2018年汉口银行襄阳分行社会招聘公告
2018年汉口银行襄阳分行社会招聘公告已公布，湖北公务员考试网现将其公布如下：
2018年汉口银行襄阳分行社会招聘公告
汉口银行襄阳分行成立于2012年12月12日，自成立以来始终秉承“思想为您服务”的核心理念，对外坚持“以客户为中心”，以“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”为市场定位，对内坚持以人为本，“‘汉’聚全员智慧”。因业务发展需要，现诚邀各类英才加入，我们将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利保障，为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
一、招聘岗位及条件
(一)公司业务部总经理(1人)
1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;
2.精通各类银行业务及相关法规、制度，8年以上银行从业经验，至少3年以上银行公司业务团队管理经验、丰富的市场开拓经验;具备较强的团队领导能力、业务拓展能力;
3.具备较强的事业心和进取精神、优秀的组织能力和沟通协调能力;
4.有良好的职业操守、从事金融工作以来无不良记录。
(二)小微业务拓展团队负责人(1人)
1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;
2.具有5年以上银行从业经历，且从事金融工作以来无不良记录;
3.具有较强的组织管理能力、市场开拓与业务推动能力，业绩、能力特别优秀者，资质条件可适当放宽;
4.枣阳籍或有枣阳客户资源者优先。
(三)公司客户经理(若干名)
1.年龄38周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;
2.2年以上同岗位或相关岗位工作经历，且无不良从业记录;
3.具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，客户资源特别优秀者，资质条件可适当放宽;
4.枣阳籍或有枣阳客户资源者优先、熟悉国际业务者优先。
(四)零售客户经理(2名)
1.年龄38周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;
2.2年以上同岗位或相关岗位工作经历，且无不良从业记录;
3.具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，具备AFP、CFP等资格证书或客户资源特别优秀者，资质条件可适当放宽;
4.枣阳籍或有枣阳客户资源者优先。
(五)综合柜员(2名)
1.年龄28周岁以下，具有经济类专业大学本科及以上学历;
2.具有2年及以上银行柜面工作经验，具有一定的会计基础知识，银行柜面业务知识，掌握常用业务交易和核算流程;
3.有一定的点钞速度和识别假钞的能力，熟练使用计算机和掌握中文输入法;
4.具有良好的服务意识和人际沟通能力，形象好，亲和力强;
5.枣阳籍或有枣阳客户资源者、熟悉国际业务办理者优先。
二、应聘程序
(一)应聘者请登录汉口银行网站(http://www.hkbchina.com)，在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《应聘登记表》。
(二)应聘者请将完整填写后的《应聘登记表》(勿修改格式)，附1寸近期登记照片以电子邮件形式发送至：105984@hkbchina.com，文件主题和文件名请统一改为“姓名(应聘岗位)”。
(三)按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将严格保密。
三、温馨提示
(一)应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者承担。
(二)咨询电话：0710-3806558;联系人：刘经理。
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