2017年湖北神农架九九实业有限公司招聘公告

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　　2017年湖北神农架九九实业有限公司招聘公告发布，2017年7月10日17：00报名截止。湖北公务员考试网现将其内容发布如下：

　　2017湖北神农架九九实业有限公司招聘公告

　　神农架九九实业有限公司成立于2012年5月，注册资本1000万元。公司内设三个职能部门，具体负责大九湖生态移民搬迁及坪阡盐道古镇项目工程建设。经营范围覆盖土地收购储备、开发经营，公共资源的特许经营，农村、城镇基础设施、公用事业、基础产业的建设运营，国有资产的授权经营的范围，房地产开发、经营、销售，投资、兴办实业，辖区范围内的企事业、产业及项目的融资参股、投资及旅游景区开发等领域。

　　九九公司重视人才队伍建设。根据公司经营发展、结构调整需要，决定面向社会各界公开诚聘若干德才兼备、爱岗敬业、勇于创新的基层管理人才，现将有关事宜公告如下：

　　一、组织领导

　　本次招聘工作在公司招聘工作领导小组统一领导下进行，下设招聘工作办公室，由用工部门相关人员组成，具体负责招聘工作的组织实施并报备城投公司人力资源部。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持客观、公开、公正、平等、竞争、择优的原则;

　　(二)坚持科学考评、人职匹配的原则;

　　(三)坚持依法用人的原则。

　　三、招聘岗位

　　(一)综合办公室储备干部2名;

　　(二)财务部工作人员1名;

　　(三)工程部现场管理员1名。

　　四、岗位要求

　　(一)综合办公室储备干部

　　1、全日制大专及以上学历，有文秘和档案管理工作经验者优先;年龄在18—36周岁以内。

　　2、能熟练使用OFFICE办公软件;

　　3、有一定文字写作功底，思路清晰，能编写标准格式公文;

　　4、性格稳重，有亲和力，善于沟通;

　　5、能适应公司工作节奏，有担当，责任心强，善于总结，善于思考;

　　(二)财务部工作人员

　　1、大专及以上学历，财务会计类专业;年龄在18—45周岁以内。

　　2、拥有会计资格证书，具有全面财务专业知识，财务处理及财务管理经验;

　　3、具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练使用财务应用软件(用友软件等)，熟练处理帐务及编制各种报表;

　　4. 熟悉银行业务流程和工作内容、公司财务管理制度和具体业务流程;

　　5. 具备基本的沟通能力、协调能力、解决问题能力，耐心细致，严谨稳健，思维缜密，保密意识强。

　　(三)工程部现场管理员

　　1、大专及以上学历，工程建设相关专业;

　　2、2年以上工程建设相关工作经验;

　　3、有现场处理能力，能全面监督、管理工程的治理、工期、安全、文明施工等;

　　4、沟通协调能力强，能独立处理好甲方、监理、施工单位之间的关系，责任感、事业心强，吃苦耐劳，身体状况良好。

　　5、有二级建造师证、有施工员证者优先考虑。

　　五、招聘程序

　　本次公开招聘，具体招聘程序如下：

　　(一)公布招聘信息

　　通过神农架林区人才网(http://www.snjrsks.com)发布招聘信息。

　　(二)报名办法

　　1、报名时间：

　　本次招聘自2017年7月1日起开始受理，至2017年7月10日17：00报名截止。

　　2、报名方式：

　　报名采取投递“电子邮件”的方式进行。

　　联系电话：18107205288 联系人：岳发明

　　接收报名资料邮箱为(284768130@qq.com)，邮件标题按照“姓名+应聘XX岗位”的格式填写，相关证书资料逐一扫描成照片或PDF格式，并确保信息完整、清晰(不接收使用手机拍摄的图片)。需要提供以下资料：

　　(1)神农架九九实业有限公司应聘报名表;

　　(2)有效身份证复印件1份(正反两面复印在同一张纸上);

　　(3)学历证明、相关资格证复印件1份。

　　(三)招考流程

　　1、初审

　　招聘工作办公室根据岗位需求，视情况对应聘人员进行初审。通过对应聘者的身体条件、基本情况进行初步考察，择优确定进入下一程序人选。

　　2、面试

　　由中介机构及公司相关用工部门负责人组成面试评审委员会，对通过初审应聘人员进行面试。面试包括应聘者陈述、评委提问两个环节。每人的面试时间一般不超过5分钟，由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。

　　3、体检、政审

　　按照招聘岗位，择优确定进入体检和政审的人选。

　　4、确定招聘人选

　　根据面试结果，结合体检和政审情况，公司研究确定拟聘用人选。

　　5、公示

　　对招聘结果进行公示。

　　6、报到上岗

　　公示完毕后，拟聘人员凭学历、学位证书原件、原单位劳动合同解除证明(如属第一次就业者则不需提供此证明)及相关资质证明到神农架九九实业有限公司报到。

　　六、聘期及待遇

　　(一)此次通过招聘进入公司的新员工，签订劳动合同以及服务协议，其中试用期3个月。试用期满，经考核合格后予以正式聘用。

　　(二)新招聘员工按神农架国有企业薪酬规定享受相应待遇。

　　七、其他

　　(一)对应聘者及其家属故意提供虚假信息报名，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格。

　　(二)应届毕业生报名前，应向学校确认取得毕业证的时间，最迟须在2017年7月底取得毕业证，并于9月底取得学历认证报告，逾期未取得毕业证和学历认证报告，不予签订劳动合同，责任自负。

　　(三)招聘过程中出现的其他问题，由公司招聘工作领导小组研究决定。

　　点击下载>>>

　　神农架九九实业有限公司应聘报名表.docx

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