2018年湖北省就业指导中心招聘公告

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　　2018年湖北省就业指导中心招聘公告发布，报名截止时间：2018年4月13日17:00。湖北公务员考试网现将其发布如下：

　　2018年湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心

　　招聘工作人员公告

　　因工作需要，决定面向社会招聘5名工作人员（非在编），现公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法、品行端正、勇于吃苦、团结同志、廉洁奉公；

　　3.乐于为高校毕业生就业创业服务；

　　4.普通高等学校本科及以上学历；

　　5.适应岗位要求的身体条件，心理健康；

　　6.年龄35岁以内。

　　（二）岗位条件

　　具体要求见附件1。

　　二、招聘岗位与人数

　　中心拟招聘的岗位及人数为：市场开发工作人员1名、就业创业工作人员1名、学历学位认证工作人员1名、系统运维工程师1名、Web前端运维工程师1名。

　　三、招聘程序

　　（一）报名和资格审查

　　1.报名材料。报名须提供身份证（正反）、高等教育毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网可免费申请）。若有体现相应岗位能力水平、工作实绩等支撑材料的，亦可一并提供。报名材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

　　2.报名截止时间。2018年4月13日17:00。

　　3.报名方式。将报名所需材料扫描件及个人简历（附件2）发至邮箱：hbbys@91wllm.com。

　　4.资格审查。根据报名人员提供的材料进行资格审查，资格审查合格人员名单于2018年4月18日-20日在湖北毕业生就业网（http://www.hbbys.com.cn/）公布。

　　5.注意事项

　　（1）每位报名者仅限报名一个岗位，填报多个岗位的，取消报名资格。

　　（2）各岗位招聘人数与资格审查通过人数之比不低于1：3。

　　（二）笔试

　　1.笔试分值：笔试总分为100分，合格分数线为60分。

　　2.笔试内容：申论及与招聘岗位专业相关知识。

　　3.笔试时间：2018年4月21日，上午9:00-10：30。

　　4.笔试地点：湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心（武汉市洪山区珞狮路122号）三楼。

　　5.笔试成绩使用：根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选。如果达不到规定的比例，取消岗位招聘。

　　6.公布面试人员名单：进入面试人选将在湖北毕业生就业网（http://www.hbbys.com.cn/）上进行公布。

　　（三）面试

　　1.面试分值：面试总分为100分，合格分数线为60分。

　　2.面试时间：2018年4月28日上午9:00。

　　3.面试地点：湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心（武汉市洪山区珞狮路122号）三楼。

　　4.未按时参加面试的人员取消招聘资格。

　　（四）体检和考核

　　1.体检。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定考试总成绩。根据笔试、面试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检的人选。若总成绩出现并列，笔试成绩排名居前者进入体检人选。体检参照公务员体检标准执行，费用由应聘人员自行负担。

　　2.考核。对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

　　体检、考核不合格或有自动放弃者，在报考同一岗位人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补体检、考核人员。

　　（五）公示

　　根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，并在湖北毕业生就业网（http://www.hbbys.com.cn/）公示。

　　（六）聘用

　　经公示无异议的，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行3个月的试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　四、监督与纪律

　　本次公开招聘实行信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检、监察部门和社会监督。

　　五、有关待遇

　　本次招聘人员签订聘用劳动合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资及福利待遇。特设岗位待遇面议。

　　咨询电话：027-87858607，地址：武汉市洪山区珞狮路122号邮编430070。

　　监督举报电话：027-87858639。

　　附件1：岗位条件及要求

　　附件2：个人简历.doc

　　湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心

　　附件1

　　岗位条件及要求

　　1.市场开发工作人员（1名）

　　（1）具备一定的市场分析及判断能力；

　　（2）有较强的开拓创新精神和良好的客户服务意识；

　　（3）有两年以上市场开发、管理工作经历。

　　2.就业创业工作人员（1名）

　　（1）有创办企业经历或组织过大型活动的经历；

　　（2）能独立完成创业活动的策划、实施、评估、总结等工作；

　　（3）有两年以上创业工作经历。

　　3.学历学位认证工作人员（1名）

　　（1）具有较强的工作责任心、耐心、细心；

　　（2）能够熟练使用各种办公设备，具有良好电脑操作能力；

　　（3）有一年以上从事学历学位管理相关工作经历者优先。

　　4.特设岗位：系统运维工程师（1名）

　　（1）3年以上中大型网站服务器运维和管理经验；

　　（2）精通Linux、Windows等操作系统的服务器安装、部署、安全维护及故障解决，熟悉主流Web应用服务器的配置及优化，如Nginx、Apache、IIS，熟悉主流缓存工具的使用，如Memcache/Redis等；

　　（3）熟悉开源监控工具Nagios/AWStats/Zabbix；

　　（4）精通Php编程语言，具有编程经验的优先。熟悉Net、JAVA等其他编程语言。熟悉MySQL、SQL server、Oracle等主流数据库系统的部署与使用，配置及优化（至少精通其中一到两种）。

　　5.特设岗位：Web前端运维工程师（1名）

　　（1）1年以上相关工作经验；

　　（2）精通HTML5、CSS、JavaScript等前端技术，熟练使用主流网站开发工具，如WebStorm、VSCode等，熟悉各种主流浏览器的兼容性特点和要求，具有一定的美工设计能力，熟悉Photoshop、CorelDRAW等设计软件并可以设计出符合现代审美的网页；

　　（3）具有网站、平台等软件系统的文档撰写能力和网络信息安全维护必备知识。对网站服务器维护及网站数据库有一定的了解。

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