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2017年湖北宜昌交运集团股份有限公司招聘公告

Tag: 2017年湖北事业单位湖北事业单位宜昌市 2017-07-21    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2017年湖北宜昌交运集团股份有限公司招聘公告发布,湖北公务员考试网现将其内容发布如下:
  2017年湖北宜昌交运集团股份有限公司招聘公告
  湖北宜昌交运集团股份有限公司(简称:宜昌交运)是中国道路客运一级企业、交通运输部重点联系企业和湖北省道路运输行业首家上市公司(股票代码:002627)。
  宜昌交运立足“团结、务实、创新”的企业精神,秉承“交汇融通、运动永恒”的核心价值观,弘扬“前瞻运筹、进取图强、务实争效、感恩报效”的企业文化,遵循“依托优势,创新发展”的经营理念,扩大客运产业经营规模,夯实企业发展基础;完善三峡旅游产业要素,集聚企业发展势能;强化汽车营销产业集约经营,提升企业经营绩效;开发现代物流特色服务,打造新兴优势产业,企业初步形成了集旅客运输服务、旅游综合服务、汽车销售与售后服务、现代物流服务为一体的产业集群。在此基础上,宜昌交运不断提高企业资源整合能力、服务创新能力和品牌影响力,持续增强企业核心竞争力,矢志打造“百年交运”的长青基业!
  宜昌交运先后被评为中国道路运输百强诚信企业、交通运输部节能减排先进企业、湖北省文明单位、湖北省五一劳动奖状、湖北省国有企业改革先进企业、湖北省安全生产先进单位、国家工商总局守合同重信用企业。2014年,被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”殊荣。
  为满足公司持续发展需要,现面向社会诚聘以下紧缺人才,具体需求如下:
  一、岗位需求
  1、IT产品经理
  工作职责
  1)规划和设计产品实现(包括但不限于手机APP、车机中控APP等);
  2)根据业务需求,撰写详细的产品设计文档和原型设计文档;
  3)联络、协调与支持产品相关的内部与外部人员,完成产品的用户调研,需求分析,方案甄选,审核,实施交付等工作。
  4)根据产品数据,制定产品改进目标和优化建议;
  5)协调和推动UI、研发和测试,以确保产品目标实现;
  6)负责产品上线以后的数据、用户行为分析,并进行BUG跟踪、收集改进意见)提供改进方案;
  7)定期对相关竞品进行跟踪和分析,及时掌握竞品动态,并持续改善产品。
  8)跟踪业界最新的技术和动态。
  任职要求
  1)本科及以上学历,计算机信息技术相关专业,3年及以上移动互联网产品相关经验,独立推动和产品策划经验,对软硬件产品都有经验;
  2)追求细节,对用户体验、交互设计有一定理解;
  3)熟悉互联网或软件产品整体实现过程,参与优秀产品不同阶段;
  4)善于沟通和协调资源,能主导跨团队的内部项目开展;
  5)有知名产品工作经验优先,有汽车、出行行业相关经验优先。
  2、JAVA开发
  工作职责:
  1)在IT产品经理的领导下,配合完成程序设计和开发。
  2)按产品需求进行软件设计和编码实现,确保安全、质量和性能。
  3)参与内部测试、部署、实施等工作。
  4)分析并解决软件开发过程中的问题。
  任职要求:
  1)男性,35周岁以下,全日制本科及以上学历,计算机相关专业,有一年以上JAVA开发经验优先;
  2)熟悉Java EE技术,包括Servlet/JSP、JDBC、JMS、Web Service等,对各种开源的软件如Spring、Struts、hibernate/ibatis、Tomcat等有深入的了解。
  3)熟悉css/xml等网页技术,熟练Ajax(jquery、mootools)、Javascript技术;
  4)熟悉Oracle、Mysql数据库。
  5)熟悉面向对象编程,具有良好的编程风格、习惯;了解软件开发流程,熟悉MVC模式;有在MVC模式下进行中大型web开发的经验者优先;
  6)可以单独对已有的系统进行维护,工作认真细致负责,有良好的自学能力,独立思考能力,能够在短时间内学习并应用新技术;
  7)积极热情、沟通能力强,有强烈的责任心,具有良好的团队合作精神和敬业精神;
  8)能够承受工作压力,能在规定的时间内高效完成任务,具有良好的团队合作精神。
  3、APP开发
  工作职责:
  1)负责公司移动APP产品(安卓/iOS) 客户端的开发工作,进行客户端应用的技术设计;
