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2018年湖北省核工业地质局面向社会招聘公告

Tag: 2018年湖北事业单位湖北事业单位 2017-11-22    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2018年湖北省核工业地质局面向社会招聘公告发布,湖北公务员考试网现将其内容发布如下:
  2018年湖北省核工业地质局面向社会招聘工作人员公告
  为满足我局用人需求,根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人〔2003〕16号),省核工业地质局2018年拟面向社会专项公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:
  一、招聘单位基本情况
  招聘单位为湖北省核工业地质局,主要职责肩负全省范围内铀矿地质勘查、保护,铀矿资源规划的编制、以及铀矿资源储量和铀矿地质资料的管理任务;协助省国防科工办、省环保厅承担涉核反恐任务,参与处理核应急事件,还承担国防科工局下达的湖北区域的放射性核设施退役治理工作,开展放射性核素检测、放射性环境影响评价、监测和治理、地质灾害治理工作等。
  二、招聘计划
  2018年湖北省核工业地质局拟公开招聘工作人员7名。具体岗位及条件详见《湖北省核工业地质局2018年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》(见附件)。
  三、招聘原则
  本次专项公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备,人岗相适,侧重综合能力的用人标准。
  四、招聘条件
  (一)基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、热爱核地质事业,具备良好的职业道德;
  3、遵纪守法,品行端正;
  4、具备岗位所需的专业知识和业务能力,专业方向对口,基础理论扎实,学习成线优良,实践能力强,具有较好的综合素质;
  5、身体健康,能适应野外地质工作的要求;
  6、具备岗位所必需的其他条件。
  (二)有下列情形之一的人员不得报考
  1、涉嫌违法违纪的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
  2、公务员考试和事业单位公开招聘考试、职称考试等各类考试中被认定违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
  3、非2018年应届毕业生的在读学生;
  4、现役军人;
  5、聘用后即构成回避关系的人员;
  6、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。
  五、报名与资格审查
  (一)报名时间与方式
  1、报名方式:考生登录湖北省人才网考务系统报名(www.jobhb.com),填写报名基本信息,提供学历、学位、工作经历证明(已在机关、企事业单位工作的,除工作证明外,还需提供单位同意报考加盖单位公章的书面证明的原件和复印件)、职业资格证书、近期免冠彩照等材料。报考相关截止时间:年龄截止时间为2018年6月30日,毕业证取得时间截止为2018年7月31日。
  2、报名时间:发布招聘公告考务系统至少开网15天以上,报名考生满足招聘岗位规定比例或达到一定数量报名系统即关闭。
  (二)资格审查
  根据岗位条件时行资格审查,筛选符合岗位条件、专业方向对口,综合素质高的考生进入职业能力考察。
  (三)报名要求
  1、每名考生只能报考一个岗位。
  2、凡报名填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负,弄虚作假的,一经查实即取消资格或聘用资格。报名与面试时使用的身份证必须一致。
  3、考生填写的联系方式均为有效联系方式,保持联系方式畅通,以便及时收到有关面试通知或相关事宜。
  (四)考试通知
  经资格审查和职业能力考察入围面试的考生,单位另行通知面试时间和地点。在面试前至少5天以上通过电话、短信或电子邮件的方式通知考生,以利于考生知晓和准备。
  六、考试办法
  (一)本次专项公开招聘采用职业能力考察和面试相结合的形式。
  (二)职业能力考察采用评分的方式,由我局专项招聘领导小组根据报名表信息、专业成绩(应届生)、相关工作经历(往届生)等相关情况进行一个综合评分,总分为100分。根据报名考生职业能力考察评分从高到低,原则上按照岗位招聘计划1:3的比例确定进入面试的考生;招聘岗位计划与报名考生比例不足1:3的,全部进入面试环节。
  (三)面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。此次面试采用结构化面试法开展,重点考察考生综合能力素质,面试总分为100分。
  七、成绩计算
  职业能力考察得分仅作为入围或递补面试资格的依据,不纳入总成绩。面试成绩作为专项公开招聘考试最终成绩。仅有一人参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制,面试成绩必须达到75分以上(含75分),方能进入体检和考察阶段。
  八、体检与考察
  (一)体检:按面试成绩,根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人选,同一招聘岗位面试成绩相同的考生,按职业能力考察得分高的进入体检。体检标准按照国家公务员体检标准执行,体检费用自理。
  (二)考察:由我局专项招聘工作领导小组对拟聘人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、实践能力、适应野外工作能力等情况进行考察,并对其报名资格条件进行复审,资格复审、体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从面试高分到低分依次递补。
  九、公示报备
  对拟聘人员在局网站进行公示,公示时间为7个工作日,公示结束后,一并将聘用报告、拟聘用人员名单等资料报省人社厅审批备案。发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的,取消拟聘资格。
  十、签订聘用合同、办理聘用手续
  2018年专项公开招聘的新进人员,一律签订聘用合同,实行岗位管理,按国家有关规定和程序办理上编、社保保险、人事档案等手续。
  十一、违纪违规处理
  对考生在考试中违纪违规行为的处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部令30号)执行。
  十二、信息发布及政策咨询
  湖北省核工业地质局网站(http://www.hbhdz.cn/)为本次公开招聘信息发布和相关工作网站,请考生注意查看相关信息。
  政策咨询电话:
  0712-2107898(湖北省核工业地质局人事处)
  监督举报电话:
  0712-2107816(湖北省核工业地质局纪监审办公室)
报名入口
  附件:湖北省核工业地质局2018年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表.docx

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