2017年武汉市文化局直属事业单位专项招聘工作人员公告

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　　2017年武汉市文化局直属事业单位专项招聘工作人员公告已公布，报名：2017年11月17日9：00- 11月24日12：00前，湖北公务员考试网现将其公布如下：

　　2017年武汉市文化局直属事业单位专项招聘7名工作人员公告

　　根据《武汉市2017年度事业单位公开招聘工作人员实施方案》、《关于组织开展武汉市2017年度事业单位专项招聘工作的通知》精神，武汉市文化局直属武汉汉剧院等4家事业单位设置6个岗位，面向社会专项招聘工作人员7名。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合招聘条件和岗位要求的各类人员。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员应当具备下列条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

　　3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件，年龄不超过35周岁（1981年7月31日以后出生）；

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；

　　6、岗位要求的其它条件。

　　（二）有下列情况之一的，不受理应聘

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

　　4、现役军人、非应届的在校学生；

　　5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

　　6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　三、报名

　　本次报名实行现场报名：

　　（一）发布公告

　　2017年11月15日开始，在武汉人事考试网（http://www.whptc.org）、武汉市文化局网站（www.whswxgj.gov.cn）上发布专项招聘公告，应聘人员查询招聘岗位信息（附件1）。

　　（二）网上报名

　　应聘人员应于2017年11月17日9：00- 11月24日12：00前，填写《武汉市文化局直属事业单位2017年专项招聘工作人员报名登记表》（附件2）发送至指定邮箱whswhjzzrsc@163.com进行网上报名，邮件标题命名为“报考者姓名+报考+报考单位名称+岗位代码+岗位名称”，每位应聘人员只能选择一个岗位报名，不得同时报考两个及以上岗位。网上报名初审通过后，招聘单位将电话通知应聘人员进行现场报名确认及资格审查。

　　（三）报名确认及资格审核

　　通过网上报名初审的应聘人员，应于2017年11月25日9：00-17:00携带下列材料到武汉市文化局（地址：武汉市江汉区沿江大道129号）六楼615室进行现场报名确认和资格审核：

　　1、本人二代身份证原件及复印件一份；

　　2、毕业证、学位证原件及复印件各一份，学信网学历认证报告一份；

　　3、匹配岗位条件的相关材料：如工作经历证明、劳动合同、社保流水、业绩证明、各类作品、著作，获奖材料等原件及复印件；

　　4、《报名登记表》一式两份，A4纸打印。

　　5、近期2寸免冠登记彩照2张。

　　（四）发放面试通知书

　　经现场确认和资格审核，符合招聘条件及岗位条件的应聘人员，当场发放面试通知书；提供虚假信息或无法提供匹配岗位条件资料的考生将取消面试资格；通过网上初审，未在规定时间及地点参加报名确认和资格审核的应聘人员视为自动放弃。

　　四、面试

　　（一）面试时间

　　本次招聘实行集中面试，时间为2017年12月1日，具体安排为：

　　12月1日上午：武汉爱乐乐团招聘岗位

　　12月1日下午：武汉文物考古研究所、武汉汉剧院、武汉市艺术学校招聘岗位

　　（二）面试考场

　　共设1个面试考场，地点为：武汉爱乐乐团（地址：武汉琴台音乐厅内，湖北省武汉市汉阳区知音大道6号）。

　　（三）面试考生的确定

　　符合招聘岗位条件并通过现场报名确认及资格审核的应聘人员均可参加面试。若报名截止后，岗位招聘计划与资格审核通过人数未达到1：3的，需经市人力资源和社会保障局同意后，方可按程序组织面试。通过资格审核的应聘人员个人主动放弃面试导致岗位招聘计划与面试人数未达1：3的，岗位可正常开考。

　　（四）面试形式

　　面试考核岗位相关的技能操作及专业知识，同一岗位使用相同面试题本和评分标准，面试评分采取百分制，体操打分法，当场打分。面试分值按60%计入综合成绩。本次招聘面试成绩合格分数线为70分，未达到面试成绩合格分数线的考生,不能进入下一阶段笔试。

　　五、笔试

　　（一）笔试时间

　　2017年12月2日

　　（二）笔试考场

　　武汉市文化局七楼

　　（三）笔试考生的确定

　　达到面试成绩合格分数线的考生中，根据面试成绩从高到低，按照岗位招聘计划1：3的比例，确定进入笔试人员名单。达不到1:3竞争开考比例的岗位，组织岗位达到面试成绩合格分数线的全部考生进行笔试。

　　（四）笔试形式

　　笔试考核综合知识和岗位相关的专业知识，同一岗位使用相同笔试题本，笔试成绩采取百分制。笔试分值按40%计入综合成绩。

　　六、体检、考核

　　笔试成绩和面试成绩按4：6比例计入综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选，按照全市公开招聘体检考核工作要求组织体检、考核工作。

　　七、聘用管理

　　体检和考核合格人员，经武汉市文化局网站（http://www.whptc.org）公示7个工作日无异议者，按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同,办理聘用手续；试用期满考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位；试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

　　八、其他事项

　　1、请考生保持通讯畅通，笔试、面试具体时间地点及安排将于开考前再次通知，以招聘单位通知为准。

　　2、对《专项招聘工作人员岗位一览表》中专业、资格、条件等内容的咨询，请直接与招聘单位或主管部门联系（咨询电话附后）。

　　3、本公告由市文化局负责解释。

　　武汉市文化局

　　2017年11月14

　　附件：下载全部

　　1、《武汉市文化局直属事业单位2017年专项招聘工作人员岗位一览表》.doc

　　2、《武汉市文化局直属事业单位2017年专项招聘工作人员报名登记表》.doc

　　3、《武汉市文化局直属事业单位2017年专项招聘工作人员咨询电话一览表》.doc

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