2017年江汉大学专项招聘公告

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　　2017年江汉大学专项招聘公告已公布，报名时间为2017年11月28日至2017年12月20日。湖北公务员考试网现将其公布如下：

　　2017年江汉大学专项招聘公告

　　根据中共武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局、武汉市机构编制委员会办公室《关于组织开展武汉市2017年事业单位专项招聘工作的通知》（武人社发〔2017〕64号）文件精神，现将我校2017年专项招聘有关事项公告如下：

　　一、岗位

　　（详见附件《江汉大学2017年事业单位专项招聘岗位一览表》）

　　二、基本条件

　　（一）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，执行党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，顾全大局，服从安排，责任心强，有良好的职业道德和团队合作精神，有较强的沟通协调和语言文字表达能力。

　　（二）教学、科研岗位须具有博士研究生学历或高级专业技术职称。

　　（三）身体健康。教授及相当职务人员，年龄原则上在50岁以下（1967年1月1日以后出生）；副教授及相当职务人员，年龄原则上在45岁以下（1972年1月1日以后出生）；讲师及以下职务人员，年龄原则上在40岁以下（1977年1月1日以后出生）。

　　二、报名

　　（一）报名时间为2017年11月28日至2017年12月20日。

　　（二）本次江汉大学招聘实行网上报名，报名网址http://rs.jhun.edu.cn/zpsys/

　　江汉大学附属医院招聘事项由附属医院另行公告。

　　（三）请按《江汉大学2017年专项招聘网上报名须知》要求填写、上传相关材料，材料不全者报名无效。

　　三、考核聘用

　　（一）资格审查：①学校人事处进行基本条件初审；② 各用人单位进行专业资格审查。

　　（二）招聘考试:具有博士研究生学历或高级专业技术职称免笔试。面试由学校组织,拟安排在 2018年 1 月3日至1 月16日进行。面试主要考察应聘人员的专业素质、操作技能和相关技术专长，以及语言表达、逻辑思维、综合分析、应变等方面表现和能力。

　　（三）体检、考核：面试成绩达到85分才能参加排序，按照面试成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。

　　（四）聘用管理：拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位；试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

　　四、注意事项

　　（一）学校将在校园网主页公布专项招聘相关信息，请注意及时关注查阅。

　　（二）对弄虚作假者，取消聘用资格。

　　（三）未尽事宜请向我校人事处或用人单位咨询。

　　人事处联系电话：027-84225406 宋老师、夏老师

　　附属医院联系电话：027-82419033刘老师

　　点击下载>>>

　　江汉大学人事处

　　2017年11月28日