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2018湖北公务员考试申论范文:创新社区管理

Tag: 湖北公务员2018年湖北公务员公务员 2017-12-02    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
    本期为各位考生带来了2018湖北公务员考试申论范文:创新社区管理。湖北公务员考试中,申论是最能拉开考生成绩的一门科目,积累对于申论而言,是非常重要的。湖北公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
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       创新社区管理
创新社区管理
  社区建设使得原有的城市基层社会管理体制被打破,关系到居民生产生活的需求;关涉到城乡社区自治和服务;关乎到社会管理创新力量的提升。但是社区建设之路并不平坦。存在社区建设中的“行政化”、“形式化”现象,社区居民无归属感等问题,因此,创新社区管理服务,加强社区建设是目前政府的题中之义。
  加强社区建设,民众参与多元化。传统基层社区的管理中一直坚持以居委会为主导核心,社区居民一直处在被动接受服务的位置,难以形成有效互动。创新服务模式离不开居民的积极参与,关键是搭建好平台和载体。通过开展形式多样的社区活动,吸引居民参与社区建设,大大增强居民对社区的认同感。此外,还可以通过扶持奖励资金等激励制度,鼓励社区民间组织和社会组织发展参与到社区服务当中。居委会、社区居民和民间组织三方形成合力,逐步建立参与主体多元化的社区服务模式。
  加强社区建设,畅通服务渠道便捷化。群众的需求日益多样促使社区服务内容越来越丰富,而提供服务的渠道也越来越便捷。一方面,一站式服务大厅的开设,将综合问询、物业、证件办理等多项职能汇聚在一起,在极大程度上缩短了群众办理相关业务所需的时间和精力,保证了服务工作的高效快捷。另一方面,社区还可以充分利用互联网技术手段,和社区周边的超市、餐厅、卫生所等达成合作协议,建立“一键通”系统,居民只需轻按呼叫终端,指挥中心工作人员便会及时了解居民需求,并安排相应人员上门提供医疗、饮食、纠纷调解等近便民服务。
  加强社区建设,严格服务标准制度化。推进社区服务质量的提升,仅有服务热情和奉献精神是不够的,服务内容的细节要求和服务质量的评价标准才是王道。各社区需要根据本社区具体情况和特殊需求制定相关工作手册,使其成为每名社区干部精进业务能力、提升服务水平的“红宝书”。并且严格落实各项制度要求,一旦发现违规情况,根据工作手册的规定进行责任追究。将量化的服务标准作为严格规范社区干部行为的保障,成为激发社区工作人员敬业、精业、勤业的正能量。
  “不谋万世不足谋一时,不谋全局不足谋一域”社区管理的创新不仅符合经济社会发展的客观规律,也是政府职能转变的具体要求,更是群众参与基层自治的重要渠道。唯有畅通服务渠道便捷化,实现民众参与多元化,严格服务标准制度化,才能推动社区管理服务模式创新,为新的社会管理格局的形成奠定基石,社会建设创新前行的道路必定更坚实、迈出的步伐必定更稳健。

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