  2)完成应用模块的详细设计、编码、测试,产品的上线、维护以及后续版本的更新和技术支持;
  3)根据公司的业务发展方向,开发设计和完善相应的手机客户端产品。
  任职要求:
  1)男性,35周岁以下,计算机或相关专业全日制本科及以上学历 ;
  2)1年以上Android/IOS平台开发经验优先,能根据产品设计独立进行应用程序开发;
  3)精通 Objective-C(或swift)和java、精通(安卓/iOS)SDK中的UI、网络、 数据库、XML/JSON 解析等开发;
  4)熟悉各种算法与数据结构、多线程、网络编程( Socke、http/web service ),熟悉 sqlite 数据库等,熟悉常用软件架构模式;
  5)有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;
  6)良好的沟通和团队协作能力。
  4、运维工程师
  工作职责:
  1)协助研发团队搭建灰度升级环境;服务器软硬件性能优化;
  2)负责服务器、应用的规划、监控,数据备份,日志分析,故障排除,性能调优等工作;
  3)负责服务器部署、系统环境搭建、系统监控、生产问题排查,数据备份等日常运维工作
  4)负责主机、存储、数据库等系统的日常维护及优化,并保证其高效、稳定运行;
  5)负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理
  6)进行办公设备的日常维护及管理
  7)对私有云服务器的维护
  任职要求:
  1)男性,35周岁以下,全日制本科及以上学历,1年以上工作经验优先;
  2)熟悉Linux和windows操作系统,熟悉各种系统诊断工具和方法;
  3)熟悉服务器,存储,硬盘,内存等设备选型;
  4)熟悉mysql、sqlserver等常见数据的部署和维护;
  5)熟悉各种网络协议,熟悉各种网络故障排错方法;
  6)熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;
  5、品牌运营主管
  工作职责:
  1)策划和实施的用户推广方案,宣传品牌文化和产品信息,定期对活动效果做评估;
  2)通过各大平台和数据分析,了解消费者的消费行为和习惯,有针对性的制定各种营销推广方案;
  3)负责公司电子客户端的整体运营分析,行业数据分析,竞争对手分析并提交分析报表,同时制定相关对策;
  4)每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。优化库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的营运手段。 完善店铺的操作规范和操作流程,并能制定传承性文件;
  5)能够独立制定推广方案,进行组织和实施。
  任职要求:
  1)全日制本科及以上学历,3年以上移动端产品运营经验或相关的用户运营管理经验;
  2)具有企业电子商务平台运营能力,熟悉网络推广方式 ; 熟悉线上推广营销技巧;
  3)具备较强创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力,可以定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;
  4)有丰富的线上运营经验,熟悉线上整体运营策略、推广策略,提高点击率)浏览量和转化率;
  5)较强的数据分析能力,针对推广效果进行跟踪、评估,并提出营销改进措施;
  6)出众的抗压能力,高效的执行力及项目管控能力。
  6、客服专员
  岗位职责:
  1)负责客户热线电话接听和网络在线服务,对客户的业务咨询、信息查询及其他问题进行解答;
  2)做好信息记录,并将客户的需求及时转达给相应的部门;
  3)负责客户订单的受理,并做好监控、审核以及订单调度等工作;
  4)订单完成后进行客户回访,确认客户是否已享受高品质的服务,并对客户满意度情况进行登记与统计;
  5)负责接听客户投诉电话和安抚客户不良情绪,记录客户投诉信息并解决客户投诉问题;
  6)工作表单及文件整理归档;
  7)与公司其他部门相互协调、配合以满足公司和客户的需求。
  任职要求:
  1)全日制本科及以上学历,。
  2) 1年以上客服相关工作经验,优秀应届毕业生可放宽要求。
  3) 普通话标准,沟通和理解能力强。
  4) 具有较强的工作责任心及客户服务意识。
  5) 熟练使用常用办公软件。
  7、质量专员
