员、司法警务辅助人员工作方案,报院党组审定。
  (二)发布公告。由襄阳市良程人力资源开发有限责任公司面向社会发布公开招录聘用制书记员、司法警务人员方案公告,明确招录的名额、条件、要求、报名方式和时间、咨询电话等内容。同时院政治部将招录方案在我院官网上予以公告。
  (三)报名、资格初审和复审
  1.报名
  报名工作由襄阳市良程人力资源开发有限责任公司负责。报名时间拟定于2018年4月26日上午8点至5月4日下午5点。报名地点:襄阳市高新区东风汽车大道特1号锦绣天池上院51栋102门面。联系人:何经理 联系电话:15271051010(微信同号) 0710-3288728,报名人数不少于预招录人数,比例3:1。
  2、资格初审、复审。襄阳市良程人力资源开发有限责任公司负责报名人员的资格初审,院政治部派1名同志参与。初审完成后,由该公司将初审合格人员名册汇总,交院政治部进行资格复审。
  (四)考试。
  考试分汉字速录、综合测评两个阶段进行。
  1、汉字速录(分值50%)
  复审合格人员按通知规定,凭有效身份证件到指定考试地点(考试时间地点待定后通知)参加汉字速录考试。50字/分钟为合格,如合格者少于预招人员比例(合格者与预招录人员比,不低于2:1),汉字速录成绩按5字/分钟递减,但最低不少于40字/分钟,合格者不足比例时,合格人员多于预招录人员即可进入下一环节。报考司法警务辅助人员的考生,汉字速录结束后,听通知参加体能测试。体能测试成绩不记分值,合格者进入综合测评环节,不合格者直接淘汰。
  2、综合测评(分值50%)。合格考生听通知参加综合测试。综合测试考官由中院和良程公司联合派遣,按百分制打分。考生测试结束,现场签字确认成绩后离开考场。
  3、成绩计算
  汉字速录、笔试、面试都以百分制打分。考生综合成绩采用百分制折算。
  综合成绩计算方法为:汉字速录×50%+综合测试×50%=考生综合成绩
  (五)确定拟聘用人选。按考生的考试综合成绩,由高到低排序,报院党组集体研究,确定拟聘用14名人选,在襄阳市人力资源和保障局网站和襄阳市中级人民法院网公示。
  (六)体检。组织拟聘用人员进行入职体检。
  (七)录用。考生体检合格后,通知襄阳市良程人力资
  源开发有限责任公司将录用人员派遣到我院工作,试用期三个月,考核合格后由该公司与录用人员签定劳动合同。
  五、工资待遇
  工资参照人社局特殊岗位工资标准2900元/月标准核定(含“五险”),试用期内工资标准不变。建立工资增长机制,每工作满1年的,年资工资增加30元。
  1.   襄阳良程人力资源有限公司

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