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2017年恩施州巴东县兴源供水有限责任公司招聘基层人员公告

Tag: 2017年湖北事业单位湖北事业单位恩施州 2017-09-30 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2017年恩施州巴东县兴源供水有限责任公司招聘基层人员公告发布,报名时间:2017年 10月11日(星期三 )下午2:30-5:30 。湖北公务员考试网现将其内容发布如下:
  巴东县兴源供水有限责任公司招聘基层工作人员公告
  根据巴东县水利水产局党组《关于兴源供水有限责任公司招聘基层工作人员的批复》(巴水利党组〔2017〕18号),巴东县兴源供水有限责任公司下属金果坪、水布垭及沿渡河水厂公开考试招聘工作人员3人,现将有关事宜公告如下:
  一、招聘原则
  招聘工作坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则。
  二、招聘范围
  县内公开招聘。
  三、招聘岗位计划及要求
  (一)金果坪水厂
  1、招聘计划: 1人;
  2、岗位要求:
  (1)年龄:1987年1月1日以后出生;
  (2)学历:全日制普通专科及以上,退伍军人可放宽至非全日制普通专科及以上学历(包括自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等);
  (3)专业:水利类、中国语言文学类、计算机类;
  (4)户籍:限水布垭镇、金果坪乡区域的巴东籍户口。
  (二)水布垭水厂
  1、招聘计划: 1人;
  2、岗位要求:
  (1)年龄:1987年1月1日以后出生;
  (2)学历:全日制普通专科及以上,退伍军人可放宽至非全日制普通专科及以上学历(包括自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等);
  (3)专业:水利类、土木类工程造价专业(限大专);
  (4)户籍:限水布垭、清太坪、野三关、大支坪、绿葱坡镇区域的巴东籍户口。
  (三)沿渡河水厂
  1、招聘计划: 1人;
  2、岗位要求:
  (1)年龄:1987年1月1日以后出生;
  (2)学历:全日制普通专科及以上,退伍军人可放宽至非全日制普通专科及以上学历(包括自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等);
  (3)专业:水利类、中国语言文学类;
  (4)户籍:沿渡河镇、溪丘湾乡、东瀼口镇、官渡口镇、信陵镇及茶店子镇区域的巴东籍户口。
  以上岗位因需驻厂及野外作业,适合男性报考。
  报考者的户籍范围以身份证或户口簿为准。
  四、招聘条件
  (一)应聘人员资格条件:
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、遵守宪法和法律,具有良好的政治、业务素质;
  3、岗位所需的专业或技能条件;
  4、适应岗位要求的身体条件;
  5、岗位所需的学历条件;
  6、岗位所需的其他条件。
  (三)具有下列情形之一的,不得报考:
  1、受党纪政纪处分或组织处理影响期未满的,或有违法违纪行为正在接受审查的;
  2、正在接受司法调查尚未做出结论的;
  3、曾因犯罪受过刑事处罚,或被劳动教养的;
  4、按规定需回避的对象;
  5、法律、法规及政策规定不得聘用为工作人员其他情形的。
  五、招聘程序
  (一)发布公告
  在长江巴东网和巴东县人力资源和社会保障网发布招聘公告。
  (二)组织报名
  1、报名时间
  2017年 10月11日(星期三 )下午2:30-5:30 。
  2、报名方式
  报考者携带《巴东县兴源供水有限责任公司招聘工作人员报名表》、本人身份证(或户口簿)、毕业证原件和复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》、3张1寸登记照到县兴源供水有限责任公司(信陵镇北京大道223号县水利水产局办公楼505室)进行现场报名和资格审查。
  每位报考者只能报考一个岗位,报考者提交的相关材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者,一经查实,在任何环节均取消应聘资格。
  (三)组织考试
  考试由县人社局会同县兴源供水有限责任公司共同组织。各招聘岗位的报名人数与招聘计划数的比例不得低于3:1。若达不到规定比例,由县兴源供水有限责任公司确定是否开考。
  1、考试内容
  考试方式为笔试、面试,综合成绩为100分。
  笔试内容为公共基础知识,总分100分,占综合成绩的40%。
  面试为结构化面试,主要考察拟聘人员适应岗位要求的业务能力、组织协调能力、敬业精神和个性稳定性等综合素质,面试总分100分,占综合成绩的60%。
  2、准考证领取
  2017年10月13日(星期五)上午8:30-12:00到县人社局五楼511室领取准考证。
  3、考试时间和地点
  考试时间:2017年 10月 14日(星期六 ),考生凭准考证和身份证在规定的时间、地点参加考试;考试时间和地点详见准考证。
  4、成绩查询
  考试成绩可在巴东县人力资源和社会保障局网站查询。
  (四)体检
  体检由县兴源供水有限责任公司组织实施。体检标准参照人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》及《公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
  (五)组织考察
  考察对象根据考试成绩由高到低的顺序,按拟考察人数与招聘岗位计划数1∶1的比例确定。
  考察工作由县兴源供水有限责任公司组织进行。考察组由政工人事干部和熟悉干部考察工作相关业务的2名以上人员组成。考察要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况,要如实写出考察报告。
  (六)公示、办理聘用手续
  依据考察结果,由县兴源供水有限责任公司领导班子集体研究确定拟聘用人员名单,在巴东县人力资源和社会保障网公示,接受社会监督,公示期为7天。公示期满,对没有异议的人员办理相关手续;对反映的问题一时难以查清的,不予聘用。
  (七)递补
  拟聘用人员因体检、考察不合格等原因和主动放弃资格而出现岗位空缺,则由招聘单位集体研究确定是否递补。递补时按成绩从高到低依次递补。
  (八)特殊情况处理
  综合成绩出现并列的,取笔试成绩高的人员。
  六、关于个人待遇
  拟聘用人员录用后,实行合同制管理,享受公司正式员工的同等待遇。
  七、联系方式及电话
  联系方式:巴东县人社局职位职责管理与考试录用聘用股
  巴东县兴源供水有限责任公司办公室
  联系电话:0718-4333315(人社局)
  4335900(兴源公司)
  点击下载>>>
  巴东县兴源供水有限责任公司招聘工作人员报名表.doc
  巴东县人力资源和社会保障局 巴东县兴源供水有限责任公司

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