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2017年襄阳高新区经济贸易发展局招聘专业技术人员公告

Tag: 2017年湖北事业单位湖北事业单位 2017-11-29    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2017年襄阳高新区经济贸易发展局招聘专业技术人员公告已公布,报名时间:2017 年11月23日- 12月1日(上午 9:00-12:00,下午 14:30-17:00)。报名地点:襄阳市东风汽车大道高新区管委会办公大楼旁益民路,原二汽法院六楼 6018 房间人才服务科。湖北公务员考试网现将其公布如下:
  襄阳高新区 2017 年经济贸易发展局面向社会公开招聘专业技术人员公告
  为了适应襄阳高新区经济社会发展需要,坚持德才兼备的用人标准,坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则。拟面向社会公开招聘专业技术人员10名,现将招聘事项予以公告:
  一、招聘单位、岗位、人数
  招聘单位为襄阳高新区经济贸易发展局。其中招聘办公室文秘工作人员 1 名,发改工作人员 2 名,经信工作人员2名,商务工作人员2名,金融工作人员1名,统计工作人员2名,共计招聘10名专业技术人员。
  二、报考条件
  (一)基本条件
  1、遵纪守法,品行端正,作风正派, 拥护党和国家的方针政策;
  2、具备报考岗位要求的资格条件、学历、学位、专业、年龄等要求,详见《襄阳高新区2017年经济贸易发展局面向社会公开招聘专业技术人员岗位报名一览表》;
  3、具有相关专业理论水平,有较好的沟通能力,具备符合职位要求的工作经验;
  4、身体健康,具有正常履行职责的身体条件,三年内不得申请转岗。
  (二)有下列情形之一的,不得报考
  1、受刑事处分并在服刑期间的或曾因犯罪受过刑事处罚的;
  2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的或曾被开除公职、被辞退未满5年的;
  3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
  4、在高新区聘用岗位上工作的专业技术人员,本岗位工作未满二年者;
  5、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
  三、招聘报名
  (一)、报名时间
  2017 年11月23日- 12月1日
  上午 9:00-12:00,下午 14:30-17:00
  (二)、报名地点
  襄阳市东风汽车大道高新区管委会办公大楼旁益民路,原二汽法院六楼 6018 房间人才服务科。
  报名咨询电话:0710-3243575
  (三)、报名办法
  应聘人员持报考岗位条件所需的有关证件(原件),经初步审查资格(资格审查设在报名现场)后,办理报名确认手续。每人只限报一个岗位,如果报考多个岗位的,取消报考资格。本次招聘免收笔试、面试费用。
  1、应聘人员须持本人身份证、毕业证等有效证件报名,并提供原件和复印件各1份。
  2、近期1寸免冠同版白底彩色登记相片3张。
  3、应聘人员要如实填写《襄阳高新区聘用人员报名登记表》,报名 登 记 表 由 应 聘 人 员 自 行 在 " 湖 北 高 新 人 才 网 "(http://www.hbgxhr.org.cn/)下载打印,经资格审查同意后列入考试对象。
  4、笔试时间提前三天在"襄阳国家高新技术产业开发区"网站(http://www.xygx.gov.cn/)公告,参加笔试人员提前一天持本人身份证到报名地点领取准考证。考生参加考试时,须携带身份证。
  四、招聘考试办法
  本次招聘采取笔试和面试相结合的办法,考试实行百分制。笔试为集中笔试,面试为分别面试。
  (一)、笔试
  参照人力资源和社会保障部人事考试中心编制的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(试行)规定,本次招聘笔试考试科目采用综合管理类(A类):《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》,笔试试卷委托省、市人事考试院命题。
  1、笔试时间:在"襄阳国家高新技术产业开发区"网站提前三天公告通知。
  2、笔试地点:提前三天公告通知。
  (二)、面试:
  1、按照笔试成绩从高分到低分的顺序,参加笔试人数达到计划招聘人数 1:3 的,按计划招聘人数 1:3 的比例确定参加面试人选;参加笔试人数达到计划招聘人数 1:2 不到 1:3 的,按计划招聘人数1:2 的比例确定参加面试人选;参加笔试人数达不到计划招聘人数 1:1.5 的,按照达到面试合格分数线以上考生确定参加面试人选。
  2、面试采用结构化面试方式。面试具体时间、地点"襄阳国家高新技术产业开发区"网站提前三天通知面试人员。面试考官按七人组成,其中襄阳市考官库抽取考官不少于3人。
  (三)、成绩计算和查询
  笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制并四舍五入保留二位小数。按笔试成绩 40%、面试成绩 60%计算总成绩。面试结束后,在"襄阳国家高新技术产业开发区"网站公布考试总成绩。
  五、拟聘人员的确定、聘用
  (一)拟聘用人员的确定及公示
  按公布的总成绩名册,依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比 1:1 的比例对应聘人员进行体检。总成绩相同人员,第一序列取考生笔试成绩,第二序列由用人单位综合考核,按照两个序列排列名次后确定进入体检环节人选。体检医院由襄阳高新区统一指定,费用自理。体检程序完后由高新区组织人事部门和用人单位共同确定"拟聘人员",拟聘用人员名单在"襄阳国家高新技术产业开发区"网站上进行公示,公示期 7 天。
  (二)办理聘用手续及人员递补
  1、拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律、本人提供报考资料不实和由本人放弃考试结果的,取消资格,依据此次考试成绩从高分到低分进行递补。
  2、因辞职等原因出现空缺岗位,由用人单位提出递补申请,按照本次考试的报考人员总成绩从高到低顺序依次递补,并对递补人员进行体检、公示,经审核通过后办理聘用手续。
  3、公示无异议的,由用人单位与之签订劳动合同,高新区人力资源和社会保障部门办理聘用手续、并分配到对应的工作岗位开展工作。
  4、有关招聘的后续工作请详见"襄阳国家高新技术产业开发区"网站(http://www.xygx.gov.cn/)。
  五、聘用人员待遇
  聘用人员工资按《高新区聘用人员管理办法》发放,五项社会保险和绩效工资另计。
  咨询电话:3243575
  附件下载>>>
  1、《襄阳高新区聘用人员报名登记表》.doc
  2、襄阳高新区2017年经济贸易发展局面向社会公开招聘专业技术人员岗位报名一览表.xls

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