2018年湖北武汉纺织大学招聘公告
学 院 名 称 |
学科(专业)及研究领域 |
学科带头人人数 |
青年教师 |
|
人数 |
学历要求 |
|||
材料科学与工程学院 |
高分子与复合材料相关专业 |
2 |
10 |
博士研究生 |
纺织科学与工程学院 |
纺织学科:纤维材料或产品设计开发 分析化学:检测与分析 |
2 |
10 |
博士研究生 |
服装学院 |
服装设计、针织服装设计 |
1 |
5 |
博士研究生或优秀硕士研究生 |
化学与化工学院 |
材料、化学工程或精细化工、 电化学 |
1 |
5 |
博士研究生 |
环境工程学院 |
给排水工程、 建筑环境与能源工程 |
3 |
博士研究生 |
|
电子与电气工程学院 |
电子信息工程、信息处理、 通信工程、电气工程、 电子材料、光电工程 |
1 |
7 |
博士研究生 |
艺术与设计学院 |
设计学各专业 |
1 |
5 |
博士研究生或优秀硕士研究生 |
传媒学院 |
广告学或营销学、设计学理论、 数字媒体艺术、动画 |
1 |
5 |
博士研究生 |
数学与计算机学院 |
数学、计算机科学与技术 |
1 |
6 |
博士研究生 |
外国语学院 |
外国语言文学 |
1 |
博士研究生 |
|
机械工程与自动化学院 |
机械工程、检测与控制、工业工程、工业设计、计算机图形方向 |
2 |
10 |
博士研究生 |
马克思主义学院 |
历史学、中共党史研究、 中国近现代史研究、心理学、心理咨询研究、人格心理学研究 |
2 |
博士研究生 |
|
管理学院 |
管理科学与工程、工商管理 |
1 |
5 |
博士研究生 |
经济学院 |
金融、国贸、财税 |
2 |
博士研究生 |
|
会计学院 |
会计、财务管理、工程造价 |
5 |
博士研究生 |
|
伯明翰时尚创意学院 |
艺术设计 |
5 |
博士研究生或优秀硕士研究生 |
|
技术研究院(重点实验室、工程中心) |
纺织工程、环境工程或纤维材料 |
4 |
博士研究生 |
|
合 计 |
13 |
90 |
引进人才类别 |
安家费(万元) |
科研启动费(万元) |
其 他 待 遇 |
||||
学科带头人 |
阳光 特聘 教授 |
事业编 |
工科、设计类 |
30 |
10 |
享受同类人员工资福利待遇,另加10万元/年的学校岗位津贴,提供公租房一套。 | |
其他类 |
20 |
5 |
|||||
非事业编 |
工科、设计类 |
— |
10 |
享受25万元年薪,来校期间提供专家公寓,交通费2万元/年(据实报销)。 | |||
其他类 |
5 |
||||||
国家级 人才项目 青年项目 入选者 |
事业编 |
50 |
20 |
享受同类人员工资福利待遇,另加10-20万元/年的国家岗位津贴,提供公租房一套。 | |||
非事业编 |
— |
20 |
享受35万元年薪,提供专家公寓一套,交通费4万元/年(据实报销)。 | ||||
百人计划特聘教授 |
事业编 |
50 |
20 |
享受同类人员工资福利待遇,另加10万元/年的湖北省岗位津贴,提供公租房一套。 | |||
非事业编 |
— |
20 |
享受40万元年薪,提供专家公寓,交通费4万元/年(据实报销)。 | ||||
楚天 特聘 教授 |
事业编 |
50 |
20 |
享受同类人员工资福利待遇,另加30万元/年的湖北省岗位津贴,提供公租房一套。 | |||
非事业编 |
— |
20 |
享受40万元年薪,提供专家公寓,交通费4万元/年(据实报销)。 | ||||
青年教师 |
阳光学子 |
事业编 |
工科、设计类 |
20 |
8 |
享受同类人员工资福利待遇,另加5万元/年的学校岗位津贴,提供公租房一套。 | |
其他类 |
10 |
5 |
|||||
非事业编 |
工科、设计类 |
— |
8 |
享受15万元年薪,来校期间提供专家公寓。 | |||
其他类 |
5 |
||||||
具有博士学位的青年教师 |
事业编 |
工科、设计类 |
5 |
5 |
享受同类人员工资福利待遇,提供公租房一套。 | ||
其他类 |
2 |
2 |
|||||
非事业编 |
工科、设计类 |
— |
5 |
重点引进外籍博士,享受10-15万元年薪,视聘期考核情况择优续聘。 | |||
其他类 |
2 |
||||||
青年百人 |
事业编 |
30 |
20 |
享受同类人员工资福利待遇,另加10万元/年的湖北省岗位津贴,提供公租房一套。 | |||
非事业编 |
— |
20 |
享受25万元年薪,提供专家公寓,交通费4万元/年(据实报销)。 | ||||
楚天学子 |
事业编 |
工科、设计类 |
30 |
10 |
享受同类人员工资福利待遇,另加10万元/年的湖北省岗位津贴,提供公租房一套。 | ||
其他类 |
20 |
5 |
|||||
非事业编 |
工科、设计类 |
— |
10 |
享受20万元年薪,提供公租房一套,交通费4万元/年(据实报销)。 | |||
其他类 |
5 |
||||||
国家级人才项目专家 |
“千人计划”专家、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者,“青年千人计划”、长江学者青年项目、国家优秀青年科学基金获得者、“青年拔尖人才 支持计划”等 高层次人才 |
国家级“人才项目”专家来校工作,不受计划指标限制,学校采用“一人一议、特事特办”的方式,具体待遇面议,根据业绩水平提供具有竞争力的年薪;根据科研工作需要配套科研启动和平台建设经费,支持组建研究团队;提供住房;解决配偶工作和子女入托入学等生活问题。 |
|||||
备
注 |
1.引进人才分为事业编制和非事业编制人员两类,其中非事业编制人员是指人事关系不转入我校,按照聘用协议全职或非全职到我校开展具体工作的各层次人才,全职实行年薪制,非全职的实行月薪制。 2.教师岗位聘用具有一年及以上海外(境外)学习、工作经历事业编制人员的,另追加安家费3万元。其中,若所在学校或科研机构在世界排名前200(泰晤士报或自然杂志排名)名的,则追加安家费5万元。 |
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