  岗位职责:
  1)熟悉了解网约车政策法规;熟悉政府交通管理部门的办事流程;
  2)负责司机培训计划的制定、培训组织的实施、培训效果的跟进;
  3)负责客户对司机投诉的分析和处理;
  4)负责公司和部门相关决议的传达和落实;
  5)负责司机相关管理制度的执行监督,根据司机的表现实施奖惩;
  6)负责司机管理档案的建立和完善;
  7)负责服务质量事故的应急处理;其他工作安排(包括出差)。
  任职要求
  1)全日制本科及以上学历,三年以上工作经验;
  2)其中至少一年直接管理30人以上司机的经验;
  3)团队经验,C1驾照,两年以上驾驶经验。
  8、会计
  岗位职责:
  1)按会计制度要求,核算公司各项资产、负债、权益及收入、成本、费用科目,编制会计凭证;
  2)税务筹划及缴纳等相关事项;
  3)按规定及时报送公司年度、季度、月度财务会计报告及合并会计报表;
  4)根据公司要求撰写月度、季度、年度财务分析;
  5)其他领导交办工作。
  任职要求
  1)30周岁以内,全日制一本及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
  2)持有会计从业资格证,掌握账务核算、报表处理等财务基本技能;
  3)熟练使用财务相关软件、办公自动化软件及税务法律法规;
  4)遵守财经纪律,廉洁奉公,吃苦耐劳,具有财务工作经验者优先。
  9、人事行政专员
  岗位职责:
  1)日常行政、后勤等综合管理工作;
  2)招聘、录用、培训、薪酬、绩效考核等日常人事工作;
  3)其他领导交办的工作任务。
  任职要求
  1)年龄30周岁以下,全日制一类本科及以上学历;
  2)1年及以上人事行政综合管理工作经验,条件优异者可适当放宽;
  3)具备一定的文字写作能力,熟悉Office办公软件操作,具备良好的沟通组织协调能力、工作抗压能力和团队协作精神;
  4)爱岗敬业,品行端正,具备良好的职业道德和高度的责任感。
  10、安全机务员
  岗位职责:
  1)拟定营运车辆、驾驶员等的安全管理条例及相关制度,并全面负责公司有关安全管控的制度、指标和规定的实施;
  2)召开安全例会,定期对驾驶员进行安全生产培训,并对相关安全工作人员做安全指导;
  3)负责对营运车辆、驾驶员等的现场安全检查、安全落实监督和评估工作;安全事故的原因调查、分析、总结和提出整改意见;
  4)编制车辆保养计划,建立车辆维修保养档案,根据车辆行驶里程,编制车辆保养计划并负责落实执行;
  5)负责车辆维修作业流程的规范,促使运、修之间分工明确、责任明晰、相互配合;
  6)统计分析车辆维修成本,并定期向公司反馈单车维修成本;
  7)其他领导交办的事项。
  任职要求
  1)男性, 35周岁以内,全日制本科及以上学历,持C1及以上等级驾照,1年以上驾驶经验;
  2)熟练操作word、excel等Office办公软件;
  3)良好的抗压及应变能力、组织协调能力、沟通能力和一定的语言文字表达能力,廉洁自律;
  4)有运输车队、驾驶员队伍管理经验者优先。
  11、财务储干:
  岗位职责:
  1)日常财务结算、会计处理、统计及报表处理等工作;
  2)税务筹划及缴纳等相关事项;
  3)领导交办的其他事项。
  任职要求
  1)30周岁以内,全日制一类本科及以上学历,财务管理、会计专业,接受优秀应届毕业生;
  2)持有会计从业资格证,掌握账务核算、报表处理等财务基本技能;
  3)熟练使用财务相关软件、办公自动化软件及税务法律法规;
  4)遵守财经纪律,廉洁奉公,吃苦耐劳,具有财务工作经验者优先。
  薪酬:面议
  其他待遇:
  1)收入稳定:公司快速发展,收入较稳定;试用考核合格后签订正式劳动合同。
  2)社保齐全:签订劳动合同后为您购买六险二金(养老+医疗+失业+工伤+生育+补充医疗保险+住房公积金+企业年金(工作满一定年限)),每月至少为您缴纳1400元以上的六险二金,此后每年递增,为您免去伤、老、病、育及购房之忧。
  3)福利优厚:职工工作餐+带薪假(年休假、婚假、产假、丧假)+免费职工健康体检+不定期培训+旅游及文体活动+交通补贴+节假日物资费+年终奖。
  4)公司管理规范,正值快速发展时期,诚聘“想做事、能做事”的各类人才,只要你爱岗、敬业,你将拥有广阔的发展空间。
  联系方式:0717-6444020 ycjyhr@126.com

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