湖北省当阳市企事业单位引进大学生学历津贴发放办法

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　　当阳市企事业单位引进大学生学历津贴发放办法

　　当人才办文〔2015〕4号

　　关于印发《当阳市企事业单位引进大学生学历津贴发放办法》的通知

各镇（办事处）党委，开发区工委，市人武部党委，市委各部委，市级国家机关各办局党组，各人民团体：

　　《当阳市企事业单位引进大学生学历津贴发放办法》已经市委常委会研究同意，现予以印发，请认真贯彻执行。

　　中共当阳市委人才工作领导小组办公室

　　2015年7月14日

　　当阳市企事业单位引进大学生学历津贴发放办法

　　为进一步营造人才发展良好氛围，更好服务当阳跨越式发展，根据《当阳市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，结合我市人才队伍发展现状，特制定本办法。

　　第一条发放对象条件：2015年1月1日以来，全市规模以上工业企业引进的全日制大学本科(一本)及以上学历，取得相应学位，35岁以下的应、往届毕业生；2015年1月1日以来，通过公开招录进入事业单位，全日制大学本科(一本)及以上学历，取得相应学位，35岁以下的专业技术岗位人才。

　　第二条发放标准：本科生500元/月、硕士研究生800元/月、博士研究生1200元/月。

　　第三条发放时间：发放学历津贴时间为连续36个月，自申报通过之日算起，期满后一次性发放，由市财政直接拨付到发放对象个人帐户。

　　第四条资金来源：学历津贴从市人才开发专项资金中列支。

　　第五条申报程序：

　　（一）申报。学历津贴由个人向所在单位进行申报，所在单位要严格把关。申报时需认真填写《当阳市企事业单位引进大学生学历津贴申报表》，并提供毕业证复印件和聘用合同复印件。申报时间为每年12月，一年一申报。

　　（二）初审。人才所在单位严格把关后集中报送主管部门，由主管部门进行初审。初审合格后加盖单位公章，集中报送市委人才工作领导小组办公室（以下简称市委人才办）。

　　（三）审批。学历津贴审批由市委人才办负责，会同市人社局、市经信局、市教育局、市财政局等相关部门共同进行。审批确认后以书面形式通知所在单位，一年一审批。

　　第六条其他事项：

　　（一）引进大学生在试用期及待岗期间不得发放学历津贴。企业法人代表原则上不属于发放学历津贴的对象范畴。已享受《当阳市沮漳英才“双百计划”实施办法》中相关政策待遇的不再发放学历津贴。

　　（二）每名对象在我市工作期间只能发放一次学历津贴。发放对象享受学历津贴期间，在市内同类单位之间正常流动，仍可享受学历津贴。

　　（三）发放对象在管理期内有违法违纪行为、离职或有其他不适合发放学历津贴行为的，取消其学历津贴。对弄虚作假骗取学历津贴的，追回已发放学历津贴并追究其相关责任。

　　第七条本办法自印发之日起施行。《当阳市企业引进大学生学历津贴发放办法》（当人才发〔2009〕1号）文件从本办法实施之日起自行废止。

　　第八条本办法由市委人才办负责解释。